САМИЗДАТ Голосов: 1 Адрес блога: http://udikov.livejournal.com/ Добавлен: 2008-02-21 13:39:40 блограйдером udikov

Хочу поздравить с праздником некоторых кадровиков

2015-04-01 09:43:58 (читать в оригинале)



Друзья, на все ваши вопросы по предыдущему постингу отвечу уже завтра. А пока продолжу ругаться на процесс прохождения собеседований. Уже железно решил для себя - больше не буду откликаться на предложения кадровых агентств - при таком, мазафака, уровне их профессионализма, это просто потеря времени.

Итак, очередные приятности, которые мне непонятны:
1) Видел, как даму вызвали на собеседование, а потом извинились и решили не общаться. Крутяк, ага - баре передумали...
2) Зачем мы каждый раз заполняем эти огромные анкеты? Причём ВЕЗДЕ! У нас же есть подробнейшее резюме со всеми рекомендациями и контактами...
3) Особенно здорово заполнять анкеты в коридоре, где ни стульев, ни столов.
4) Зачем записывать кучу народа на собеседование на одно и то же время?
5) Учу HR-ов правильно называть вакансии. Объясняю, что интернет-маркетолог - это не человек, размещающий посты в соцсетях, что есть такое люди - SMM-щики.

Самое смешное - когда хотят взять бизнес-монстра на зарплату в 20 тыс. Т.е. он должен быть мегамозгом и суперпрофессионалом, но при этом должен оставаться истинным бессеребренником, держащим схиму и быть клятвенно верным святой троице - уважаемому руководителю отдела кадров, светлейшему гендиректору и его величеству учредителю. Ребята, да если б я был такой акулой бизнеса, вы бы ко мне на собеседования ходили, а не я к вам.

Зы: Во всем этом тёмном царстве есть одно яркое исключение из правил. Независимо от исхода, уже решил, что напишу об этой кадровой службе пост, если ребята не будут против.