Работа вахтовым методом. Адрес сообщества: http://pretoriung.livejournal.com/ Добавлено: 2013-04-14 21:38:29 блограйдером girldom

Голосуйте за мой живой журнал!

2013-01-28 15:11:24 (читать в оригинале)

---

Вахтовый метод и невнимание к нему

2013-01-28 15:10:01 (читать в оригинале)

На сегодняшний день трудовое законодательство не уделяет нужного внимание такой форме осуществления рабочего процесса как вахтовый метод.
Работа вахтовым методом считается выполнением одной из самых тяжелых, самых особых и самых специфичных работ в сфере труда. Данный метод широко используется при нарушении главных статей трудового законодательства, а именно выполнение сверхурочной работы, сокращение сроков предоставляемых дополнительных отпусков, не полная оплата заработка учитывая процентные надбавки.
Это можно пояснить тем, что Российская Федерация имеет значительные запасы полезных ископаемых именно в тех районах, куда добираться очень трудно и нет нормальных дорог для транспорта (Крайний Север и места возле него). Добывание разных сырьевых драгоценных запасов осуществляются в «уникальных» условиях Крайнего Севера и Западной Сибири, которые можно назвать вахта север. Эти места известны своей труднодоступностью и таким образом не имеют значительных предложений по выполнению работы. Следовательно, использование такого труда, как вахтовый метод, без нормальных и продуманных «правил» не возможно.
В наше время молодые люди зачастую не хотят работать без нормальных и современных условий организации своего труда, потому работа вахтовым методом их вовсе не привлекает. По словам наших предков известно, что основной отпуск за тяжелые условия работы, в том числе и дополнительные оплачиваемые, имели срок около 50 дней.
70-80 годы славились тем, что многие вахтовики добирались домой во время отпуска воздушны транспортом. Но учитывая сейчас высокую стоимость билетов на самолет, не все работники и их семьи могут позволить себе во время отпуска возвращение домой именно этим видом транспорта. Из этого следует, что возможности каждый год ездить домой нет.
Сейчас поставка продуктов, их качественность и разновидность, отмечаются значительным ухудшением по сравнению с прошедшими временами. Реальную заработную плату на Севере за исполнение заданий вахтовым методом относят сейчас к среднему заработку в России, так значительное увеличение цен на продукты сопровождаются строками их доставки. Районы Крайнего Севера сравнили размер заработка с местностями, которые приравниваются к ним.
Также нужно отметить, что сейчас льготами и гарантиями социальной защищенности, например льготным пенсионным обеспечением, дополнительным оплачиваемым отпуском, оплатой проезда к месту проживания и обратно, стимулируют молодых людей из центральных районов страны работать вахтовым методом на Крайнем Севере и в местах возле него. Но из этого не следует, что все перечисленные стимулы применяются предприятиями и организациями на практике. В этой области нужно иметь конкретное формулирование и истолкование законов.
Как известно, вычисление стажа работы вахтовым методом отдельный регион проводит по собственным требованиям. Количество стажа вахтой и стажа работы во вредных условиях можно назвать досрочным пенсионным обеспечением по возрасту на Крайнем Севере и районах, которые равняются с ним.
Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) утвердило Список производств, работ, профессий, должностей и показателей, по которому практикуется право льготного пенсионного обеспечения. Также известна практика получать дополнительный отпуск за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, которые перечислены в Списке производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда. Отметить надо, что Постановлением от 21.11.1975г. N 273/П-20 предоставляется дополнительный отпуск и сокращение рабочего дня.
Эти льготы и гарантии применяются в соответствии с аттестацией рабочих мест, которую очень сложно сделать на удаленной, горной и почти необжитой людьми территории. Дополнительный отпуск, конкретная доплата, сокращенная продолжительность рабочей недели и многое другое – это льготы, получение которых или одной из них, нельзя предоставить только по результатам аттестаций.
Привлечь и удержать на предприятии вахтовиков можно именно через социальные гарантии и стимулы, однако работодатели жалеют потратить определенную сумму денег для полной занятости своих производств.
Дополнительный отпуск на вахте за время работы – это должна быть одна из гарантий работников, которые выполняют задания на Крайнем Севере и районах, что равняются к нему.
Работа вахтовым методом на удаленных территориях в суровом климате предоставляется людям, которые не имеют медицинских противопоказаний для выполнения именно такой работы.
Медицинское обследование рабочих должно проходить не меньше одного раза в год. Это «мероприятие» нужно проводить в определенный срок и в указанном месте. Вот тут и возникает проблема в организации, поскольку персонал предприятия проживает на значительной отдаленности от места работы и собрать их практически всех в одно время невозможно.
Один из выходов в данной ситуации может быть оформление договора медицинского страхования для каждого работника организации, так как в дальнейшем сотрудники могут отдельно проходить медицинский осмотр за местом проживания при наличии медицинского полиса.
Однако, есть очень много взглядов як и потенциальных, так и уже принятых сотрудников о вахтовом методе работы. Независимый социальный опрос молодых людей дал понять, чего же они именно хотят получить от такой сферы деятельности! Первое место конечно же занял размер заработка, второе – предоставление социальной льготы, а также интересовало молодежь сколько займет времени продвижение по карьерной лестницы.
Кстати, ни один из опрошенных людей не заинтересовался графиком работы, условием проживания, безопасностью, медицинским страхованием. А почему так, молодые люди? Вы думаете, что молодость, здоровье, энергия будет у Вас всегда, всю Вашу жизнь? А это не так. И Вы должны это понимать. Потому что как уже известно, человек, который живет и работает на территории Севера, не проживает и 50 лет…

