Как правильно подготовиться и заявить начальству о вашем намерении повышения в должности? Рано или поздно каждый сотрудник задумывается о повышении на работе. Однако не каждый работник может правильно заявить о повышении или вовсе умалчивает, надеясь, что начальство заметит его старания. Женские Хитрости расскажут вам, как правильно заявлять и подготавливаться к повышению на работе. Объективно выбирайте будущую должность. У вас должна быть определенная стратегия достижения желаемой должности. Ведь вы не можете быть универсальным работником, прекрасно разбирающимся во всех отделах компании. Но даже если это и так, то лучше преуспеть в одном деле. Не будьте незаменимыми. Некоторые сотрудники, добиваясь повышения, начинают выкладываться сверх меры. Это конечно хорошо, но так вы делаете себя незаменимым работником. Лучше подготавливайте какого-нибудь помощника на свое место, а сами тем временем старайтесь брать больше ответственных заданий, приближенных к будущей должности. Демонстрируя начальству свою готовность к новой должности. Дополнительные навыки. Новая должность предполагает владение новыми навыками. Не думайте, что пойдете на курсы, как только получите желаемую должность, лучше проявите инициативу, чтобы начальство заметило вашу заинтересованность и стремление. Однако не переборщите, иначе рискуете остаться на месте, поскольку руководство будет подыскивать «лучшее для вас». Наладить связи. Узнайте, кто участвует в принятии решения назначения на должность. Старайтесь не с кем не быть в конфликтных или натянутых отношениях. Оговаривайте повышение заработной платы в договоре. Многие современные компании практикуют создание договора, в котором прописывается увеличение зарплаты раз в год с учетом уровня инфляции. Так вы будете знать, что в случае чего вас ожидает заслуженное повышение, а начальство будет готово к этому и не нужно пересматривать бюджет. Ненавязчивые разговоры. Поговорите […]
