Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «вахтовая»

Бесплатное предоставление работы вахтовым методом 2013-01-28 14:57:17
... свою работу вахтовом методом на предприятии ... предоставление работы вахтовым методом","verb":" ...
+ развернуть текст сохранённая копия
 Многие новые сотрудники, выполняя свою работу вахтовом методом на предприятии в скором времени начинают задумываются над тем, что это работа вахтовым методом бесплатно. Несмотря на то, что сейчас можно найти очень много объявлений о вакансиях на вахту, вопрос о трудоустройстве все таки остается проблемой. В большинстве случаях все, что предлагается, не дает никаких результатов. Потому работу вахтовым методом в наше время найти не только трудно в стране, где проживаешь, но и за ее пределами. В такой период безработицы люди берутся выполнять любую работу. Это время дает возможность компаниям, которые находятся в тяжелых условиях, наживаться на горе безработных людей и таким образом поднимают свой рейтинг прибыли. А сам парадокс заключается в том, что «хорошие» дела этих агентств по поиску работы сходят им с рук. Их связи с правоохранительными органами, плата денег за суды, если такие имеют место, дают им право делать то, что они хотят. А еще многие работники просто не хотят участвовать в судебных процессах, поскольку сами понимают, что дело это бессмысленное, на которое будет потрачено немало денег, много времени и нервных клеток. Кадровые агентства на каждом шагу пытаются обмануть своих клиентов, начиная с поиска работы и продолжая обманывать в области трудового устройства (выплата льгот, дополнительных выплат, медицинского обслуживания). Сфера мошенничества касается всех подряд, всех национальностей, не смотря на то, кому нужна работа вахтовым методом: или белорусам, или украинцам, или коренным русским жителям. Перед тем как получить работу через агентства, клиентов заманивают сначала на подписание разного рода страховок, а в итоге предоставят им вакансии на вахту, которых не существует. Выманивание денег из клиентов – вот итог общего сотрудничества. А результатом такой деятельности будет долгое ожидание работы и больше ничего. Поэтому в наше время все соискатели ищет работу самостоятельно, так как посредники - это работа вахтой бесплатно. Надоели людям всякого рода обещания и постоянный обман. Если вас просят оплатить многие услуги еще перед вашим трудоустройством – смело давайте отказ. В ином случаи это будет простая трата вашего времени и денег. Тысячи людей убедились в этом. Будьте благоразумны, не делайте такие же ошибки! Это называется вахта бесплатно. Выплата заработной платы уже следующая часть «трагедии». Потому что большинство работодателей в многих случаях пытаются экономить выплаты своим сотрудникам, основной оклад, процентные надбавки и увиливают от компенсаций разных расходов, таких як проезд, питание, проживание. Но все же не все работодателя способны так поступать. Имеются в наше не простое время и честные предприятия, которые заслуживают особого уважения. Хотя так называемые «черные» работодатели уверены, что их поступки оправдываются, потому что теперешний налоговый кодекс вынуждает компании принимать такие решения. Это все просто прикрытие, а в действительности много денег экономится на тяжелом труде вахтовиков. В этом случаи вахтовик может нечего и не получить, ни надбавок, ни компенсаций, ни денег на расходы, а еще хуже если размер основного оклада окажется намного меньше нежели ожидалось. Следовательно это оказывается работа вахтовым методом бесплатно. Когда сотрудник получает за выполнение своих заданий копейки, то надо понимать, что работает он почти зря. Не смотря на то, что мы живем в современном мире и о рабстве знаем только из книг, но все же на примере работы вахтой проявляются его признаки.
Тэги: бесплатный, вахта, вахтовый, метод, работа
Вахтовая работа девушки 2013-01-28 14:45:25
... Оформление трудового вахтового договора обязательно ... девушки работают вахтовым методом неофициально. ...
