... 12583.html","pageTitle":"
","verb":"1"," ... российского бизнеса вакансии
вахта остается ...
Итоги прошлых лет доказали, что безусловный чемпион российского бизнеса
вакансии газпром вахта остается верен намеченной глобальной концепции перманентного движения. Плановые цифры добычи еще раз по факту больше на миллионы кубометров. Почти 25%-ная доля продаваемых объемов направлена европейским покупателям, что дает Российской Федерации постоянное пребывание и воздействие на данном целевом для всех секторе.
Политика выбора сотрудников корпорации - это наиболее важная часть стратегии. Разработанная программа выбора и обучения кадров, курсов повышения профессионализма, разрешает своевременно и оперативно отзываться на перманентно растущие потребности корпорации.
Вакансии в ОАО «Газпром» замещаются без спешки, после всестороннего конкурса среди желающих. А четкая система заработной платы рабочего, а также побуждения личностной мотивационной системы гармонизирует основные интересы всей корпорации с интересом каждого работника.
Сегодня численность персонала корпорации равняется населению крупного российского города. Газпромовские рабочие делают свое дело в разнообразных странах и на различных материках. Огромная совокупность мероприятий выполняется при помощи вахтового метода. Следовательно,
работа на севере в газпром все время среди топзапросов организации. Нам все время необходимы управленческие, технический персонал и простые рабочие.
Север вахта газпром готово принимать в его престижную команду высокопрофессиональных механиков, бурильщиков, геологов, электриков и прочих. Тут регулярно нужны отличные снабженцы и грамотные инженеры.
Мы обещаем неизменно достойную оплату вашей работы. Служба в ОАО «Газпром» это финансовое благополучие, элитность и стабильность, позволяющая воплощать в реальность личные житейские планы. Скорость этого воплощения зависит только от вашего профессионализма и напористости.
Заполнить анкету для трудоустройства >>>
... ;вакансии в ОАО
для работы вахтовым ... /12372.html","pageTitle":"
вакансии","verb":"1 ...
Итог 2011 г. подтвердил, что единственный лидер нашего бизнеса <strong>Газпром вакансии</strong> остается верен выбранной стратегической концепции развития и прогресса. Запланированные цифры газодобычи снова превышены на несколько миллиардов кубометров. Практически 25% добываемых объемов газа направлена в Европу, что обеспечило Российской Федерации стабильное нахождение и вес на этом целевом рынке.
HR-политика компании выступает важной составляющей стратегии. Собственная программа подбора и обучения специалистов, регулярного повышения их квалификации, позволяет четко и своевременно реагировать на стабильно растущие запросы компании. <strong>Вакансии в ОАО «Газпром»</strong> замещаются без спешки, после тщательного отбора претендентов. А прекрасная система заработной платы сотрудника и стимулирования его личностной аргументации синхронизирует деловые интересы всей компании с интересом конкретного сотрудника.
Сейчас списочная численность персонала равняется численности жителей среднего города в Европе. Наши представители заняты в различных странах и на различных материках. Огромная доля работ осуществляется вахтовым методом. Потому, <strong>вакансии в ОАО Газпром для работы вахтовым методом</strong> всегда в топзапросах компании. Нами стабильно востребованы управленцы, технические и рабочие кадры. <strong>ОАО «Газпром»</strong> будет рад сделать частичкой своей профессиональной команды высококлассных бурильщиков, геологов, электриков, механиков и прочих специалистов. Нам постоянно нужны грамотные инженеры и знающие снабженцы.
Мы обещаем стабильно высокий размер заработной платы. Работа в нашей компании это финансовый успех, престиж и стабильность, позволяющая реализовать личные жизненные планы. Скорость этой реализации зависит исключительно от ваших умений и настойчивости.
Заполнить анкету для трудоустройства >>>
... laquo;ОАО «
» ... 12095.html","pageTitle":"
","verb":"1"," ...
Результаты 2011 года подтверждают, что бесспорный лидер нашего бизнеса
«ОАО «Газпром» остается верен выбранной стратегической стезе прогресса и развития. Намеченные нормы газодобычи опять перевыполнены на миллиарды кубов. Почти четверть проданных объемов газа направлена в Европу, что дает Российской Федерации постоянное нахождение и вес на этом немаловажном для нас рынке.
Кадровая политика корпорации - это важнейшая часть стратегии. Собственная программа подбора и подготовки кадров, повышения их квалификации, дает возможность быстро и своевременно отвечать на постоянно возрастающие запросы корпорации.
«Вакансии в ОАО «Газпром» заполняются без спешки, после тщательного отсева претендентов. А продуманная система заработной платы работника и стимулирования его личной мотивации гармонизирует деловые интересы всей корпорации с интересом конкретного работника.
Сегодня численность нашего штата равна численности населения обычного города Европы. Наши работники заняты во многих странах и на различных материках. Немалая часть работ выполняется вахтовым методом. Поэтому,
вакансии в ОАО Газпром для работы вахтовым методом все время в топзапросах компании. Нами все время востребованы управленцы, технические, а также рабочие кадры.
