2013-04-10 20:04:25
Обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья нефтяников - это является одной из важнейших, ...
+ развернуть текстсохранённая копия
Обеспечение безопасных условий труда и защита здоровья нефтяников - это является одной из важнейших, и приоритетных задач общества "ЛУКОЙЛ-Коми". В организации"ЛУКОЙЛ-Коми", постоянно проводится усовершенствования спасательного оборудования и обновления средств защиты. Одной из приоритетных задач организации это то, что они должны обеспечивать безопасные условия для работы и защиты здоровья нефтянников. Недавно на объект ТПП "ЛУКОЙЛ-Усинскнефтегаз" были доставлены новейшие дыхательные аппараты производства компании Drager. Импортное, дорогостоящее оборудование имеет ряд преимуществ, как перед зарубежными аналогами так и перед российскими. Уже несколько лет подряд, предприятие используется промышленых продукциях фирмы SURVIVAIR службу охраны труда и промбезопасность. Очень хорошо себя зарекомендовали средства индивидуальной защиты производства. Автономный дыхательный аппарат "Пантера" отличается легкостью (где то около 10 кг) благодаря чему такими аппаратом могут пользоваться и женщины. Этот аппарат предназначен для эвакуации спасения пострадавших, при выбросах серовода. В таких аппаратах запаса воздуха в два раза больше, тем самым у него увеличивается время беспрерывного пользования. И вес у нового оборудования так же небольшой. Улучшенная подвесная система снижает нагрузку на спину, усталость, напряжение, а автомат с избыточным давлением активируется по первому вздоху. Панорамная маска имеет широкоугольный иллюминатор, который дает большую дополнительную обзорность и свободу для движения. Этот аппарат широко востребован на всех опасных производственных объектах. Как сообщил ведущий инженер по промышленной безопасности КЦДНГ-6 усинского ТПП Мужина Олега, что на всех спасательных оборудованиях предприятие на экономит. Он привел пример что автономные дыхательные аппараты фирмы SURVIVAIR и фирмы Drager стоят 120 тысяч рублей. Забота о здоровье работников на предприятии начинается с самого первого дня когда человек принимают на работу, где они проходят вводной инструктаж. Для того чтобы устроится на работу, на объекты с высокими содержанием сероводорода, работники проходят дополнительный инструктаж по пожарной, и газовой безопасности, работников учат оказывать первую помощь пострадавшему,знакомят с разными видами средств индивидуальной защиты и спасательного оборудования в специально оборудованых кабинетах. В ТПП контролируют то, чтобы работники регулярно посещали поликлиники и всегда вовремя проходили медосмотры, контролируют то, чтобы работники всегда были обеспечены качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Самый большой акцент в работе сделан на то, чтобы было постоянное улучшение состояния промышленной безопасности, чтобы обязательно была на производстве охрана труда и окружающей среды.
ОАО «ГАЗПРОМ» предлагает трудоустройство в проектах развития компании с высоким уровнем оплаты труда. Работу с перспективой карьерного роста сотрудников различных специальностей предоставляет компания «ГАЗПРОМ». Наш коллектив – это команда высококвалифицированных специалистов воплощающих в жизнь цели «ГАЗПРОМА» - стать одним из лидеров на ряду с мировыми компаниями в данной отрасли. Плодотворная работа и обучение, а так же личное развитие сотрудников является перспективой долгосрочного успеха и процветания компании «ГАЗПРОМ». Поэтому компания глобально заинтересована кадровой политикой . В «ГАЗПРОМЕ» прекрасно осознают , что главная ценность компании - это люди разных специальностей от рабочего до директора. Наша компания предоставляет работу как гражданам России так и гражданам Украины. Условия для работы и проживание: Жилье для сотрудников предоставляется и оплачивается предприятием. График работы вахтовый – 60 рабочих дней -30 выходных или 30 рабочих30 выходных . Так же есть возможность вахты до 180 дней. Трудоустройство официальное согласно законодательству РФ. До 50% затраченных средств на проезд к месту работы оплачивается компанией. При отсутствии возможности оплаты переезда к месту работы работодатель может оплатить проезд с последующим вычетом из будущей зарплаты половины стоимости проезда. Компании требуются: Водители, механик буровых установок, буровые мастера, бурильщики, инженер по обслуживанию насосного оборудования, геолог – эксперт, разработчик – эксперт, начальник управления по ремонту оборудования , инженеры – электрики, логисты, промысловые инженеры, электромонтеры, электрики, изолировщик, специалист отдела снабжения , а так же еще множество различных специальностей. В связи тяжелыми условиями труда в наших проектах предполагается высокий уровень оплаты для квалифицированных рабочих и инженеров.
