Российские учителя, которых массово сманивают в Китай, рассказывают, почему они туда едут, насколько ...
За гибель на производстве страховая выплата составит 1 млн. руб. В Федеральный закон об ...
... повысить производительность
. А в ...
Политика времени!Отмена Наёмного Труда-вот выход! ”Медведев: в России не решена задача устойчивого развития экономики.” http://www.rg.ru/2013/12/02/razvitie-anons.html Политическая Воля нужна! Отмена Наёмного Труда! Ввести Социалистическую экономику и Акционированную Собственность НЭПа и отказаться от Либеральной экономики и Либеральной Собственности.
Ленин ввел НЭП в 1920-х годах.
Основой этой Новой Экономической Политики были анархо-коммунистические принципы,
Отмена Наёмного Труда и Полный Хозрасчет и
Индивидуально-Капиталистическая Собственность, при
Кооперативной Собственности Средств Производства..
Этим и начиналась Перестройка М.С.Горбачева.
Полный ХозРасчет и Кооперация Производства. Земля крестьянам Заводы Рабочим.
Уже давно в Развитых Цивилизованных странах ,начиная от США везде Социалистическая Экономика с Частной Собственностью,
( а не большевистская дурь, когда райкомы и обкомы всем правили, доправились, развалили страну и экономику и вся большевистская идеология тут же улетучилась из голов членов партии при либеральной экономике.)
Уже нет в Мире Цивилизованном Единоличных владельцев Средств Производства.
Согласно научному обоснованию экономики анархо-коммунизма П.Ж.Прудона в “Капитале” К.Маркса, если Собственность Средств Производства находится в Единоличной Собственности, То Экономика будет стремительно падать.
Читайте Труд К.Маркса, не сточки зрения большевистской идеологии, что этот Труд обосновывает дикий Капитализм, а как сказал Ф.Энгельс, что Это Библия Пролетариата, где наоборот, К.Маркс доказал Правоту П.Ж.Прудона, Что Собственность является двигателем развития экономики, и Социалистическая Собственность при отмене Наёмного Труда и Есть Повышение Производительности Труда!
Еще Ленин также признал правоту П.Ж.Прудона, и сказал,что
«Свободная торговля и есть Развитие Капитализма»
А анархо-коммунист П.Ж.Прудон доказал,что Капитализм вечен,как экономическая категория!
А Товар Социализма при свободной торговли и есть Собственность, Труда
То есть Собственность на Продукт Своего Труда и Капитал Труда.,
А Собственность Труда и есть Отмена Наёмного Труда.
Наёмный Труд в Современной Экономике есть Тормоз Повышения Производительности Труда!!!
А Социалистическая Экономика и Есть Отмена Наёмного Труда и Введение Частной Собственности на Свой Труд и Продукты Своего Труда и Своей Доли Капитала!
Анархо-коммунисты всегда за Капитализм и За Мелко-буржуазную Собственность, или же она же Индивидуально-капиталистическая собственность!!!
Анархо-коммунизм за отмену Наёмного Труда!
Анархо-коммунисты всегда за Индивидуально-Капиталистическую Собственность!
А Анархо-коммунизм П.Ж.Прудона и доказывает,что Капитализм Вечен!
Что и признали в конце концов
К.Маркс, Обосновав Экономику Анархо-коммунизма Прудона в «Капитале»
В третьем томе «Капитала» (глава XXVII «Роль кредита и капиталистическом производстве») К. Маркс, сопоставляя современные ему трудовые кооперативы (кооперативные фабрики рабочих) и возникшие тогда акционерные предприятия первого поколения, обращал внимание на то, что и те и другие, хотя в разной степени, являются «переходным пунктом» к превращению капитала в собственность производителей, «но уже не в частную собственность разъединенных производителей, а в собственность ассоциированных производителей, в непосредственную общественную собственность»12. Но если существовавшие тогда виды акционерных объединений представляли, по К. Марксу, необходимый «переходный пункт» на пути к превращению капитала в непосредственно общественную собственность ассоциированных производителей, то трудовые кооперативы (кооперативные фабрики рабочих) — не только «переходный пункт», но и «первую брешь» в капиталистическом способе производства.
