... письмом счастья от "
... ="Письмо счастья
К" border ... title="Письмо счастья
К" src ... имени", а этим
От имени отдела "К" МВД ЧР чебоксарским организациям рассылаются такие вот письма:
Причём, уже больше суток никаких опровержений не поступало. Значит можно делать вывод, что письма рассылаются не просто "от имени", а этим отделом.
Большое обсуждение на форумах: http://forum.na-svyazi.ru/?showtopic=1242501
На мой взгляд, в результате подобных рассылок от силовиков и копирастов сильно пострадала репутация компании "Информатика", чей телефон указан в рассылке.
"Информатика" даже выпустила заявление руководства, в котором, к сожалению: а) не высказывает никаких претензий авторам рассылки; б) пытается порекламировать свой сервис по легализации ПО.
Это также идёт не на пользу.
Утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза ...
Утверждено постановлением Президиума ЦК Профсоюза от 30.06.1999г. № 8-2, в новой редакции от 25.05.2012г. № 4 -10.2 Положение о технической инспекции труда Профсоюза работников водного транспорта. 1. Общие положения 1.1.Положение о технической инспекции труда Профсоюза работников водного транспорта (далее Положение) разработано в соответствии со статьёй 370 Трудового кодекса Российской [...]
... является остеохондроз шейного
позвоночника (шейный остеохондроз ...
Вы замечали, что больные люди, как правило, не держат голову прямо? У них «тянет шею». А ведь проблемы с шейными позвонками и мышцами влекут за собой проблемы со здоровьем. Часто причиной постоянных мигреней является остеохондроз шейного отдела позвоночника (шейный остеохондроз). Остеохондроз вызывает зажимы кровеносных сосудов и нервных окончаний. Это происходит из-за нахождения длительное время в [...]
Шея – индикатор здоровья is a post from: Wordpress site
... прекрасно понимает, что
продаж в компании ...
Любой собственник бизнеса прекрасно понимает, что отдел продаж в компании – курица, несущая золотые яйца. Без грамотных менеджеров по продажам компании никогда не выйти в лидеры рынка. Во всех передовых странах Запада, США и Японии трудно представить какую-то фирму, где не налажена профессиональная форма обучения персонала. Рынок меняется так быстро, что без регулярного освоения нового…
Continue Reading