+ развернуть текст сохранённая копия
 Когда мы слышим где-то слово вахта, то в нашей голове сразу же появляются мысли – это же тяжелая работа, это же долгое время пребывание без родных и близких нам людей, это значит работа далеко от дома, которая преимущественно находится на севере нашей страны. Но при этом мы понимаем и соглашаемся с тем, что именно это работа есть одна из самых высокооплачиваемых в государстве. Работа вахтовым методом приносит достойный заработок, что есть весомым фактором при ее выборе. Вахтовый метод работы, исполнение которой должно ложиться на плечи только наших мужчин – понятие устарелое. Потому что в данное время этот род деятельности предлагается и девушкам. Чаще всего встречаются вакансии повара, помощника повара, официанта, крупье, хостесса, посудомойщицы, коменданта, горничной, продавца, работника склада. Все девушки, без исключения, хотят попасть в столицу, хотят в Москву, потому что там, как им кажется, дается намного больше шансов для хорошей жизни. Этот огромный город предоставляет много разных вакансий, много различных профессий и поле деятельности там достаточно широкое. Строительство, охранная деятельность, лесная и добывающая отрасли – сфера работы для мужчин. В курортном городке девушке намного легче может найти себе работу, которая называется вахтовая работа для девушек, нежели в Москве или Санкт-Петербурге. Высокая конкуренция и высокие требования – основные преграды в поиске такой работы. Бывают частые случаи когда девушки хотят все сделать самостоятельно, надеясь на удачу. Но так не бывает! А тем более будет очень сложно когда рядом нет ни друзей, ни знакомых, ни родственников. Мошенничества не избежать без прописки. При этом еще и люди, к которым обращаешься в поисках работы, не хотят сотрудничать с потенциальными работниками без прописки и гражданства РФ. Чтобы жить в столицы, нужно выложить немалую сумму денег за сьем квартиры. Экономия в этом случаи заключается в проживании «большой толпы» народу вмести. А купить покушать также надо. И все, денег почти не осталось. Один вариант – вернуться домой. Потому что зачем так работать? Работать чтобы выживать? Вот тут-то можно задуматься, а почему не вахтовая работа для девушек? Здесь ситуация вовсе другая. Особенно когда работодатели сами приглашают девушек из региона на работу вахтой в столицу или в курортный городок. При этом расходы по жилью и питанию берет на себя работодатель. Но тут нужно уяснить для себя одно, что перед тем, как идти на вахту, четко обговорить и знать график своей работы, размер своего заработка, обозначит свои права и обязанности. Оформление трудового вахтового договора обязательно необходимо перед выполнением работы, поскольку именно в нем прописываются все важные условие работы, имеется информация о страховании, социальных льготах и прежде всего это гарантия официального трудоустройства, которое должно быть согласно Трудовому Кодексу РФ. Очень часто многие девушки работают вахтовым методом неофициально. Это выгода только для работодателя, потому что предлагаемая заработная плата намного меньше нежели при официальном устройстве. Однако большинство молодых людей работают именно так, поскольку неблагоприятное материальное положение толкает их делать такой выбор. И частенько работники стают жертвами мошенничества работодателей. По опыту известно, что доказать что-либо работодателю сотруднику очень сложно. Необходимых документов на трудоустройство нет. Результат этой ситуации печален: либо работать с риском, получая приличный заработок, либо иметь простую подработку на вакансии вахтовая работа для девушек.
Тэги: вахтовый, девушка, работа
РАБОТА В ГАЗПРОМЕ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ 2013-01-27 07:16:32
... на высокооплачиваемую работу вахтовымметодом! ... РАБОТА В ГАЗПРОМЕ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ","verb":" ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Срочно нужны специалисты в высокооплачиваемые проекты российского "Газпрома": * Восточная газовая программа «Сахалин -1», «Сахалин-2» (Сахалин – Хабаровск – Владивосток), * Работа на Севере - Мегапроект «ЯМАЛ», * Строительство газопроводов «Южный поток», «Голубой поток» Предприятие «Газпром» предлагает обширные перспективы для карьерного роста своих подопечных и обнаружения в них высокого потенциала. Наша команда состоит из высококвалифицированных профессионалов, которые стремятся выполнять стратегическую цель предприятия — становление лидирующей глобальной мировой компании в своей отрасли. Готовность и умение кадров усердно и результативно работать, развивать свои профессиональные навыки, изучать новое — вот залог успеха компании «Газпром». Для этого гигант обращает особое внимание на подбор кадров. В «Газпроме» отлично знают, что именно команда — его главное достоинство. Устроиться на работу могут и граждане Российской Федерации, и граждане стран СНГ. Наши условия: Жилье предоставляется предприятием.
