После того как вы закончили учебу в институте, получили долгожданный диплом, пришла пора искать работу. Поиски могут пройти гладко, если специальность, полученная в ВУЗе, востребована среди работодателей, а могут и затянуться — ведь опыта работы у вчерашнего студента, как правило, нет.

Если вы устраиваете своего знакомого в ту же организацию, в которой работаете сами, это дает вам ряд преимуществ.

Видеособеседование — явление совсем не новое. Оно куда старше селфи и появилось не на волне повального увлечения видео съемкой на телефон. Видеособеседование придумали в 80-х годах в США. Предприниматели просили претендентов на серьезные должности записывать на видео что-то вроде маленького интервью. Затем рекрутеры собирали весь отснятый материал, структурировали его, отбирали лучшее и отправляли в головной офис. Там уже большие боссы выбирали из массы записей счастливчика для приглашения на встречу, и процесс шел своим чередом. Таким образом бизнес оптимизировал свои затраты на дорогостоящие командировки, связанные с поиском и подбором персонала по всей стране.

Когда вы начинаете искать работу, интернет может быть как никогда кстати. Поиск работы при помощи интернета может быть очень быстрым и удобным. Однако здесь не все так очевидно, так как искать работу в интернет следует эффективно.

Найти работу, казалось бы, совсем просто — ищи объявление о вакансии и звони работодателю. Резюме, собеседование, взаимная симпатия и вот она - долгожданная работа! Но случается так, что соискатель попадает в лапы недобросовестного работодателя или еще того хуже, прямиком к мошенникам. Целей у мошенников может быть много, но итоговая одна - получить с вас деньги.