Суть этой бреши заключается в положительном устранении внутри таких кооперативов противоположности между трудом и капиталом, а значит, продолжая мысль К. Маркса, и преодоление условий наемного труда.
Ассоциированные производители становятся своеобразным «капиталистом по отношению к самим себе»12.
Трудовые кооперативы, резюмировал К. Маркс, «показывают, как на известной ступени развития материальных производительных сил и соответствующих им общественных форм производства с естественной необходимостью из одного способа производства возникает и развивается новый способ производства»13
(профессор Ю.К.Плетников Новые черты современной экономики.
ttp://new-communizm.narod.ru/5.biblio/u.k.pletnikov.htm)
В.И.Ленин в работе «О Кооперации» где сказал , «вопрос еще о третьем виде предприятий, которые раньше не имели самостоятельности с точки зрения принципиального значения, именно: о предприятиях кооперативных». Он утверждает, что «при частном капитализме предприятия кооперативные отличаются от предприятий капиталистических, как предприятия коллективные от предприятий частных. При государственном капитализме предприятия кооперативные отличаются от государственно-капиталистических, как предприятия частные, во-первых, и коллективные, во-вторых. При нашем существующем строе предприятия кооперативные отличаются от предприятий частнокапиталистических, как предприятия коллективные, но не отличаются от предприятии социалистических, если они основаны на земле, при средствах производства, принадлежащих государству, т.е. рабочему классу».
И Главное
Перестройка М.С.Горбачева началась с Доклада на съезде Партии с работы В.И.Лнина «О Кооперации» и Полном Хозрасчете при НЭПе 1920-х годов.
13:09, 02 декабря 2013
Медведев: в России не решена задача устойчивого развития экономики
Премьер Дмитрий Медведев провел в Горках совещание по выполнению "майских указов" президента Владимира Путина. Глава правительства признал, что в России пока не удалось решить задачу устойчивого экономического развития.
"Остается нерешенной задача по обеспечению устойчивого экономического развития, где ключевым фактором является повышение производительности труда", - считает Медведев.
Ком И.Гали : В развитых странах, чтобы повысить производительность труда, отменили Наемный Труд. А в нашем понимании, если пришел человек в отдел кадров предприятия, то его нанимают на работу и он стал Наемным рабочим. У нас Да,
а Там Он Рабочий-становится Акционером.
А формы акционирования, они разные,
но главное,что у них там нет наемного труда!!!
потому что наемный труд только при либеральной экономики.
А там уже давно Социалистическая экономика, (шведская, норвежская, американская, аргентинская , и т д ) а мы «второй раз хотим войти в реку экономики»
По его словам, "модернизация действующих производств, создание высокоэффективных рабочих мест, подготовка современных специалистов остаются в числе основных задач". "Заниматься этим нужно будет и дальше скоординированно профильным министерствам, другим ведомствам и компаниям с государственным участием, в целом, бизнесу, руководителям регионов", - отметил глава правительства. http://www.tvc.ru/news/show/id/24180
Ком.И.Гали. --- Экономика не зависит от Желания Руководителя.
А деле пусть скажет К.Маркс «В общественном производстве своей жизни, — писал К. Маркс, — люди вступают в определенные, необходимые, от их воли не зависящие отношения — производственные отношения, которые соответствуют определенной ступени развития их материальных производительных сил» (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 13, с. 6). В процессе своего развития производительные силы обусловливают изменения в производственных отношениях. Со своей стороны производственные отношения, представляя собой общественную форму развития производительных сил, оказывают на них обратное влияние, либо ускоряя, либо тормозя их развитие. Характер этого влияния всецело зависит от того, соответствуют ли данные производственные отношения характеру и уровню развития производительных сил.