График вахты - 30/30 или 60/30. Возможна 6-тимесячная вахта. Трудоустройство по ТК РФ, дополнительное мед. страхование за счет компании, укомплектованный социальный пакет. В случае отсутствия денежных средств на дорогу к месту работы, затраты на себя может взять работодатель с последующим взиманием соответственной суммы из будущей заработной платы. Вами оплачивается лишь 50% от общей стоимости проезда. Вторую часть расходов на проезд компенсирует работодатель. Требуются следующие вакансии: Бурильщики, водители, изолировщики, геологи-эксперты, , начальники управления по обслуживанию и ремонту оборудования,буровые мастера инженеры-электрики, промышленные инженеры, разработчики-эксперты, логисты, механики буровых установок, электромонтеры, электрики, работники в отделенеие материально-технического снабжения и комплектации и ряд других специальностей. Условия труда для работы в этих проектах тяжелые, поэтому предполагается высокая ставка для инженеров и рабочих высокого уровня квалификации в размере до 150 тысяч руб./ месяц. Зарплата от 87 000 руб. до 188 000 руб. в месяц.
Мы предлагаем Вам получить контактные данные сразу по всем имеющимся у нас вакансиям и возможность трудоустроиться прямо сейчас, недорого, следующим способом:
Получите информацию для трудоустройства удобным и простым способом, прямо сейчас:
1. Отправьте со своего телефона SMS сообщение с текстом: 496591
на короткий номер 1350
2. В ответ Вы сразу получите ответное SMS сообщение с адресом страницы с информацией для трудоустройства. Перейдите по полученному от нас адресу.
Мы даем Вам 100% гарантию получения информации о работодателях трудоустраивающих работников на высокооплачиваемую работу вахтовым методом!
Добавить своё резюме
Тэги: вахтовый, газпроме, метод, работа
О вахтовом методе замолвите слово... 2013-01-25 19:05:00
... 115%;"> Работа вахтовым методом имеет ... nbsp;строит вахтовые поселки. Такие ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Компонентом, который различает вахтовый метод от других форм трудовой деятельности есть производство работ на весомой дистанции с отсутствием возможности ежедневного возврата рабочего персонала домой.
Работа вахтовым методом имеет широкое применение в выполнении работ как в других жилых краях и местностях, так и на территории практически необжитых человечеством, то есть на Крайнем Севере.
Работа таким методомоправдывает свое нахождение благодаря огромному эффекту при помощи экономических характеристик. Экономический рост осуществляется за счет сокращения времени выполнения работ, а также с помощью снижения количества расходов, которые сопряжены к частым и длительным перемещениям сотрудников на достаточно большие расстояния от места их постоянного местожительства к непосредственному месту выполнения трудовых обязанностей, и обратно.
В связи с этим, абсолютно все подчинённые в момент выполнения вахтовой работы, обитают вблизи от места работы. Для этого, руководитель строит вахтовые поселки. Такие сооружения и окраины отвечают за всеми показателями нормам нормального проживания работников. Такой вид работы имеет своё применении при возведении , исправлении или перестройки объектов производственного или социального статуса. Как говорится в поправке Федерального Закона, такие работы используют и для осуществления другой производственной работы.
Такие изменения внесены, поскольку работа по большей мере тесно связывается с производительной работой, нежели со строительной деятельностью, которые было популярно на первоначальных стадиях покорения Северной части России.
