Изобразить плавный переход цвета от темного тона к светлому тону и наоборот непросто, но, как и во ...
Изобразить плавный переход цвета от темного тона к светлому тону и наоборот непросто, но, как и во многом другом, умение здесь приходит с опытом. Этот технический прием очень полезен, когда нужно нарисовать небо, тон которого бывает более интенсивным вверху, но бледнеет по мере приближения к горизонту. 1. Немного приподнимите верхний край доски, к которой прикреплен … Читать далее
→
... границу переданы Государственной
службе. В соответствии ...
... на работу. В
службу Иван отправился ... к чиновнику из
службы с красиво ...
Иван - это явление уникальное. Сделан в единственном экземпляре, больше таких нет. Я не устаю восхищаться и удивляться. Ну, и скучать мне тоже, конечно, с такой феерией не приходится :)
Перед нашей поездкой в Вену, в начале июня, долгое бестолковое копошение у Ивана на работе закончилось его увольнением. Как выяснилось потом, на редкость вовремя, поскольку на него уже не свалят многочисленные просчеты инвестора и тщательно скрываемые глупости линейных работников - пусть расхлебывают те, кто заварил. А то директор несет серьезную ответственность, в том числе и уголовную.
Иван закинул резюме на пару вакансий и кадровикам, приехал в Москву, разобрался с делами-документами, улетел со мной в Вену, вернулся, решил еще несколько вопросов - и со мной вместе вернулся в Минск. Пока 2 недели он был за границей, его резюме заинтересовало две компании, Иван созвонился и договорился о собеседованиях. И с первого же минского понедельника посетил обе конторы, сразу нашел в одной общий язык, прошел медкомиссию, собрал справки - и со следующего минского понедельника вышел на работу. Сейчас Иван - руководитель проекта по крановому и технологическому оборудованию на СЗАО "Осиповичский вагоностроительный завод" . Государственное предприятие! Начальник русский по фамилии Ермаков :), они с Иваном знакомы по прошлой работе оказались. Между получением трудовой книжки на старом месте и подачей на новое... ТРИ НЕДЕЛИ!
Завод строится с нуля. Иван уже чертит, фотографирует, показывает нам с ребенком, переживает, планирует на перспективу и т.д - полное погружение :) Как же я восхищаюсь, когда человек умеет заниматься Делом с упоением и любовью...
Параллельно у Ивана заканчивалась годичная регистрация, для ее продления нужны контракт на жилье и на работу. В Миграционную службу Иван отправился с контрактом завода, довольный и веселый, поскольку не в первый раз и все бумаги в порядке. И получил вместо регистрации предписание добровольно покинуть страну в течение 10 дней, если он не хочет быть депортирован принудительно.
Вот тут оно все и всплыло... Белорусы-то искренне уверены, что к ним не едет поток нелегальных мигрантов самого дрянного пошиба потому, что у них все плохо и никто не хочет так жить, а на самом деле законы оказались еще строже, чем мы думали. Иностранец может совершить 2 административных правонарушения в год, если больше - отказ в продлении регистрации - и депортация. Административных же нарушений Иван ухитрился набрать два собственных (превышение скорости и разговор по телефону за рулем) и одно ошибочное, с которым он не стал вовремя разбираться, не представляя тяжести последствий - типа, да заплачу штраф копеечный и забуду. Забыть не удалось.
В итоге Иван бегал по начальству - и местной миграционки, и высшей, беседовал с чиновниками, показывал свои проекты и мои журналы - и получил продление регистрации. Потому, что формально - да, две административки - и чемодан в зубы, но разрешено делать исключения.
Ну, вот кто еще способен отправиться к чиновнику из миграционной службы с красиво оформленной папкой фотографий и показывать ему пошаговый процесс монтажа крана??? И делать это так, чтобы чиновник с интересом смотрел и получал удовольствие? Кто может показывать восьмилетнему ребенку чертежи будущего завода и ухитриться как-то донести основную суть происходящего?
Люблю