На основе закона соответствия производственных отношений характеру и уровню производительных сил совершается переход от одного общественного строя к другому, при этом в условиях классово антагонистических обществ он совершается путем социальной революции. «На известной ступени своего развития, — писал К. Маркс, — материальные производительные силы общества приходят в противоречие с существующими производственными отношениями, или — что является только юридическим выражением последних — с отношениями собственности, внутри которых они до сих пор развивались. Из форм развития производительных сил эти отношения превращаются в их оковы. Тогда наступает эпоха социальной революции» (Маркс К., Энгельс Ф. Соч., т. 13, с. 7).
Наемный Труд и Есть Производственные отношения, а они не соответствуют Производительным Силам.
Наемный Труд мешает устойчивому росту экономики и России!!!
Давайте строить Новую Россию! Раз закончили Революционную Перестройку!
... прогнозирование потребностей рынка
, иногда низкое ... востребованными рынком
в России ...
Анализ рынка труда в России показывает, что существует целый ряд так называемых «дефицитных» профессий. Рынок нуждается в представителях этих профессий, в то время как специалистов, способных выполнять данную работу, существует достаточно мало. Счастливые специалисты, владеющие "дефицитными профессиями" могут не только легко найти работу по своей специализации, но и требовать достойной заработной платы за свои труды.
Основными причинами возникновения дефицита в кадрах являются проблемы системы образования в России, многие их которых являются следствием системного кризиса, начавшегося еще в 90х годах XX века. Среди этих проблем – неверное планирование и прогнозирование потребностей рынка труда, иногда низкое качество подготовки специалистов, а также низкая популярность образовательных учреждений среднего уровня.
Действительно, зачастую, даже если человек правильно выбрал профессию и она востребована бизнесом, образовательные учреждения, обучающие данной профессии, не способны передать все необходимые для выполнения реальных практических задач знания, умения и навыки. Предприятиям и организациям, нуждающимся в ценных кадрах, приходится либо отказываться от подобных специалистов, либо самостоятельно обучать их.
Вероятно, со временем подобные проблемы в образовании будут преодолены, однако в ближайшие несколько нет, обозначенные выше проблемы вряд ли удастся решить в полной мере.
Какие же профессии являются наиболее востребованными рынком труда в России в настоящее время?
В первую очередь речь идет о рабочих профессиях. Предприятиям нужны токари, сварщики и другие квалифицированные рабочие, способные работать руками, умеющие использовать технику и технологии в своей работе.
Также существует большая потребность в инженерных кадрах (конструкторы, проектировщики, электронщики, сборщики и т.п.). Несмотря на то, что российские вузы выпускают этих специалистов в большом количестве, часто выпускники не соответствуют даже минимальным требованиям работодателей. По этой же причине почти всегда требуются менеджеры по продажам, маркетологи, it-специалисты и программисты: представители данных профессий в большом количестве присутствуют на рынке, но настоящих профессионалов среди них достаточно мало.
И, наконец, управленцы! Многие современные компании готовы что угодно отдать за специалистов, способных осуществлять профессиональный менеджмент, управлять проектами или большими коллективами, принимать решения и брать на себя ответственность за эти решения.
Мы надеемся, что информация, представленная в данной статье, позволит вам сделать правильный выбор профессии (если вы находитесь на этапе данного выбора). Однако, даже если вы не обладаете навыками перечисленных выше профессий, и не собираетесь получать новое образование в ближайшее время, не отчаивайтесь! Вы обязательно найдете работу, изучив вакансии от работодателей, представленные на нашем сайте.
Источник статьи: http://rabotunaidu.ru/a146-professii_osobenno_vostrebovannye_na_rynke.html
... не Юй.
облагораживает Прибыль ... к честному
своих детей. ... китаянки также
на обычных, ...
