|
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Из-за глобального потепления жизнь в Европе становится опасной для здоровья2013-10-22 10:45:14Впервые о глобальном потеплении заговорили ... о повышении средней глобальной приземной температуры ... + развернуть текст сохранённая копия Тэги: глобальное, здоровье, интересно, исследования, потепление Глобальное потепление оставит без воды миллиард человек2013-10-14 16:00:29Пусть помнит каждый человек на долгие года, Дороже золота всегда ценилась лишь вода. Будущие войны ... + развернуть текст сохранённая копия Тэги: вода, глобальное, исследования, катастрофы, наука, потепление, прогнозы Заполняя связь между людьми - ты добьешься успехов в любом бизнесе2013-10-13 23:38:37... " align="left" />Глобальный мир: уроки о ... + развернуть текст сохранённая копия Тэги: глобальный, жизни, принцип Земля, 2100 год: 4 сценария развития человечества и изменения климата2013-10-09 20:29:07... значений роста глобальных температур достаточно ... Раздел: Глобальная экология + развернуть текст сохранённая копия Тэги: глобальная, экология Загрязнение пресных вод2013-10-08 21:49:43Приветствую Вас дорогие читатели! Давненько не было новенькой информации, но думаю, что от этого ... + развернуть текст сохранённая копия Тэги: вод, глобальные, загрязнение, пресных, проблемы, реферат, человечества
Главная / Главные темы / Тэг «глобальное»
|
Категория «Журналисты»
Взлеты Топ 5
Популярные за сутки
|
Загрузка...

Глобальный мир: уроки о новой жизни человечества – 30. Спасибо, что вы вновь с нами, участвуете в цикле бесед о новой жизни. Мы очень рады побеседовать с вами о новых деловых отношениях, о которых шла речь в двух прошлых беседах. Сейчас продолжим и разовьем эту большую тему, имеющую огромный потенциал, потому что хотим научиться тому, как интегральный подход к жизни реализуется в деловом мире. Все мы работаем в тех или иных организациях, занимаем те или иные должности. Кроме работы есть еще семья, независимо от того, женат человек или нет. Но большую часть своего времени взрослый человек проводит на работе. Поэтому очень важно выработать идеи интегрального подхода для тех мест, где люди работают, развиваются и реализуют себя в жизни, проводят много времени, отдают много сил и внимания. В прошлой беседе Вы представили свой подход в рамках конференции руководителей отделов кадров и человеческих ресурсов. И этот особый подход был передан коллективу дирекции и высшему руководству – именно они решают, нанять ли консультанта.
