Работа вахтой в ООО Ямалмеханизация

Общество с ограниченной ответственностью «Ямалмеханизация»: нужны сотрудники на работу (вахтовый метод)

«Ямалмеханизация» представляет Вашему вниманию следующие вакансии:

-        нам очень нужны водители;

-        также ищем машинистов:

·         бульдозера;

·         крана;

·         катка;

·         трубоукладчика;

·         дизэлектростанций;

·         экскаватора;

·         автогрейдера;

·         погрузчика;

·         бурильной установки;

·         самоходной бурильнокрановой машины;

·         дорожно-транспортных машин;

-        ищем электросварщиков (метод ручной сварки);

-        нужны геодезисты;

-        начальники управления транспорта и механизации;

-        копровщики.

Принимая на работу, мы обращаем внимание на следующее:

-        подтверждающие Вашу квалификацию документы;

-        наличие среднего специального образования;

-        гражданство России (принимаем также граждан стран СНГ).

Наши условия:

-        обеспечиваем бесплатным питанием (за счет работодателя);

-        выдаем спецодежду;

-        предоставляем жилье (вахтовые вагончики);

-        трудоустраиваем в соответствии с законодательством;

-        сроки вахты — месяц на месяц.

Оплата труда: в зависимости от специальности — до 92 тысяч 400 рублей (месяц).

Наша компания развивается в пределах ЯНАО (Ямало-Ненецкого Автономного Оокруга), состоит в ПГ «Север» (холдинг «Стройгазконсалтинг») и является одной из ведущих в области предоставления транспортных услуг и работ механизированного плана. Парк механизмов численностью более четырех тысяч техники (как автомобильной, так и специальной), выполненной в соответствии с последними технологиями — представлена отечественная и импортная техника — непрерывно обновляется; таким образом, подвижный состав имеет средний возраст не более трех с половиной лет.

Наше СМУ занимается всем спектром работ (свайных): начиная с изготовления свай и заканчивая бурением, а также погружением свайных оснований самого различного типа.

В коллективе нашей организации числится более одиннадцати тысяч сотрудников высокой квалификации, повышающих профессиональные навыки, что и создает основу для дальнейшего процветания компании.

Работа на севере вахтовым методом

Приглашаем рабочих для трудоустройства (север)

Нам очень нужны электрики, прорабы, слесари, взрывники, водители всех категорий, автоэлектрики, инженеры, бурильщики, геолог, электромонтеры, разнорабочие, электромонтажники.

Предупреждаем: мы не трудоустраиваем лиц моложе 18 лет, женщин в положении и женщин, у которых на попечении находится ребенок (дети), чей возраст не превышает 2 года.

Если у рабочего имеется ребенок младше 16 лет, то он (рабочий) имеет право на подачу письменного заявления, в котором будет указана его просьба на получение выходного дня (дополнительного) без сохранения зарплаты.

Перед тем как приступить к рабочим обязанностям, необходимо заключить договор с работодателем в соответствии с законодательством России. Трудоустройство на севере предполагает наличие у работника крепкого здоровья, так как природные условия нельзя назвать комфортными: перепады атмосферного давления, тяжелый физический труд, скачки атмосферного давления. Поэтому заключение договора о трудоустройстве предполагает наличие у соискателя медицинского заключения о том, что у него нет противопоказаний для жизни и труда в подобных условиях.

Рабочим Крайнего Севера, работающих по принципу вахтового метода, помимо ежегодного отпуска, оплачиваемого в соответствии с законодательством и Трудовым кодексом, предоставляется 24 оплачиваемых дня (календарных) — дополнительный отпуск.

Расчет заработной платы рабочего на севере включает в себя районные коэффициенты (размеры которых устанавливаются Правительством России) и различные процентные надбавки.

Смена на Крайнем Севере по закону не может быть продолжительнее 12 часов; вахта может длиться не более одного календарного месяца.

Вахтовый метод предполагает проживание рабочих в специальных поселках, так называемых полевых городках. Рабочие сменяют друг друга, периодически возвращаясь на основные предприятия. Рабочий персонал трудится на производственных объектах, находящихся на большом расстоянии от основного предприятия.

