| Сегодня 7 мая, вторник |
      |
  
|
  
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Поиск работы в Новой Зеландии2015-03-27 00:53:24 (читать в оригинале) Поиск работы это, пожалуй, самый насущный вопрос для большинства студентов и всех без исключения выпускников. Сегодня мы расскажем об особенностях рынка труда и поделимся несколькими советами. Представляем вашему вниманию список сайтов, где можно найти объявления о вакансиях: 2. trademe.co.nz 3. careers.govt.nz – содержит также информацию о том, как написать CV, статистику по рабочим местам в разрезе по должностям и много другой полезной информации 4. jobs.co.nz 5. www.sjs.co.nz – вебсайт для студентов 6. nz.gradconnection.com – еще один сайт для недавно выпустившихся студентов 7. myjobspace.co.nz 8. newkiwis.co.nz – вебсайт для иммигрантов 9. www.workhere.co.nz - компания партнер иммиграционной службы, помогает местным компаниям найти специалистов, которых не хватает в НЗ Есть также много сайтов специализирующихся на различных отраслях (careers.govt.nz). Также не стоит забывать про LinkedIn, где компании размещают свои вакансии, плюс можно выяснить есть ли у вас знакомые оттуда, которые могли бы вас порекомендовать. Особенности местного рынка: 1. Многие вакансии закрываются без публикации объявлений в СМИ. Работодатели в первую очередь ищут работников через знакомых. Поэтому наличие широкого круга общения позволит вам найти желаемую должность гораздо быстрее. Волонтерства, профессиональные ассоциации, и даже просто группы по интересам помогут вам обзавестись необходимым кругом знакомств. Подробнее здесь: Networking или как завести знакомства в Новой Зеландии 2. Размер заработной оплаты не публикуется. И вообще ее не принято обсуждать на первых собеседованиях. Наверное, предполагается, что соискателями движет исключительно желание трудиться и развиваться . Тем не менее, если при настройке поиска на том же самом seek.co.nz установить диапазон желаемой зп, то вакансии будут отфильтрованы (тк работодатели указывают зп при заполнении анкеты на публикацию объявления). 3. Часто первичный отбор резюме осуществляется с помощью специального софта, который фильтрует CV на наличие ключевых фраз. Не однократно слышала возмущения студентов, о том что отказ приходит буквально через несколько секунд после отправки резюме. Чтобы такого не случалось нужно адаптировать CV под каждую вакансию. Можно это сделать на основе рекламного объявления, но чтобы увеличить свои шансы на положительный ответ, лучше всего позвонить в компанию и попросить Job Description. Job Description – это документ на пару листов, в котором подробно написано, кого же ищет компания. Несколько советов: 1. Активировать голосовую почту на телефоне и записать сообщение на автоответчик. HR будет точно знать, что он попал туда, куда звонил, а вы сможете прослушать сообщение, если пропустили звонок. Плюс еще в том, что сразу после приезда очень сложно понимать, что говорят по телефону, а сообщение вы можете прослушать хоть миллион раз. 2. Желательно, чтобы хотя бы один из рекомендателей был вашим непосредственным руководителем. Но если вы еще нигде никогда не работали, то можно указать своих друзей, преподавателей, родственников в качестве рекомендателей (так называемые character reference). 3. Пройдите курс First Aid. Согласно новозеландским требованиям безопасности в каждой компании должен быть сотрудник, умеющий оказывать первую помощь (либо должна быть договоренность с местным доктором/скорой помощью). Наличие сертификата о прохождении курса будет дополнительным бонусом при трудоустройстве. 4. Как и во многих странах в январе все затихает. Многие киви берут отпуск на время рождественских каникул. Рынок труда замирает в начале декабря и оживает где-то в середине февраля-начале марта. Имейте это ввиду, когда планируете поездку в НЗ. В следующий раз мы расскажем о том, как писать CV и Cover Letter.
|
  
Категория «Авто/Мото»
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.