SERP Голосов: 1 Адрес блога: http://www.serp.by Добавлен: 2008-06-11 10:47:57 блограйдером Gena84

"Фазовый переход" вебмастера

У меня на клавиатуре стала западать клавиша с буквой «о», так что если встретите в тексте слова, с пропущенной буквой «о» - извиняйте.

Сидя последние полгода на берегу бурной реки под названием «жизнь», я наблюдаю и думаю о судьбах знакомых мне вебмастеров. И вот какая занятная параллель приходит мне в голову. Оказывается, что судьбы многих вебмастеров напминают классический физический опыт по нагреванию льда с фазовым переходом.

Вот смотрите. Допустим, из морозилки мы достаем кусок льда, температура которого составляет минус 20 по Цельсию. В комнате температура у нас положительная и лед постепенно нагревается. Достигнув нуля, лед начинает плавиться, пока весь не превратиться в жидкость. И только после этого вся жидкость начинает нагреваться дальше.

А если получившуюся воду вылить в кастрюльку и поставить на огонь, то она будет нагреваться и нагреется до 100 градусов. При этой температуре вода начнет кипеть, и процесс этот будет продолжаться, пока вся вода не испарится. Не буду слишком уж вдаваться в подробности молекулярной физики и термодинамики, а напомню лишь, что подобное преобразование (лед-вода и вода-пар) называется фазовым переходом и не сопровождается изменением температуры тела.

Примерно также развиваются и мои коллеги. Сперва, человек создает свой сайт, продвигает и монетизирует его. Затем он создает другой сайт, третий. И вот он упирается в потолок: делать всё самому уже нет никакой возможности. Некоторое время человек «барахтается» на этом уровне, пытаясь выстроить систему. И некоторым везет, происходит «фазовый переход» и они активно используют наемный труд, переквалифицируясь в «управленцев». Это открывается поистине огромные возможности. Посмотрите, к примеру, на topsape.ru и toptl.ru. Под личиной многих аккаунтов скрываются целые команды людей.

Некоторые коллеги идут ещё дальше и в своем развитии претерпевают следующий фазовый переход, то есть нанимают менеджеров для управления людьми и проектами. Они становятся чем-то вроде инвесторов, вкладывая деньги в определенные проекты и команды.

Интересно, что подобный вебмастерский «фазовый переход» редко когда проходит мгновенно и часто сопровождается даже существенным снижением дохода. Зато потом, на новом уровне, человеку уже намного проще. Чего и вам желаю!

P.s.: набирает обороты конкурс "Продвижение неизбежно" - уже огромное количество вебмастеров включилось в борьбу.