На сегодняшний день в рабочих нуждается газовая и нефтедобывающая промышленность, и, поскольку природные условия, как уже было сказано, нельзя назвать комфортными для человека, предприятия всегда будут нуждаться в специалистах самого разного профиля.

Работа вахтой в ОАО Татнефть

ОАО «Татнефть» ищет сотрудников

Нашей компании очень нужны специалисты следующего профиля:

-        логисты;

-        бурильщики;

-        электрики;

-        механики буровых установок;

-        геологи-эксперты;

-        водители всех категорий;

-        электрики;

-        изолировщики;

-        буровые мастера;

-        инженеры по технической поддержке оборудования (насосное оборудование);

-        инженеры по промысловой части;

-        разработчики-эксперты;

-        электромонтеры;

-        начальники управления ремонта, поддержки работоспособности, обслуживания оборудования;

-        сотрудники маркетинго-технического снабжения;

-        инженеры-электрики;

-        и многие другие специалисты!

Заработная плата за вахту — 150000—205000 (расчет производится в рублях).

Мы обеспечиваем наших сотрудников питанием и предоставляем жилье.

Ждем граждан России, возможно трудоустройство граждан стран СНГ.

Наша компания является одной из крупнейших в области добычи нефти — на долю «Татнефти» приходится не менее 9% всей добываемой нефти на территории Российской Федерации и более 85% «черного золота», добываемого в Татарстане. В 1943 году на территории Татарстана было открыто нефтяное месторождение, и сейчас акции «Татнефти» котируются даже на Лондонской бирже. На данный момент компания начала добычу нефти за пределами Российской Федерации (Сирия).

«Татнефть» включает в свою структуру нефтегазодобывающие и нефтеперерабатывающие производства, занимается производством нефтехимических продуктов; также мы реализуем нефтехимическую продукцию, нефтегазопродукты, нефть и газ соответственно.

Компания стремится к расширению рынка сбыта нефтегазопродуктов, развитию сетей автозаправочных станций, укреплению базы ресурсов. Помимо вышеперечисленного «Татнефть» использует уникальные технологии, позволяющие эффективно использовать природные ресурсы и оптимизировать производственные и управленческие процессы. Результатом подобной политики стало освоение нового вида деятельности — производство теплоэнергии.

Также компания использует технологии, позволяющие соблюдать экологическую и промышленную безопасность.

Работа вахтовым методом в ОАО Мосэнерго

Открытое акционерное общество «Мосэнерго» ищет сотрудников

Нашей компании требуются специалисты самого разного профиля: электрики, водители категорий C, D и E, разнорабочие, изолировщики, сварщики, инженеры ПТО, энергетики, кладовщики, механики.

Заработная плата в размере от ста двенадцати тысяч до ста шестидесяти восьми тысяч рублей.

Срок вахты — 30 дней, перерыв между вахтами — 15 дней.

Компания предоставляет своим сотрудникам помощь в получении регистрации в городе Москва (принимаем сотрудников из любых регионов России, а также из стран СНГ), предоставляет общежитие, специальную одежду и обувь.

Почему вам стоит идти к нам?

Занимая одну из вакантных должностей в нашей компании, вы вливаетесь в дружный коллектив специалистов высокого класса, чей опыт и знание своего дела помогают круглосуточно обеспечивать Москву и область тепловой энергией и электричеством.

Наша компания по праву называется одной из самых значимых, крупных производителей теплоэнергии на планете. Наша история начинается в 1886 году, когда в Санкт-Петербурге было учреждено «Акционерное Общество Электрического Освещения 1886 года» — и на сегодняшний день в составе ОАО «Мосэнерго» числится пятнадцать станций, поставляющих более 60% энергии Московского региона, тем самым удовлетворяя потребности Москвы в энергии на 70%.

Наша компания непрерывно развивается: в числе первых «Мосэнерго» начала строительство и ввод в обиход генерирующих мощностей, базирующихся на платформе парогазового цикла. Это дало возможность повысить производительность производства — и вместе с тем значительно улучшить его экологические показатели.

Акционерное общество постоянно проводит мероприятия, позволяющие повысить капитализацию и инвестиционную привлекательность «Мосэнерго», поэтому наши акции всегда есть на площадках фондового рынка России.