При организации работ вахтой, главнокомандующему нужно:
• сформировать команды своих будущих сотрудников на окружностях , удаленных от места выполнения трудовой деятельности; • руководитель обязан прописать в документах порядок и постоянность выполнения работы и возврат к месту постоянного жительства. Если быть более точным, то он обязан за пару месяцев до отъезда на работу собрать всех сотрудников и продемонстрировать график выполнения трудовой деятельности и времени для отдыха; • а также узаконить взаимоотношения с работниками путем подписания с ними трудового договора.
Согласно ТК Российской Федерации, длительность работы вахтой в условиях Крайнего Севера или в местах приближённых к ним, не должна переходить за рамки одного месяца. Но, бывают и исключения из правил , когда количество времени затраченного на работу достигает 2-3 месяцев на основании решения профсоюзных учреждений.
Персонам, которые занимаются таким видом деятельности в отдалённых районах , предоставляются государственные гарантии и компенсации, вместо суточных, работодатель выплачивает работнику надбавку к зарплате.
А также, им предоставляется дополнительный отпуск, который оплачивается работодателем:
• для сотрудников, которые осуществляют свои работы в районах Крайнего Севера - 24 календарных дня; • для окружностей, приравненных к условиям Крайнего Севера - 16.
Тэги: вахтовый, метод, работа
Компенсация расходов на проезд при вахтовом методе. 2013-01-25 18:57:00
... ="color: windowtext;"> вахтового методав специальных вахтовых местечках, созданные ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Основной компонент, который показывает, различие вахтового метода от иных организаций труда подразумевает, что рабочие предприятия (вахтовики), месторасположение которых на производстве (исполняя работу вахтой), не имея возможности и способностей для ежедневного возвращения на место непосредственного их проживания. На период работы, состав сотрудником который может меняться, располагается в специальных вахтовых местечках, созданные непосредственно руководителями с достаточно высоким процентом естественности условий проживания. Ведь показатель успешной работы в целом зависит не только от квалификации работников , а и непосредственно имеет влияние социальная среда обитания, в которой проводит своё время вахтовой сотрудник.
Принято предполагать, что есть вполне уместным, что каждый работодатель при отправке своих же подчинённых на вахту, обязан взваливать на себя все сопутствующие расходы, которые касаются проезда к месту службы и возвращения обратно. Если вернуться в минувшее время, можно поднять информацию, которая гласит, что оплата за перебазировку сотрудников как от их постоянного места проживания до станции собирания, так же и от последнего до собственно участка на котором будут происходить работы и назад, входила в обязанности именно главнокомандующего.
Такие правила были предложены в постановлении управляющими органами Советского Союза от 31.12.1987 г. № 794/33-82. Может быть и до нынешнего времени всё это имело место и действие , но в 1999 году Верховный Суд Российской Федерации опубликовал информацию ,что эти правила частично недействительны и выплата за счет работодателя принадлежит исключительно дорога от пункта месторасположения заведения или главного офиса и до места, где будут происходить работы, но и не более.
На данном этапе работники пытаюсь решить возникнувший вопрос, который касается того, что работодатели согласны компенсировать затраты лишь от места сбора к месту выполнения предстоящей работы, и то по стоимости которая не превышает вагона плацкартного типа. А вот к месту сбора, работодатель не собирается возмещать расходы ни при каких условиях. Причина всего этого - налоги.
Работа вахта делятся на графики, где первые числа обозначают рабочие дни , а последние цифры означают межвахтовый отпускной период.
Поэтому на сегодня имеет место такая ситуация, что оплата за перемещение сотрудников , либо считается от пункта сбора до места, где будут осуществляться работы и обратно. Чтобы не выкладывать такие суммы из собственных карманов, ведь стоимость проезда может быть достаточно большой, советуем вам не забывать уточнять эту информацию при оформлении и подачи заявления на работу.
Тэги: вахта, вахтовый, метод
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18
Главная / Главные темы / Тэг «вахтовая»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|