Зарплата в месяц от 87000 до 188000 рублей.
Предлагаемые вакансии на сайте являются действительным.
Работодатель гарантирует 100% трудоустройство в компании. Данным предложением могут воспользоваться жители Любого региона России.Подробнее >>>
Гарантированное трудоустройство в ОАО АК Транснефть. ОАО АК «Транснефть» - это крупное открытое акционерное общество. Компания «Транснефть» была официально зарегистрирована в августе 1993 г. московской регистрационной палатой. Учредителем общества «Транснефть» является правительство Российской Федерации. Главные направления нашей деятельности: - Мы осуществляем транспортировку нефти, а также различных нефтепродуктов по крупнейшей в мире системе магистральных трубопроводов. - Мы качественно и своевременно проводим аварийно - восстановительные, профилактические, а также диагностические работы на магистральных трубопроводах. - Мы грамотно координируем деятельность по комплексному развитию сети современных магистральных трубопроводов. - Мы обеспечиваем взаимодействие с крупными трубопроводными компаниями других стран. - Мы учувствуем в инновационном развитии, а так же научно-техническом развитии в трубопроводном транспорте. Стоит отметить, что компания «Транснефть» занимается транспортировкой более 90% добываемой на территории Российской Федерации нефти. Компания «Транснефть» предлагает работу по таким специальностям: специалисты, менеджеры, геодезисты, сварщики, машинисты, механики, изолировщики, инженеры, трубоукладчики, а также взрывники, монтажники, водители всех категорий, газорезчики и разнорабочие. Компания «Транснефть» предлагает свободные вакансии и для женщин. Кто может рассчитывать получить у нас работу? Каждый человек, который имеет специальное среднее образование, возможность и желание работать у нас и, конечно же, подлинные документы, которые смогут подтвердить квалификацию. Мы принимаем рабочих из любых уголков Российской Федерации. Мы предлагаем хорошую работу в крупнейших нефтяных компаниях. Условия работы будут напрямую влиять на вашу заработную плату.
В наше время, пожалуй, ни одна более-менее крупная организация или предприятие не обходится без использования транспорта в рабочих целях. Поэтому водитель — профессия весьма востребованная. Впрочем, водители были необходимы всегда и всюду, с момента появления транспорта. Сейчас жители многих регионов уезжают на заработки в районы Крайнего Севера. Это и немудрено — к сожалению, в своем регионе не всегда удается получить работу. Многих же привлекают более высокие оклады именно на Севере. Однако без надежной и современной техники в этих суровых условиях приходится очень туго, сделать практически ничего невозможно. Поэтому в Западной Сибири, на Дальнем Востоке и на Крайнем Севере потребность в водителях будет всегда. В этих регионах для работы вахтовым методам нужны водители категорий B, C, D, E, со стажем работы от трех лет. Любой, кто уже успел поработать в этих суровых краях, с уверенностью скажет, что условия труда здесь очень непростые. Ведь даже самая современная и мощная техника часто не выдерживает постоянных очень низких температур. Поэтому на Севере водителю приходится решать гораздо больше ответственных и трудных задач, чем его коллеге в другом регионе, с более мягким климатом. Например. В Новом Уренгое бывали случаи, что дизельное топливо в баке замерзает при температуре -50 градусов, и приходится отогревать его паяльной лампой. Хотя не всегда водители, устраивающиеся на работу вахтовым методом попадают именно в районы Крайнего Севера и приравненные к ним. Такие специалисты требуются на месторождениях в Башкортостане, Татарстане, на Урале и даже в теплом Краснодарском крае. Работа водителем вахтовым методом имеет и ряд недостатков. Во-первых, работать придется очень далеко от дома, соответственно жилплощадь вам предоставит работодатель. Как правило это общежития, в вахтовых поселках на месторождениях. А может быть придется арендовать квартиру. К сожалению, встречаются и недобросовестные работодатели, сильно урезающие зарплату, или вовсе ее не выплачивающие и каждый сезон попросту набирающие новых сотрудников. Поэтому к устройству на такую работу следует относиться с крайней осторожностью и обязательно заключать трудовой договор. Ведь только он может гарантировать вам соблюдение всех норм условий труда, белую зарплату и социальные гарантии. В договоре должны быть четко обозначены обязанности водителя-вахтовика, размер заработной платы, оговорены все полагающиеся выплаты и пособия. Полагаться на авось и игнорировать документальную часть вопроса не стоит, чтобы потом не тратить время и нервы, пытаясь вернуть свои заработанные деньги через суд.
