Блог о работе, карьере и отдыхе Голосов: 0 Адрес блога: http://rabotakariera.com Добавлен: 2015-07-16 13:19:59

Специфика проведения поведенческой беседы при приёме на работу

2015-07-13 13:27:57 (читать в оригинале)

Доверительная беседа при приёме на работу по-научному называется интервью по компетенциям. Данный метод отбора кандидатов берёт своё начало в семидесятых годах двадцатого века. Этот метод предпочитают профессиональные HR-менеджеры, что позволяет им выявить наличие профессиональных качеств и уровня компетенции, необходимых для выполнения должностных обязанностей. А так же раскрывает личностные качества испытуемого в прошлом, которые легко можно спроецировать на настоящее. Чаще всего