Работа для студентов Голосов: 4 Адрес блога: http://www.extrajob.by Добавлен: 2008-06-11 10:47:11 блограйдером Gena84

Методы управления персоналом

Любой руководитель вам скажет, что управлять персоналом – это целое искусство. И редкий сотрудник, поставь его на место руководителя, сумеет добиться от подчиненных качественного и быстрого выполнения поставленных задач, сплотить коллектив и заставить работать его как единый слаженный механизм. Многие люди, если не все, мечтают о руководящей должности, но редко кто задумывается о том, какая огромная ответственность возлагается на руководителя, и насколько трудно на самом деле руководить персоналом.

Всех руководителей можно условно разделить на три типа: авторитарного, демократического и либерального. Авторитарный стиль управления характеризуется высокой степенью централизации руководства. При таком стиле управления все решения принимаются лично руководителем, а основными методами управления персоналом являются приказы и разного рода наказания: выговоры, замечания, штрафы, лишение бонусов и льгот. При таком методе управления руководитель полностью полагается сам на себя и до такой степени строг с подчиненными, что это практически полностью исключает возникновение ошибок с их стороны.

Далее