Есть много работников, которые либо не имеют высшего образования, либо имеют незаконченное. Они обладают всеми необходимыми навыками, но в какой-то момент перед ними возникает проблема служебного продвижения. Тогда приходиться решать для себя вопрос о нужде высшего образования. Одно дело, когда работник способен адаптироваться к новым условиям и обрести необходимые профессиональные навыки. Другое дело, когда для продвижения по карьерной лестнице потребуется диплом о высшем образовании.

Легче всего с этим у жителей крупных городов – отбор разных учебных заведений очень широкий, есть как «обыкновенные», так и элитные институты. Еще легче, если семья не испытывает денежного недостатка, – в данном случае ребенка могут отправить обучаться не только в элитный центральный институт, но и за границу.  А вот как быть тем, кто и в крупном городе не проживает, и не имеет нужное количество средств, чтобы отправить ребенка не то что в Гарвард, но даже в столицу? Ведь элитных институтов, которые дают востребованные квалификации, за пределами крупных городов не так уж много.