Морально-этические принципы управления. Часть 28
2014-04-29 11:57:40
... в категории Психология
лидера.
+ развернуть текст сохранённая копия
В противном случае, используя этот метод для получения от своих подчиненных сведений, необходимых в повседневной работе, лучшие результаты будут достигнуты при использовании стандартного контрольного перечня вопросов.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 28 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Психология лидера.
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 27
2014-04-29 11:34:07
1.2. Планирование беседы. Сначала должен быть составлен, внимательно проанализирован и осмыслен ...
+ развернуть текст сохранённая копия
1.2. Планирование беседы. Сначала должен быть составлен, внимательно проанализирован и осмыслен предварительный план проведения беседы. При этом необходимо учитывать известные цели и порядок, которого следует придерживаться во время беседы, — следовательно, необходимо определить приемлемые методы беседы и меру использования каждого из них.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 27 Copyright © New me - Самосовершенствование!, […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 25
2014-04-28 11:12:56
Руководитель должен сам четко определять, — что представляет собой индивид с его психикой в ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Руководитель должен сам четко определять, — что представляет собой индивид с его психикой в социальной среде. Потому что прежде всего, это продукт этой среды. Эта среда окружает его со дня его появления в мире и косвенно влияет, даже начиная с очень раннего периода, — через организмы его биологических родителей. Через воспитание она определяет его практическое, […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 23
2014-04-25 11:41:19
... в категории Психология
лидера.
+ развернуть текст сохранённая копия
В коллективе должна быть создана атмосфера доброжелательности, доверия, взаимного уважения, искреннего отношения друг к другу, дружбы, взаимопомощи, работоспособности. Решающим фактором успешной жизнедеятельности коллектива является здоровый психологический климат.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 23 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Психология лидера.
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 22
2014-04-24 18:42:23
Нового сотрудника следует предупредить о трудностях, с которыми придется встретиться в процессе ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Нового сотрудника следует предупредить о трудностях, с которыми придется встретиться в процессе работы. Это важно, особенно если сотрудник, приступив к работе на новом предприятии, частично меняет направление и род деятельности.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 22 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
