... ведомости по
сотрудников предприятий ... материалы по
советского времени. ...
... темы, связанные с
, вызывают живой интерес ... собрать статистику по
, набрал почти ...
Любые темы, связанные с зарплатой, вызывают живой интерес. Мой топик «Как понять, сколько ты стоишь, или зарплатные кластеры в действии!» о том, как самостоятельно собрать статистику по зарплатам, набрал почти сотню комментариев и получил позитивную оценку у читателей.
Сегодня я расскажу, как мы автоматизировали визуализацию подобной статистики, создав новый сервис «Статистика зарплатных ожиданий». Доступен он пока только работодателям, а к сервису для соискателей (со статистикой по зарплатным предложениям) приступим позднее.
Под катом подробности о фиче и о том, как мы ее разрабатывали.
Читать дальше →
... к конфигурации "
и управление персоналом ... в программе начисление
, налогов, страховых ...
Исходными данными будут следующие:
- Ваша фирма планирует вести учет заработной платы в программе ЗУП 2.5
- Остальные хозяйственные операции фиксируем в Бухгалтерии предприятия 2.0 (БП)
- В БП уже занесены начальные данные, заполнены справочники.
- Конфигурация ЗУП - чистая.
1) Для начала открываем Бухгалтерию предприятия.
Заходим в меню Сервис - Обмен данными с "1С зарплата и управление персоналом 8" - Выгрузка данных в конфигурацию "Зарплата и управление персоналом" ред. 2.5
На этом этапе мы перенесем в чистую ЗУП данные из Бухгалтерии (план счетов, виды субконто, объекты учета и т.д.).
Галочками проставляем Правила выгрузки данных (отмечаем, то что мы хотим перенести в ЗУП)
Выбираем место, куда будет сохранен выгружаемый файл; даем ему имя.
Нажимаем кнопку "Выполнить"
Если все сделано правильно, то программа выдаст нам примерно такое сообщение:
Данные из Бухгалтерии мы выгрузили.
Теперь немаловажно будет сделать отметку о том, что учет расчетов по заработной плате мы будем вести не в БП, а в ЗУП.
Для этого идем в Настройки параметров учета - Вкладка "Расчеты с персоналом" - и ставим точку на "Во внешней программе"
2) Переходим к конфигурации "Зарплата и управление персоналом 2.5"
Заходим в меню Сервис - Обмен данными - Универсальный обмен данными
В появившемся окне переходим на вкладку "Загрузка данных" и в строке "Имя файла для загрузки" указываем путь к ранее выгруженному из БП файлу.
Нажимаем "Загрузить данные"
Если все прошло успешно, то появится сообщение, что "Загрузка данных завершена"
Важно! Регистры и кадровые документы при этом в ЗУП не выгружаются. Их нужно или
забить в программу руками или писать правила переноса. Но это уже отдельная тема.
3) Для простоты сделаем следующую настройку. В ЗУП мы будем делать только начисление зарплаты и различных взносов. А выплату мы будем делать уже в Бухгалтерии 2.0
Для этого заходим в "Настройки параметров учета" в ЗУП, на вкладку "Выплата зарплаты" и ставим галку "Упрощенный учет взаиморасчетов"
После того, как вы сделаете в программе начисление зарплаты, налогов, страховых взносов, то переходите на закладку "Бухучет" рабочего стола. и кликаем на "Отражение зарплаты в бухучете"
Жмем "Добавить"
В документе указываем организацию, месяц начисления и нажимаем кнопку "Заполнить"
Появятся проводки.
Документ мы создали.
Осталось только перенести этот документ в Бухгалтерию предприятия 2.0
Для этого нажимаем "Выгрузка данных в бухгалтерскую программу" и отмечаем те документы, которые вы хотите перенести.
Выбираем период за который будут выгружаться документы.
И файл в который произойдет выгрузка.
Нажимаем "Выполнить"
Все прошло без ошибок, если вы видите вот такое сообщение
4) Теперь возвращаемся в Бухгалтерию и подцепляем только что созданный файл с проводками по зарплате.
В БП 2.0 идем в меню Сервис - Обмен данными с "1С:Зарплата и управление персоналом 8" - Загрузка данных из конфигурации "Зарплата и управление персоналом"
Подцепляем нужный файл.
Проводки появятся в Бухгалтерии.
Чтобы убедиться, что все сделать правильно.
Перейдем в "Закрытие месяца". Выберем тот месяц за который мы выгружали проводки из ЗУП.
И увидим, что напротив "Начисление зарплаты, налогов(взносов) с ФОТ" уже стоит зеленая галка.
Это как показатель , что у нас экономически невыгодно хорошо и качественно работать. В супермаркете сменился хозяин, чуток вроде бы наладилось дело и как говорится "непрошло и полгода"...
Опять из 12 касс в часы пик работает только 5-6 , километровые очереди, а лавочки так и не поставили, на уборщицах экономят...
.....................
Но это так, для тех кому кажется что тут мёдом всё помазано....
... ? Какая у вас
Просьба ...
Сколько платят в столицах?
Я слышал, что в Москве и Питере врачи и учителя получают по 50 с гаком килорублей в месяц. Но я уверен, что со всякими надбавками, премиями, матпомощами, сверхурочными, разрядными и мэрскими 70-80 тыр-то палюбасу выходит.
Уверен, что посудомойка получает 25+, а дизайнер без опыта меньше сорокета не просит, хотя вообще нихуя не умеет. Он ждет, что за сорокет его начнут учить. Всякие гламурные пидарасы типа сисадминов и аналитиков в экспатских конторах зашибают по 120+, а в банках меньше 200/мо вообще только лошары делают.
Сколько реально получают на руки те, кто живет в столицах? Какая у вас зарплата?
Просьба жителям провинций статистику нам тут не засирать.
