Теория организационных систем. Часть 4
2014-05-27 11:04:15
... личностными особенностями участников
конфликта. Конечно, естественным будет ...
+ развернуть текст сохранённая копия
При дальнейшем изучении будет раскрыто и содержание основных стратегий поведения личности в конфликтных ситуациях. Представители организационного подхода считают, что каждый стиль эффективен лишь при определенных условиях и ни один из них нельзя определить как лучший. Наилучший подход будет определяться конкретной ситуацией и личностными особенностями участников конфликта. Конечно, естественным будет выдаваться стремление личности отдавать предпочтение какому-то […]
Тэги:
исследования,
конфликт,
научные
Теория организационных систем. Часть 3
2014-05-26 18:12:52
... перечисленные факторы возникновения
конфликтов, представители организационного подхода ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Опираясь на перечисленные факторы возникновения конфликтов, представители организационного подхода определили возможные типы конфликтных отношений и разработали стратегии управления ими.Читать продолжение статьи Теория организационных систем. Часть 3 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Научные исследования.
Тэги:
исследования,
конфликт,
научные
Теория организационных систем. Часть 2
2014-05-26 18:09:45
Одна группа имеет возможность лучшего обеспечения ресурсами за счет другой группы. Вследствие этого ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Одна группа имеет возможность лучшего обеспечения ресурсами за счет другой группы. Вследствие этого одна группа чувствует себя разбитой и оскорбленной, а группа — победитель чувствует угрозу своей стабильности и необходимость постоянной борьбы для содержания достигнутых результатов.Читать продолжение статьи Теория организационных систем. Часть 2 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать […]
Тэги:
исследования,
конфликт,
научные
Теория организационных систем. Часть 1
2014-05-26 18:03:44
... подходов к изучению
конфликта является теория ... применяется при анализе
конфликтов прежде всего ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Следующим из современных подходов к изучению конфликта является теория организационных систем. Эта теория появилась как альтернатива мотивационного подхода и сегодня широко применяется при анализе конфликтов прежде всего в сфере управленческих отношений. Выделение организационного подхода весьма условное, поскольку к нему относятся различные теоретические модели конфликтного взаимодействия в больших социальных структурах.Читать продолжение статьи Теория организационных систем. Часть […]
Тэги:
исследования,
конфликт,
научные
Изучение конфликтов во второй пол. ХХ ст. Часть 7
2014-05-26 11:13:10
... масштаб проблем в
конфликте, ведет к его ... продолжение статьи Изучение
конфликтов во второй пол ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Это увеличивает масштаб проблем в конфликте, ведет к его эскалации, в свою очередь, усиливает мотивационное значение и эмоциональность восприятия ситуации для участников, поскольку существует большая вероятность того, что в ответ на угрозы и принуждение другая сторона предпримет аналогичные меры.Читать продолжение статьи Изучение конфликтов во второй пол. ХХ ст. Часть 7 Copyright © New me - […]
Тэги:
исследования,
конфликт,
научные
