Зарубежные страны всегда были соблазнительны для наших граждан не только в плане отдыха, но и в плане работы. Причины тому: лучшие перспективы (особенно для людей, занимающихся интеллектуальной деятельностью), более высокая оплата труда, возможность реализоваться в областях, которые не оценены по достоинству у нас (к примеру, научная деятельность) и др. Конечно же, там где есть плюсы, есть свои минусы. Так, диплом большинства белорусских ВУЗов не котируется на западе, необходимо хорошее знание иностранного языка.

Если же возможные трудности вас не пугают, и вы твердо решили попробовать построить карьеру за рубежом, то вам будут полезны следующие рекомендации:

• Чтобы добиться успеха в той или иной области за рубежом вам будет необходимо освоить иностранный язык на достаточно высоком уровне.
• Существует целый ряд долгосрочных государственных программ, направленных на поиск хороших иностранных специалистов, на которые стоит обратить внимание. В том случае, если кандидат отвечает всем предъявляемым требованиям программы, ему предоставляются льготные условия выдачи вида на место жительства.
  

Далее

Вы годами работаете на одном месте, мечтая о повышении, но оно так и не приходит? В компании, в которой вы работаете, вас попросту не замечают? Возможно, некоторые привычки или особенности характера становятся препятствием для вашей успешной карьеры:

• Пассивность. Сотрудник, не увлеченный своей работой и не проявляющий активности, обречен на длительное нахождение в одной и той же должности. Для того чтобы быстрее построить успешную карьеру, просто необходимо стараться выполнять работу сверх поставленных задач и не бояться брать на себя ответственность за сложные проекты.
• Неумение правильно расставлять приоритеты. На самом деле лишь малый процент усилий приносит наиболее впечатляющие результаты. Взваливание на себя всего нужного и ненужного, выполнение работы за своих сослуживцев мешают найти время на действительно стоящие дела, способные повлиять на достижение поставленной цели.
• Неумение выстроить хорошие взаимоотношения с начальством. Неуважение начальника и отрицание его авторитета весьма отрицательно сказывается на перспективе повышения.
  

Далее