Морально-этические принципы управления. Часть 28
2014-04-29 11:57:40
В противном случае, используя этот метод для получения от своих подчиненных сведений, необходимых в ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В противном случае, используя этот метод для получения от своих подчиненных сведений, необходимых в повседневной работе, лучшие результаты будут достигнуты при использовании стандартного контрольного перечня вопросов.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 28 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Психология лидера.
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 27
2014-04-29 11:34:07
1.2. Планирование беседы. Сначала должен быть составлен, внимательно проанализирован и осмыслен ...
+ развернуть текст сохранённая копия
1.2. Планирование беседы. Сначала должен быть составлен, внимательно проанализирован и осмыслен предварительный план проведения беседы. При этом необходимо учитывать известные цели и порядок, которого следует придерживаться во время беседы, — следовательно, необходимо определить приемлемые методы беседы и меру использования каждого из них.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 27 Copyright © New me - Самосовершенствование!, […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 26
2014-04-28 11:17:41
При этом необходимо учитывать, что каждая удачная беседа, т.е. каждое личное эффективное общение по ...
+ развернуть текст сохранённая копия
При этом необходимо учитывать, что каждая удачная беседа, т.е. каждое личное эффективное общение по обмену информацией, проводится с соблюдением определенных правил.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 26 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Библиотека.
Тэги:
библиотека,
карьера
Морально-этические принципы управления. Часть 25
2014-04-28 11:12:56
Руководитель должен сам четко определять, — что представляет собой индивид с его психикой в ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Руководитель должен сам четко определять, — что представляет собой индивид с его психикой в социальной среде. Потому что прежде всего, это продукт этой среды. Эта среда окружает его со дня его появления в мире и косвенно влияет, даже начиная с очень раннего периода, — через организмы его биологических родителей. Через воспитание она определяет его практическое, […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Индивидуально психологические особенности поведения в конфликте. Часть 15
2014-04-26 19:12:22
В конфликты вступает редко, в конфликтной ситуации крайне тревожный, чрезмерно чувствителен к ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В конфликты вступает редко, в конфликтной ситуации крайне тревожный, чрезмерно чувствителен к деталям.Читать продолжение статьи Индивидуально психологические особенности поведения в конфликте. Часть 15 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Разное.
Тэги:
карьера,
разное