---

Реальные заработки вахтовиков

2013-01-28 15:05:11 (читать в оригинале)



В наше время зарплата, если смотреть со стороны доход-уровень жизни, стала значительно меньше, чем была во времена бывшего Союза. Возникновение данной ситуации объясняется в первую очередь нестабильностью в стране, переселением людей с северной территории государства, недостаточностью полезных ископаемых, мошенничеством работодателей по отношению к трудовому народу и еще из-за многих-многих причин.
Однако, при этом можно отметить, что зарплата в размере:
- от 30000 рублей за вахту, могут зарабатывать специалисты, такие как: прорабы, каменщики, маляры, бетонщики, монтажники, стропальщики, или изолировщики;
- от 35000 рублей – машинисты бульдозеров, кранов, экскаваторов, водители большегрузных автомобилей;
- от 50000 рублей – бурильщики.
Из этого следует, что высокая зарплата и вахта – понятия неразделимые.
Конечно же вишеперечисленный заработок вахтовиков носит ориентировочный характер, так как его окончательный размер определяется многими факторами, в частности следующими:
1. Специальности, которую имеет вахтовик;
2. Общего стажа работы на территории Севера;
3. Месторасположения производства;
4. Работодателя;
5. Условий работы на вахте.
При этом рабочему надо обязательно заключать вахтовый договор с работодателем, где должно быть прописано кто несет расходы по питанию, жилью, проезду. Но при этом надо учитывать, что «подводные камни» имеются и про них никак нельзя забывать! Необходимо сразу же согласовывать все важные вопросы перед тем, как отправляться на вахту.
Заработок вахтовиков зависит от многих факторов, каждый из которых в равной степени влияет на конечный результат.

---

Работа вахтовым методом для белорусов

2013-01-28 15:02:23 (читать в оригинале)



