Меня натолкнули на тему..

Уход сетевика в другую компанию..прочитала пост посвященный этой теме на блоге своей знакомой Натальи и решила написать кое-что от себя:)

Вообще тема очень щекотливая..Наверное, потому что сетевой маркетинг-бизнес отношений и многие слишком близко все принимают к сердцу..Как включение нового человека в бизнес, так и уход его из команды, некоторым даже "тяжело" за тех, кто просто является хорошим коллегой из параллельной ветки:)

Когда мы приглашаем человека на презентацию, то мы ему даем возможность: поменять свою жизнь, улучшить материальное положение, личностно развиваться, а кому-то  "все в одном флаконе":) Но мы не предлагаем ему вечное рабство:) Он волен выбирать спонсора, компанию, партнеров, методы работы..

У каждого свои мотивы ухода..но я думаю, что если вы подружились с этим человеком, то смена компании не помешает вашим отношениям..иначе это можно назвать "просто коллеги"..Знаете, как если вы работали где-то, а потом уволились..очень часто вы редко потом общаетесь с этими людьми..

Но уход с "сетевой команды" воспринимают очень остро те люди, которые рассматривают свою компанию как семью..плохо это или хорошо..не мне судить:) Но помните..нервные клетки не восстанавливаются..и тратить их на чей-то уход, как на крах всей вашей жизни..на мой взгляд не рационально:) И даже если этот человек клятвенно обещал быть "только здесь и сейчас"..все могут поменять мнение и завтра может быть совсем не похожим на сегодня..Но я вас понимаю, это неприятно:))

Что же касается не просто ухода, а попытки потом переподписать всех в новую компанию..это конечно очень неприятно, но это своего рода чистка вашей структуры, пришли люди на вас или все же на условия..Где получше, то и выбрали..Но ведь не зарекайтесь, может не сейчас, а лет через десять..вы тоже куда-нибудь уйдете:)) Ведь главное не компания, и не продукция..как говорит Синамати (известный в мире МЛМ человек:)),ваши активы-это люди. Вот на этом и надо сконцентрироваться, тогда никакого переподписание вам не грозит:)

А вообще, с одной стороны можно понять и "вербовщиков"..ведь они наивно полагают, что их новая компания намного лучше старой, поэтому они так яро всех пытаются туда заманить, из лучших побуждений:)) Хоть и методы нечестоплотные..хотя и тут можно попорить..бизнес, он и в Африке бизнес и преуспевают те, кто шустрее:) Но тут для кого что значит успешность и благосостоние..Кому то хорошо быть честным и зарабатывать 4-х значную сумму..а кто-то негнушается использовать некоторые трюки и зарабатывает 6-и значную цыфру:) Но счастлив будет тот, кто в гармонии с собой..ведь все вернется тебе бумерангом..Вообще судить чьи-то поступки неблагодарное занятие, сам можешь оказаться в том же болоте:)

Знаете, со временем максимализм исчезает и появляется мудрость..то что раньше казалось недопустимым становится чем-то обыденным и не таким уж невероятным..не все так остро воспринимается..вот, например, я раньше думала как же так люди пользуются косметикой, которая содержит нефть и им все равно, они не хотят ничего менять!!! Ведь наша компания самая лучшая, и продукция такая!!! А потом эмоции поутихли и я поняла, что каждый имеет право на выбор, пусть даже если он хочет сознательно чистить зубы нефтью:)))) Все меняется, и когда-то вы быть может будете сидеть на кухне со своим "предателем-коллегой", смеясь рассказывать, как он предал весь ваш "сетевой клан" и ушел в "никуда":))))

Душевного вам спокойствия!:)

© Быкова Анастасия. Перепечатка материалов блога разрешается с обязательной ссылкой на anbykova.ru