C0BECTb Голосов: 1 Адрес блога: http://www.liveinternet.ru/users/evsikoff/ Добавлен: 2008-07-26 02:35:53

Лифт

2011-10-21 23:47:11 (читать в оригинале)

Звонит тебе приятель и говорит: «Слы, мы тут у меня дома зависли с девками, водкой и т.д. Приходи, будем пить, есть, и танцы танцевать». Ты приходишь к его дому, а квартира, нужная тебе, находится на сорок пятом, предположим, этаже. А то, что в доме имеется лифт, которым люди пользуются для быстрого подъема на высокие этажи, ты не знаешь, потому как сам всю жизнь прожил в пятиэтажке. И вот ты пыхтишь, поднимаешься по лестнице, через час приходишь в квартиру, а там только мухи летают над пустыми стаканами. Все ушли на дискотеку. А знал бы ты, как лифтом пользоваться, давно бы уже вместе со всеми отжигал. Таким образом, главное в жизни – понять, где лифт, и научиться им пользоваться. Такая вот простая формула успеха, братан.

 © С. Минаев

---

Снова об интернете.

2011-09-16 06:54:30 (читать в оригинале)

Какого черта так много стало банов В Контакте? Почему появился кнопка пожаловаться?
Во первых из-за чего может быть бан?
Кому мешает порно вконтакте? Понятно, что чем больше его банят, тем его больше будет.
Раньше заходили смотреть его в определенные популярные группы, теперь их закрыли, чем дали повод плодиться другим мелким группам, так как в такой среде, когда люди перестали получать этот контент в привычных для себя местах, они будут искать им альтернативы.
Это как когда закрыли Торрентс.Ру, рейтинги других треккеров стремительно побежали вверх, а в плане закрытия распространения краденой интеллектуальной собственности ничего не изменилось.
Так же, насколько я знаю, людей банят из-за не соответствия их реального имени и имени в социальной сети.
Вообще мне нравится идея сократить разницу между образом человека в реальной жизни и его образом в виртуальной, заставляя его называться собственным именем и лепить свою фотографию. Оговорюсь: мне нравится это только в рамках такого понятия как социальная сеть.
Но заставлять человека присылать скан паспорта нужно через несколько дней после регистрации, а не после того как он в Сети несколько лет, и все привыкли к его образу в ней (пусть даже и несоответствующему реальному).
А вообще социализировать интернет надо. Когда человек чувствует, что он анонимен, он делает всякую ерунду. Например коммент в стиле "соси сука" можно найти под каждым более менее популярным явлением в интернете. И таких комментов все больше и больше. Прямо тошнит.
И эти люди называют себя троллями. Троллинг - это очень многогранное понятие, которое меняло свое значение с течением времени. Сначала было круто, если ты пишешь, что-то такое, после чего целая толпа народу начинает с тобой спорить. Не называть тебя мудаком, как в случаях с комментами как "соси сука", а начинают тебя переубеждать. Так же было круто спорить с толпой, приводить аргументы.
Как известно в дискуссии или споре побеждает далеко не тот кто прав, а тот кто лучше спорит и красотой троллинга когда-то было оставить толпу, уверенную в своем мнении без аргументов.
Потом в интернет стал более массовым. Тогда было круто написать такое сообщение, которое заставит толпу разделиться на две группировки, которые будут спорить между собой, а ты будешь в стороне и как бы не причем.
И в конечном итоге Крутой Тролль - это тот, кто хорошо владеет искуством дебатов, красноречием и прочим (как Михалков, можно к нему по-разному относиться, но спорит он очень хорошо).
Начал я писать из-за того, что меня выбесило количество быдла в интернете, теперь комментарии ко всему чему угодно противно читать.
И так же меня поразило количество реальных людей с реальными именами, которых почему то забанили в контакте, выгнали из открытого и огромного сообщества.
Помню, когда я всерьез вел блог, и кого то банил, то человек лишившийся права его читать видел надпись:
Этот блог имеют права читать [информер о населении Земли на текущий момент] человек, но ты к сожалению в число избранных не входишь.)

---

Аккаун для кремлевских часов

2011-09-02 01:27:01 (читать в оригинале)


А давайте замутим аккаунт кремлевсих часов в контакте, твиттере, фесбуке.
Нужно всего лишь написать скрипт, отправляющий в определенное время в музыкально-понятной транскрипции удары курантов, какие-то редкие шутки...
Короче идея не нова, есть уже аккаунт Биг Бена, сообщения в котором содержат не более чем "Boummmm" и он стремительно набирает популярность.
Видимо в связи с тем, что некоторые "утонченные" личности видят в этом некий протест идеи микроблогов.
+100500 и TIХ популярны, несмотря на, то что слизаны с RWJ, Меддисон не сам придумал весело обозревать игры, даже Поле Чудес было запущенно, только после того как несколько лет успешно его клон показывался на американском телевиденьи.
Может быть создавать твиты всякой байды новый тренд? Если да, то самое время его ловить, т. к. скоро его поймает кто-то еще, а потом это станет никому не интересно

---

Новая идея! Принципиально новый сайт подбора вакансий.