В наше время многие работники стран СНГ стремятся попасть в Россию, а в частности в столицу и Крайний Север РФ. Работа вахтовым методом для белорусов, украинцев и других национальностей в прежнее время не создавала никаких трудностей в ее получении на территории Севера, а сегодня это стало просто невозможным.
Реальную работу на вахте не удается получить многим нашим побратимам. Проблемой этого является то, что большое количество предприятий, которые выступают как прямые работодатели вахтовой работы, не хотят сотрудничать с нерезидентами Российской Федерации.
При привлечении рабочих с регионов и стран СНГ, компании могут пользоваться дешевой рабочей силой, но при этом они понимают, что такой процесс тянет за собой расходы на регистрацию, налоги, медицинское страхование, питание и оплату проезда работников на место труда и обратно.
Это все может быть только в идеальной ситуации. А на практике это выступает фундаментом для процветания мошенничества в этой области деятельности. Когда вахтовики хотят работать без официального трудоустройства, а именно не оформляют реальный трудовой договор, то нужно наперед ожидать несоблюдение всех выплат, которые должны иметь место. Многие работодатели стремятся заключить с рабочими мнимый договор, в котором указывается только минимальная заработная плата, а упоминание насчет процентных надбавок, возврата расходов на проезд, питание и проживание нет. Хотя при этом компании заверяют, что это нужно только для налоговой. При таком всем надо очень сильно задуматься, что же ожидает Вас на самом деле.
Могут быть случаи, при которых сотрудники нечего не получают за выполнение своей работы, а если и будут выплачены какие то деньги, то только в размере псевдодоговора. С этим и в суд пойти невозможно, потому что сам вахтовик поставил подпись на бланке, где четко были обозначены условия трудовой деятельности.
В данное время работать бесплатно никто не хочет, а тем более вахтовым методом. Но не смотря на это поиск вахтовой работы в районах Крайнего Севера Российской Федерации или в Москве довольно сложен, хотя это и не гарантирует получение денег за исполнения поставленных заданий.
В наше время обращения в кадровые агентства для поиска достойной и приличной работы преимущественно не дают никаких результатов, не смотря на то, что их услуги дополнительно оплачиваются. Кстати еще нужно отметить, что деньги за поиск работы вахтовым методом агентства берет в первую очередь и в большинстве случаев место так и не подыскивается.
При этом еще и дополнительно будут вынимать у вас деньги за оформление правильного и четкого резюме, потом говорить о вашем несоответствии к требований работодателей, о недостаточности вашей квалификации и многое другое. Им главное, что бы вы заплатили, а трудоустройство это уже такое дело.
Из этого следует, что при обращении к кадровым службам вам обязательно нужно будет оформить договор сотрудничества, где должно указываться, что деньги за предоставленные услуги оплачиваются только после заключения трудового договора с работодателем.
Но если говорить о поиске работы для других национальностей, то работа вахтой для белорусов, как и для украинцев, как и для многих других, должна происходить с помощью тех кадровых служб, которые созданы в стране проживания. Потому что именно эти кадры уже имеют налаженные деловые отношения с российскими работодателями.
Не стоит самостоятельно заниматься поисками такой трудовой деятельности. Это занятие не только будет занимать много вашего времени, а и вытягивать достаточно приличные деньги на проезд, питание и жилье. К тому же нет гарантий, что вас сразу же примут в свой коллектив компании, которые выступают работодателями. И кстати вы не всегда будете в курсе есть ли вакансии на вахтовую работу в том или ином предприятии.
Потому, самостоятельный поиск работы в северных регионах России несет с собой очень огромный риск. Конечно же, можно попытаться подобрать себе работу в столице, но это уже не будет вахтовый способ труда, так как оплата жилья и питания будет происходить за ваш счет.

---

В Печорском море есть работа вахтовым методом для 200 человек

2013-01-28 15:00:22 (читать в оригинале)



В восточной части Печорского моря приблизительно в 60-ти км к северу от Ненецкого автономного округа находиться месторождение "Приразломное", которое будет осваиваться Россией в 2001 году. Разработка шельфового месторождения нефти в Арктике будет первым достижением в этой области Российской Федерации, а в частности и российских нефтяников.
Морская ледостойкая платформа "Приразломная", которая строилась на протяжении многих лет на северодвинской судоверфи "Севмаш", сегодня полностью готова к работе.
Данный объект имеет 126 метров длинны и ширины, 136000 м3 вместимости нефтехранилищ, в день19000 м3 объема нефтодобыч.
Для работы вахтовым методом (работа вахта – 14/14) на платформу нужно будет привлечь 200 человек.
Было принято решение, что работа на нефтедобывающей платформе будет организована на полною мощь целый год. Ее работоспособность составляет около 60 дней при абсолютно автономном режиме.
Таким образом с нового года, будут иметься вакансии для нефтяников и они смогут смело ехать работать вахтой в Арктике.