RMCreative.ru - Блог Голосов: 1 Адрес блога: http://rmcreative.ru/feed/ Добавлен: 2008-06-12 21:34:00 блограйдером ZaiSL

Не стоит уходить по-английски

Недавно состоялся у меня диалог со знакомым разработчиком. Он спрашивал, как просить зарплату и обсуждение дошло до того, что, возможно, её не повысят и ему придётся найти другое место и уйти. Я посоветовал заранее сообщить работодателю об этом, на что получил удивлённо-возмущённое «Зачем? Ведь мне начнут искать замену!», что уже удивило меня. В очередной раз пришлось напомнить себе, что не все пытаются понять собеседника и оценить последствия решений как для одной, так и для другой стороны. Давайте попробуем разобраться в за и против...

Уйти внезапно

Фактически мы подставляем компанию, оставляя возможно критичный проект без разработчика. Замену искать и вводить в проект — это время. Итого — потери, возможно потеря проекта. Как результат, полностью испорченные отношения. Вернуться в компанию, очевидно, не получится. Более того, все знакомые руководства компании и, возможно, клиенты, узнают о вас, как о ненадёжном человеке. Ну и хороших рекомендаций, естественно, никто не даст.

Сообщить заранее

Компания или начнёт искать замену заранее или сделает вкусное контрпредложение. Возможно, придётся эту самую замену предложить, отсобеседовать, ввести в проект. Всё это не очень просто, но оправдано. При наличии бюджета на проект можно передумать и остаться. Причём ценить вас станут только больше. Если не передумаете и уйдёте, у вас сохранятся отличные отношения с компанией и вы всегда сможете получить хорошие рекомендации.