Это вторая статья, в которой будет описана методика применения межотраслевых норм. За основу будут приняты «МЕЖОТРАСЛЕВЫЕУКРУПНЕННЫЕ НОРМАТИВЫ ВРЕМЕНИ НА РАБОТЫ ПО КОМПЛЕКТОВАНИЮ И УЧЕТУ КАДРОВ», копия которых есть в моем блоге. Если «наукообразить» написанное – мы будем пользоваться аналитически-расчетным методом с применением укрупненных нормативов.
кадровых документов по всем основаниям и вывести усредненную цифру. Объем необходимого времени будет определяться посредством умножения полученного количества операций на норму и суммирования полученных результатов.
Примерно, это можно сделать вот в такой таблице:
Наименование работ
Исходный норматив ч/ч
Применяемы норматив (по формуле)
Количество единиц работы в год
Общие затраты времени в год ч/ч
Оформление приема на работу рабочих
0,46
0,4968
289
144
Оформление документов при увольнении рабочих и служащих
0,39
0,4212
140
59
Выписка новой трудовой книжки на работника, впервые поступающего на работу, или вкладыша к ней
0,11
0,1188
176
21
Снятие копии трудовой книжки (3 записи - 1 копия)
0,31
0,3348
200
67
Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность
0,38
0,4104
115
47
Составление и корректировка графика отпусков (на одного работника)
0,1
0,108
950
103
Оформление отпуска
0,11
0,1188
950
113
Ведение картотеки
0,08
0,0864
950
82
Оформление листка нетрудоспособности (1 работник)
0,05
0,054
143
8
Заполнение и выдача справки с места работы
0,05
0,054
190
10
Оформление взысканий
0,11
0,1188
350
42
Оформление изменения фамилии
0,11
0,1188
200
24
Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию
14,22
15,3576
12
184
Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих высшее образование
4,86
5,2488
4
21
Составление отчета о имеющих среднее специальное образование численности и составе специалистов,
4,86
5,2488
4
21
Составление отчета о численности и составе специалистов, имеющих среднее специальное образование
7,29
7,8732
12
94
Составление отчета промышленного предприятия о численности и составе специалистов, занятых научной работой
2,78
3,0024
12
36
Составление отчета о материально -ответственных работниках
0,2
0,216
24
5
Передача справки руководителю предприятия, в отдел организации труда и заработной платы и в подразделения
0,538
0,58104
56
33
Разработка плана дополнительной потребности в рабочих кадрах
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