2011-08-16 09:30:54 (читать в оригинале)


Учитывая, что мало кто работает после получения высшего образования по специальности, более того, многие на последнем курсе университета еще точно не знают (даже приблизительно не знают) чем они хотят заниматься в жизни, мне кажется, что текущая схема подбора вакансий не дееспособна.
Не буду расписывать все плюсы и минусы, кто хоть раз искал себе работу через Интернет или в газетах меня поймут.
Новая система (назовем ее "Мир, Труд, Евсиков") будет ориентирована больше на соискателя, нежели на работодателя, так как работодателям придется сильно попотеть создавая вакансии.
Первым делом мы упраздним такое понятие как опыт работы. Так же упраздним таков вопрос как направление высшего образования.
Теперь работодатель вместо опыта работы должен будет указать на каких должностях должен был работать прежде кандидат и какую квалификацию он должен был иметь занимая те или иные должности (об этом ниже).
Каждое положение будет подгружаться из реестра (как например, когда выбираешь город при регистрации на каком-либо сайте). Такие положения как умения будут синхронизироваться как со списком вакансий на которых это умение требуется, так и со списком заведений где это умение можно получить и по какой цене.
На каждую из представленных на сайте вакансий будут введены некие нормативы. Например если курьер выполняет не менее 10и заказов в день в течении недели, то он получает статус эксперта (как в играх от Alawar), если не менее 12и, то профессионала и так далее.
Если курьер "прокачен" до уровня эксперт и у него есть права, то сайт ему сам сообщит, что он может уже быть курьером-водителем, что оплачивается выше, если же прав нет, то сайт покажет ему список автошкол с их ценами, чтобы наш труженик мог выбрать самую дешевую и научиться водить.
Как же сайт будет определять уровень вашей квалификации?
Я предлагаю ввести обязательную биллингвую систему для работодателей (так и для соискателей), куда отдел кадров еженедельно должен будет вводить данные о том как работает сотрудник. Эти данные будут автоматически сравниваться с нормативами и исходя из сравнения работнику будет присваиваться квалификация. Соискатель же может через ту же систему посмотреть на свои успехи и понять, что ему нужно изменить в своей работе, дабы поднять свою квалификацию.
Как только происходят какие то изменения в профиле соискателя ему моментально предлагаются новые вакансии с оплатой выше чем его текущая работа.
И что в итоге?
Соискатель заходит на сайт, по перечневой системе (описанной выше) вводит свои данные, навыки, если у него есть высшее, то перечисляет все дисциплины, которые у него были, сколько часов и какую оценку он за них получил. Самое главное, что он не пишет кем он хочет стать. Зачем? Ведь он через минуту узнает кем он может стать.
Более того, когда тебе очевидно, что ты полностью соответсвуешь должности, ты как то смелее идешь на собеседование. Сейчас же на сайтах по подбору работы, если ты ищешь вакансию от 40к в месяц, то крайне сложно понять соответствуешь ты или нет. Так как нет четких нормативов того, что требует та или иная должность, в IT сфере работодатель сам не знает, что требовать от кандидата, нет даже определенных стандартов в оформлении вакансии.
На моем же сайте, даже если ты не соответствуешь должности ты можешь четко увидеть где тебе нудно отучиться, где отработать и с каким успехом, чтобы получить данную работу. То есть мечта быть директором банка становится как то более осязаема, и уже фактически у тебя есть список, где по-пунктам описано что ты должен уметь и где этому учиться, чтобы им стать.
Твоя карьера теоретически может каждую неделю становиться на новую ступень. Ведь контрольная отметка для получения квалификации на сайте - всего неделя.
Работодатель может более четко видеть, что ему требовать от кандидата. Например, если мне потребуется нанять швею, то я напишу в требованиях какую-нибудь чушь, так как я в этом не разбираюсь (поэтому и нанимаю специалиста).

Устал я печатать, многое еще можно сказать, если кто-то осилит дочитать до конца, то отвечу на вопросы, дам разъяснения.

---

Как разыграть машину на BigBuzzy

2011-05-31 16:21:20 (читать в оригинале)


Они просили идеи сценариев розыгрышей, поскольку предыдущий розыгрыш вызвал массу отрицательных эмоций.
Там довольно странная система отправки комментариев, поэтому я не уверен дойдут ли до них мои мысли. На всякий случай опубликую здесь:

Раз разыгрывается автомобиль, то нужно устроить соревнование на мобильность.
Участникам конкурса нужно будет рассылать SMS. В самое неудобное время суток.
После приема SMS участник акции должен как можно быстрее добежать до компьютера, зайти в личный кабинет и решить простую математическую задачку (чтобы исключить работу роботов).
После отправки правильного ответа участнику прибавляется количество баллов, равное порядковому номеру его ответа. То есть если я отправлю ответ первым, то мне придет 1 бал, а если Вася 65-ый, то ему придет 65 баллов.
Выиграет тот, у кого баллов будет МЕНЬШЕ. Так же количество баллов можно будет уменьшать приглашением друзей, покупкой каких-то купонов и так далее.
Тогда акция будет интересной, честной и веселой.