Морально-этические принципы управления. Часть 11
2014-04-23 11:07:31
В ходе изучения характера работника рекомендуется проверять, как он относится к доверию руководителя ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В ходе изучения характера работника рекомендуется проверять, как он относится к доверию руководителя. Руководитель должен выдать работнику свое доверие и убедить, что вполне ему доверяет. Даже в восприятии этого, скажется характер работника и его отношение к работе. Оценивать результаты помощи подчиненных необходимо справедливо.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 11 Copyright © New me - […]
Тэги:
карьера,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 10
2014-04-22 16:36:00
Как уже было отмечено в предыдущих главах, успех любого предприятия на 85 % зависит от желания ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Как уже было отмечено в предыдущих главах, успех любого предприятия на 85 % зависит от желания людей работать, а также их взаимоотношений и личностных умения общаться. Есть в своей деятельности менеджеру нужно разбираться в методах практической психологии и уметь их использовать на практике. Он должен прийти к пониманию необходимости их применения.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы […]
Тэги:
конфликт,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 9
2014-04-22 16:27:01
... в категории Психология
лидера.
+ развернуть текст сохранённая копия
Как известно, характер формируется, как правило, до 23-24 лет. Однако, нет такого характера, который нельзя было бы переделать. Человек всегда должен уметь управлять собой и своим характером.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 9 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи в категории Психология лидера.
Тэги:
конфликт,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 8
2014-04-22 11:27:47
Чтобы назвать определенного человека правдивым и откровенным, указанные качества должны быть его ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Чтобы назвать определенного человека правдивым и откровенным, указанные качества должны быть его свойством и неизменно проявляться при соответствующих обстоятельствах. Если же поступки человека зависят от внешних обстоятельств, а не столько от него самого, то в этом случае говорят о бесхарактерности человека.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 8 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. […]
Тэги:
конфликт,
лидера,
психология
Морально-этические принципы управления. Часть 7
2014-04-22 11:23:33
Психические свойства личности, из которых складывается характер и которые позволяют с известной ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Психические свойства личности, из которых складывается характер и которые позволяют с известной вероятностью угадать поведение человека при определенных условиях, называют чертами характера. Мужество, честность, инициативность, добросовестность, трусость — примеры различных черт характера.Читать продолжение статьи Морально-этические принципы управления. Часть 7 Copyright © New me - Самосовершенствование!, 2014. Все права защищены. Хотите узнать больше? Посмотреть все записи […]
Тэги:
конфликт,
лидера,
психология