Морально-этические принципы управления. Часть 16
2014-04-24 11:35:42
Именно эти специальные проблемы и составляют то главное, что оправдывает существование руководящей ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Именно эти специальные проблемы и составляют то главное, что оправдывает существование руководящей должности. Вся работа, за которую отвечает руководитель — ее качество и количество — напрямую зависят от правильного решения таких проблем, морального состояния подчиненных, а следовательно, отражается на производительности труда.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 16 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 15
2014-04-24 11:31:05
После того как задача доведена до работника, руководитель должен создать наилучшие условия для его ...
+ развернуть текст сохранённая копия
После того как задача доведена до работника, руководитель должен создать наилучшие условия для его своевременного и качественного выполнения, обнаружив тем самым доверие к способностям, умениям и трудолюбию подчиненного.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 15 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Психология лидера.
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Формирование корпоративного духа (2 часть)
2014-04-24 10:00:31
Используя корпоративные развлечения как метод против текучести кадров, работодатели считают их одним ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Используя корпоративные развлечения как метод против текучести кадров, работодатели считают их одним из действенных факторов сплочения коллектива, ведь эмоциональная связь с фирмой и дружеские отношения с людьми формируются именно на таких мероприятиях. Несмотря на существование противоположных мнений о целесообразности проведения корпоративных праздников (считается, что это пережиток прошлой эпохи и работники-индивидуалисты чувствуют себя на них некомфортно), [...]
Тэги:
бизнес,
карьера,
работа
5 способов ненавидеть свою работу чуть меньше
2014-04-24 09:43:43
+ развернуть текст сохранённая копия

Давайте будем откровенными. Как много людей на самом деле любят работать? Рано вставать каждый день, чтобы отправляться на работу, которая не приносит вам удовольствия – не лучшее начало дня. К сожалению, для некоторых из нас работа является лишь ежедневной рутиной и не приносит ни малейшего удовлетворения. Если вам не повезло, и вы являетесь одной из […]
Тэги:
карьера
Обучение и развитие персонала
2014-04-24 08:37:54
Развитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Развитие и обучение персонала — это непростой, достаточно кропотливый и напряженный в эмоциональном плане процесс. В идеальном варианте развитием своих сотрудников занимается непосредственно руководитель. К сожалению, многие управленцы не видят никакого смысла в затратах на это своего времени и сил. Действительно, зачем руководителю эффективный сотрудник, который сможет выводить подразделения и направления бизнеса на новые уровни, [...]
Тэги:
карьера,
работа,
эффективность