Минтруд России опубликовал для публичного обсуждения законопроект по стимулированию развития ...
Минтруд России опубликовал для публичного обсуждения законопроект по стимулированию развития корпоративных пенсионных систем в части формирования досрочных пенсий. Об этом на круглом столе «О ходе реализации концептуальных предложений по развитию досрочного НПО», прошедшем в рамках Недели российского бизнеса, сообщил директор Департамента пенсионного обеспечения Минтруда России Игнат Игнатьев. Основной целью законопроекта является повышение размера общего уровня пенсионного […]
На очередном заседании 19 марта 2015 года Межведомственной комиссии по подготовке к реализации ...
На очередном заседании 19 марта 2015 года Межведомственной комиссии по подготовке к реализации Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве (МВК) были рассмотрены 2 вопроса: о плане работы МВК на 2015 год и о примерной форме трудового договора моряка. О плане работы МВК на 2015 год. Одобрен план работы МВК на 2015 год. В […]
«Индексация с 1 апреля 2015 года на 10,3% позволит повысить уровень пенсионного обеспечения свыше 3, ...
«Индексация с 1 апреля 2015 года на 10,3% позволит повысить уровень пенсионного обеспечения свыше 3,7 млн. пенсионеров, из которых свыше 3 млн. человек – получатели социальных пенсий», – заявил Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин. «В результате средний размер социальной пенсии увеличится на 777 рублей и составит 8 311 рублей», – отметил он. С 1 […]
В ряде СМИ, включая «Фонтанка.ру», появилась информация о том, что работников, работающим за ...
В ряде СМИ, включая «Фонтанка.ру», появилась информация о том, что работников, работающим за компьютером, необходимо обеспечить спецодеждой. Минтруд России обращает внимание, что приказ Минтруда России от 9 декабря 2014 г. № 997н, которым актуализированы Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, […]
При суммированном учёте рабочего времени для работников с вредными и опасными условиями труда можно ...
При суммированном учёте рабочего времени для работников с вредными и опасными условиями труда можно будет предусматривать в отраслевом (межотраслевом) соглашении и коллективном договоре не только трёхмесячный, но и иной учётный период.
