Вместо “Нужно закончить” скажите: “Пора начинать”
2013-09-11 20:28:51
“Желание переделать все дела, причем побыстрее, вместо того чтобы просто начать, порождает ...
+ развернуть текст сохранённая копия
“Желание переделать все дела, причем побыстрее, вместо того чтобы просто начать, порождает лишь беспокойство и прокрастинацию. Вычеркните “надо” из вашего лексикона. Вместо “Нужно закончить” скажите: “Пора начинать”. Не настраивайтесь на 12-часовой рабочий день, чтобы завершить проект. Выделите 15-30 минут на то, … Читать дальше →
Пост Вместо “Нужно закончить” скажите: “Пора начинать” был впервые размещен на MindSpace.ru - управляем собой-бизнесом-деньгами.
Тэги:
время,
личностный,
рост,
тайм-менеджмент
Секреты успеха от Роберта Кийосаки
2013-09-11 20:17:42
Об известном инвесторе, бизнесмене, писателе и создателе игры «Денежный поток» – Роберте Кийосаки – ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Об известном инвесторе, бизнесмене, писателе и создателе игры «Денежный поток» – Роберте Кийосаки – знают многие. Для большинства таких людей он является кумиром, «гуру» в сфере возможностей стать успешным и богатым. А некоторым людям лишь предстоит...
140741610.36820357.1357929852.96b6d5cc20dfa9c2e417833afaa3ea82
Тэги:
личностный,
рост
4 причины отсрочек
2013-09-10 20:32:26
В основе большинства отсрочек лежат 4 главные проблемы: Боязнь неудачи – следствие ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В основе большинства отсрочек лежат 4 главные проблемы: Боязнь неудачи – следствие зависимости самооценки от рабочих показателей. Комплекс жертвы – результат давления многочисленных “надо”. Угнетенность – следствие привычки браться за все сразу. Стремление к идеалу – итог низкой самооценки и … Читать дальше →
Пост 4 причины отсрочек был впервые размещен на MindSpace.ru - управляем собой-бизнесом-деньгами.
Тэги:
время,
личностный,
рост,
стресс,
тайм-менеджмент
Как стать хорошим начальником
2013-09-10 15:24:42
Во все времена существовало рабочее разделение людей на тех, кто придумывает идеи и на тех, кто ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Во все времена существовало рабочее разделение людей на тех, кто придумывает идеи и на тех, кто воплощает их в жизнь. Но не стоит забывать, что помимо генераторов идей и исполнителей были особые люди, которые контролировали производственный процесс....
140741610.36820357.1357929852.96b6d5cc20dfa9c2e417833afaa3ea82
Тэги:
личностный,
рост
Как избежать конфликта
2013-09-07 16:06:00
Разрешение конфликтов
+ развернуть текст сохранённая копия
Разрешение конфликтов
![Разрешение конфликтов Как избежать конфликта, Разрешение конфликтов, Избегать конфликтов, Советы как избежать конфликтов, Управление конфликтами](http://3.bp.blogspot.com/-v4R5xA6xxu0/UimgQ4qTkUI/AAAAAAAACOI/uTNuA3-XwKg/s1600/razreshenie-konfliktov.jpg)
"
Любой конфликт можно погасить словами", - уверяют детей мамы, а взрослых - психологи. И они полностью в этом правы!
"С ним невозможно договориться". "Он открывает рот и сразу же орет". "Она попросту сливает на меня свой негатив, а я не хочу, чтобы со мной разговаривали в подобном тоне!". "Он намеренно идет на конфликт" - так оправдывают свое участие в громких ссорах и разборах взрослые, вежливые и вроде бы умудренные опытом граждане. И зря.
.
Тэги:
личная,
личностный,
общение,
отношения,
психология,
рост,
эффективное,
эффективность