ОАО «Газпром» будет рад сделать частичкой его элитной команды высококлассных бурильщиков, электриков, геологов, механиков и прочих специалистов. Нам постоянно нужны умные инженеры и знающие снабженцы.
Мы обещаем стабильно высокий размер оплаты за ваш труд. Работа в нашей компании это финансовое благополучие, престиж и стабильность, которая позволяет реализовывать личные жизненные планы. Быстрота их реализации зависит исключительно от ваших умений и напористости.
Заполнить анкету для трудоустройства
... нефтяному предприятию «
» и ... 1","pageDescription":"«
добыча Ямбург& ...
«Газпром добыча Ямбург» снижает добычу газа почти на 3 %
«Газпром добыча Ямбург» - это общество, ответственность которого ограничена. Оно полностью принадлежит крупнейшему газовому и нефтяному предприятию «Газпром» и является его дочерней компанией. У общества есть специальные лицензии, благодаря которым они могут вести разработку пяти месторождений:
- ямбурского;
- южно-парусового;
- заполярного;
- северо – парусового
Как сообщает Олег Андреев, генеральный директор
ООО «Газпром добыча Ямбург», в 2013-ом году дочернее предприятие «Газпрома» может уменьшить добычу газа до 2.7 %, что составит примерно 180 миллионов кубометров, а вот добыча конденсата, наоборот, возрастет примерно на 45 % - до 4.8 миллиона тонн. В 2012-ом году показатель количества добытого газа был равен 190.7 миллионам кубометров.
Олег Андреев сказал, что предприятию было дано задание по добыче газа на этот год, объем которого составляет 190 миллиона кубометров газа. Объём газового конденсата должен составить 4.8 миллиона тонн. Но большое значение играет при этом не только сама организация, но и конъюнктура рынка газа и состояние экономики страны, а также стран дальнего, ближнего зарубежья. Большие продажи будут тогда, когда будет востребован газ. А если будет востребован газ и продажи будут хорошими, тогда и будет выполнен план по добыче природного газа. Если такого не случится, предприятию придется изменять план по ходу работы, и скорее всего он будет направлен на уменьшение.
Также Андреев отметил, что из-за понижения потребности на природный газ в 2009-ом году компания снизила его добычу на целых 20 процентов. Сегодня, суточная добыча природного газа, составляет необходимую потребность в данном сырье, и определяется планом «Газпрома», что превышает более 640 миллионов кубометров.
Известно, что за всю свою историю существования, в целом компания добыла свыше 4.7 триллионов кубометров природного газа. Последние 3 года активной работы и больших усилий привели к добыче 604 миллиардов кубометров газа. Количество добытого за этот период конденсата газа составило 7.11 миллионов тонн. Эти показатели довольно высоки и подтверждают то, что 40 % от общей добычи газа «Газпромом» принадлежат именно компании «Газпром добыча Ямбург». Ожидается, что в 2014-ом году общая добыча компанией природного газа превысит 5 триллионов кубометров.
Период 2010 – 2012 годов в восточной и центральной части Ямбурского месторождения природного газа ознаменовался окончанием строительства 7 скважин, а также открытием новоё залежи - Ачимовской. Кроме того, была подтверждена работоспособность ранее открытых скважин.
Особенно тщательно в эти годы работники предприятия проводили поиски углеводородных залежей в юрских и нижнемеловых отложениях Харвутинского участка на месторождении в Ямбурге. Такие поиски были проведены на участках, кажущихся более перспективными, в Южно- и Северо-Парусовом месторождении. Для этого были пробурены поисковые скважины в количестве 8 штук. Эти работы увенчались открытием десятков новых газоконденсатных залежей, а также трёх нефтяных залежей. Таким образом, продуктивность юрских отложений однозначно была подверждена, а в недавно открытых Ачимовских отложениях на территории Харвутинской площади была открыта нефтяная залежь.
Общие итоги 2012 года вполне устраивают генерального директора
«Газпром добыча Ямбург». Показатели действительно неплохие. Так, запасы газа суммарно достигли прироста условного топлива в 22.5 миллионов тонн. Перед предприятием стояло геологическое годовое задание, которое оно выполнило на более 101 %.
В период с 2009-го по 2012-ый годы компания получила и защитила в Государственной комиссии запас углеводородов категории С1 объёмом в 104 миллиона тонн у.т. Запасы газа при этом равны 84 миллиардам кубометров.
Основной план улучшения и развития «Газпром добычи Ямбург» подразумевает добычу природного газа до 2030-го года в объеме примерно 225 миллиардов кубометров газа. Также, в 2009-ом году «Газпром» начал работу по разработке и обустройству перспективных и новых месторождений природного газа в акваториях Тазовской и Обской губ. Согласно проведённой разведке, в этих месторождениях и в месторождениях, где к губе прилегают прибрежные территории, запасы газа категории С1находятся в объёме более полутора триллионов кубометров.
► Оцените преимущества трудоустройства в ОАО «Газпром»
Украина в самое ближайшее время – с 15 мая – начнет получать европейский газ еще по ...