Какой рейтинг вас больше интересует?
|
ЛИДЕРСТВО В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ — ЗАКОН 32013-10-30 15:10:00 (читать в оригинале)ЛИДЕРСТВО В СЕТЕВОМ МАРКЕТИНГЕ — ЗАКОН 3Здравствуйте, дорогие наши читатели! Сегодня мы поговорим о третьем Законе Лидерства. Лидерство в сетевом маркетинге: закон 1, и закон 2 – читайте в прошлых постах. Бизнес сетевого маркетинга предполагает «закрытие званий» в процессе движения по карьерной лестнице – и это можно назвать проблемой в мыслях новичков. «Закрытие званий» — это уровни, в разных компаниях они свои, например: менеджер, Директор, Рубиновый Директор и т.д. Что же получается в таком случае в бизнесе млм у новичков? Новичок приглашает в бизнес 3-4 человек, и закрывает первую ступень звания. И большинство новичков прекращают рекрутировать новых людей в бизнес и пытаются управлять своей командой (Заметьте, дорогие мои, командой из четырех человек). Тоже может произойти и на уровне Директор. Когда Лидер перестает рекрутировать и начинает пытаться руководить своей командой, вместо того, что бы продолжать развивать свой бизнес. Сетевой бизнес – это когда Лидер ВЕДЕТ людей за собой, а не «командует» ими. Вести людей за собой – значит подавать им пример, быть моделью поведения, которую будет дуплицировать вся структура, направлять и обучать своих дистрибьюторов. Что же такое Лидерство в млм? Лидерство само по себе – это способность воодушевлять людей делать то, чего им не хочется делать. В нашем бизнесе, особенно на первых этапах, именно Вы вызываете у людей Желание делать действия, которые им еще не привычны и которые они бы в обычной жизни не делали б. Такими вещами могут быть – покупка и ношение их первого галстука, смена джинс на элегантное деловое платье, проведение первой бизнес встречи или мастер-класса, выступление на большую аудиторию… и т.д. Итак, Лидерство в сетевом маркетинге – 3 закон значит, что Вы управляете ключевыми вещами в организации Вашего млм бизнеса: оформление заказов, организация и посещаемость мероприятий структуры и компании, обучение и тренинги для Лидеров, товарооборот в структуре, стиль и культура в организации и т.д. Поделитесь своим опытом, мнением или задайте вопросы в комментариях. С уважением, Андреева Наталия
|
Категория «Фотографы»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.