Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Работа для студентов/Записи в блоге |
Работа для студентов
Голосов: 4 Адрес блога: http://www.extrajob.by Добавлен: 2008-06-11 10:47:11 блограйдером Gena84 |
|
Сведения о зарплате – коммерческая тайна?
2013-02-03 01:47:58 (читать в оригинале)Сведения о размере заработной платы скоро могут стать информацией, содержащей коммерческую тайну. И в течение ближайшего полугодия законодатели примут решение, как следует наказывать тех, кто нарушит запрет на огласку коммерческой тайны работодателя. Самый первый и вместе с тем самый главный шаг на пути к этому уже сделан – в Беларуси появился Закон «О коммерческой тайне».
Ранее, согласно утвержденного постановлением Совета министров РБ № 670 Положения о коммерческой тайне, сведения о численности и составе работающих, их заработной плате и условиях труда, а также о наличии свободных рабочих мест, не могли составлять коммерческой тайны. И любое подписание соглашений между нанимателем и работником о том, что размер зарплаты нельзя разглашать под угрозой увольнения, являлось прямым нарушением закона. Сейчас же ситуация поменялась, и, как следует из текста нового закона, информация о заработной плате может быть включена в список сведений, составляющих коммерческую тайну. Любопытно, что в проекте закона сведения о зарплате входили в список информации, не подлежащей утаиванию.
Далее
Как правильно просить увеличения зарплаты?
2013-02-03 01:43:15 (читать в оригинале)Как известно, денег много не бывает. Их всегда не хватает, и мы с нетерпением ждем повышения оклада. Но что делать, если ждать приходится очень долго, а начальник абсолютно не догадывается о том, что вам пора поднимать зарплату? К сожалению, зачастую о повышении зарплаты приходится просить. Но далеко не все умеют это делать так, чтобы это давало желаемый результат. Для получения ожидаемого эффекта придется собрать всю свою самоуверенность и внимательно обдумать все аргументы. В том числе, неплохо бы вооружиться информацией о том, сколько зарабатывают специалисты вашего уровня в вашем городе, проанализировать финансовые возможности работодателя и подготовить список своих достижений в плане саморазвития. Можно также сравнить свою зарплату с зарплатой других сотрудников вашей компании, которые выполняют сходные функции. Правда, сделать это может быть непросто: во многих организациях информацию о зарплатах сотрудников скрывают от их коллег.
После проведенного анализа всей информации, вы сможете определиться, какого же уровня зарплаты вы хотите добиться.
Далее
Тэги: зарплата, карьерный, повышение, поднять, рост, совет, увеличить
Комментарии | Постоянная ссылка
Приказы и распоряжения
2013-02-03 01:14:11 (читать в оригинале)Деятельность любой организации обязательно включает в себя издание приказов, распоряжений. Отдавать приказы и распоряжения – привилегия руководителя. Что же подразумевается под этими понятиями, и в чем состоит различие между ними?
И приказ, и распоряжение относятся к распорядительным документам, издаваемым в условиях единоличного принятия решения. В данных условиях власть по всем вопросам управления на предприятии целиком принадлежит его руководителю, а по вопросам управления внутри структурного подразделения – руководителю соответствующего уровня. Приказ и распоряжение могут быть направлены на совершенствование организационной структуры предприятия, выбор средств и способов осуществления основной (или производственной) деятельности предприятия, обеспечение предприятия финансовыми, трудовыми, материальными, информационными и иными ресурсами, утверждение организационных документов и изменений к ним и т.д. Следует отметить, что и приказ, и распоряжение обязательны для исполнения всеми или определенными сотрудниками предприятия.
Далее
Удаленное собеседование
2013-01-09 17:36:47 (читать в оригинале)В современном мире все чаще рекрутеры предлагают потенциальным кандидатам участие в собеседованиях по Skype и телефонных интервью. Несомненно, такой вид общения хуже, чем личная встреча, но иногда это наиболее приемлемый вариант коммуникации. Особенно, если соискателя и рекрутера разделяет большое расстояние. Для того чтобы успешно пройти этот непривычный для себя отбор, следует ознакомиться с основными составляющими успешного прохождения дистанционного интервью:
- Планирование. Согласуйте с менеджером по персоналу точное время общения. При этом просто необходим небольшой временной запас для устранения возможных технических неполадок. Они ведь всегда происходят в самый неподходящий момент. Если вы планируете общаться по Skype, заранее добавьте нужные контакты, проверьте аппаратуру, а также позаботьтесь о запасных каналах связи на случай возникновения непредвиденной ситуации. Также заранее позаботьтесь о приемлемой скорости интернета, наличии видеокамеры, наушников.
Далее
Тэги: skype-собеседование, дистанционный, интервью, собеседование, совет, удаленный
Комментарии | Постоянная ссылка
По дороге на работу
2013-01-09 16:55:57 (читать в оригинале)Понятие о длительности дороги на работу у каждого свое. Например, большинство жителей Москвы были бы счастливы, если бы дорога на работу отнимала у них около часа времени, в то время как многих других людей такая цифра привела бы в ужас. Что заставляет людей выбирать отдаленное от дома место работы? В первую очередь это, естественно, хорошая мотивация в виде высокой заработной платы, интересной работы и возможностей карьерного роста. Ездить далеко на работу заставляет также отсутствие подходящей и интересной работы недалеко от дома.
Многие люди сегодня даже переезжают в другой город ради интересной вакансии. Конечно, чаще это переезд из провинциального городка в столицу, но бывает и наоборот. Привлекательность миграции в небольшие города из мегаполиса – это возможность продвинуться по карьерной лестнице, получив руководящие должности, а также приобрести совершенно другое качество жизни (доступность офиса, чистый и прозрачный воздух, тишина и спокойствие на улицах). На Западе люди к 40 годам зачастую успевают сменить не одну страну, чего не скажешь о наших людях, которые боятся кардинальных перемен.
Далее
+379 |
394 |
Ruslan_Terentiev |
+367 |
436 |
Мыслефабрика |
+357 |
402 |
Зюзин |
+308 |
319 |
I have been here before |
+306 |
329 |
MODRA_NEST |
-1 |
17 |
WAR13 |
-3 |
325 |
Anton Bielousov |
-5 |
24 |
Tindomerel |
-6 |
10 |
Beruthiel |
-7 |
4 |
Novov.Ru/Блог |
Загрузка...
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.