Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «персонал»

Надежда на лучшее помогает успешнее пройти процесс отбора на работу 2012-06-07 05:16:00
... в процессе отбора персонала. В исследовании приняли ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Что нужно для того, чтобы получить желаемую работу? Существует множество разнообразной литературы, содержащей рекомендации и советы о том, как готовиться и вести себя на собеседовании, составлять резюме, правильно отвечать на вопросы тестов интеллекта и личностных опросников. Однако оказывается, что простая надежда на то, что всё будет хорошо, может помочь пройти отборочные мероприятия и получить заветную работу.
Лиху Зысберг (Leehu Zysberg) провёл исследование, в котором изучалась роль надежды как специфической личностной черты в процессе отбора персонала. В исследовании приняли участие 120 кандидатов, проходящих реальный процесс отбора на вакансии. Они принимали участие в различных отборочных процедурах: тестирование общих умственных способностей, индивидуальное интервью, групповые моделирующие упражнения, личностные опросники, а также у них измерялась выраженность такой личностной черты, как надежда (hope). Надежда рассматривается как мотивационный фактор, включающий как эмоциональный (реакции на себя и ситуации), так и когнитивный (определение и оценка целей) компоненты. Автор предположил, что надежда оказывает влияние на индивидуальный стиль преодоления стресса, вызванного ситуацией оценки. А именно, более высокий уровень надежды будет способствовать использованию проблемно-ориентированного стиля копинга, это в свою очередь будет способствовать повышению эффективности прохождения различных этапов отбора, что увеличит вероятность высокой оценки и найма.
Результаты исследования подтвердили гипотезы. Кандидаты с более выраженной надеждой в рамках некоторых (но не всех) отборочных процедур оценивались как более соответствующие должности, на которую они претендовали. В то время как стиль копинга был связан с результатами оценки напрямую. Автор объясняет данные факты тем, что кандидаты, надеющиеся на лучшее, успешнее справляются со стрессовой ситуацией отбора, что приводит к их более высокой оценке и более высокой вероятности быть принятым на желаемую вакансию.
Источник: Zysberg, L. (2012). Hope in Personnel Selection. International Journal of Selection and Assessment, 20(1), 98–104. doi: 10.1111/j.1468-2389.2012.00582.x
Тэги: отбор, оценка, персонал, работа
Идея бизнеса: подбор персонала, сидя дома 2012-06-06 09:33:25
Профессиональные сотрудники нужны всем компаниям. Текучка кадров делает профессию кадровика поистине ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Профессиональные сотрудники нужны всем компаниям. Текучка кадров делает профессию кадровика поистине бессмертной и всегда востребованной. Однако позволить себе держать штатного эйчара могут лишь крупные компании. Почему бы ни организовать свое кадровое агентство прямо на дому, без аренды офисов? Делается это просто: либо создается собственное интернет-представительство, попросту открывается сайт по поиску работы, либо проводится аналитическая работа…  Continue Reading
Тэги: (работа, бизнес, бизнес), дом, заработать, идея, интернет, партнерский, персонал, подбор, предложение, сидя
Отпуск: замена неизбежна 2012-06-01 10:00:00
+ развернуть текст сохранённая копия
Тэги: персонал, управление
Когда нанимать персонал: 4 совета 2012-05-31 18:24:30
... нанимать дополнительный персонал. Используйте эту ... дополнительный найм персонала для развития ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Малые предприниматели часто задают себе вопрос о том, когда следует нанимать дополнительный персонал. Используйте эту простую формулу, приведенную ниже, для автоматизации процесса принятия решений.
Одним из самых сложных вопросов, с которым приходится сталкиваться руководителям малого бизнеса, является дополнительный найм персонала для развития бизнеса. Если вы похожи на большинство малых предпринимателей, то Вы понимаете, о чем идет речь.
Тэги: нанимать, персонал
Про авто 2012-05-30 16:25:33
Свершилось! ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Свершилось! Правда уже давненько, но всё же! После долгожданного получения прав я приобрёл-таки личную автоповозку. Теперь приобретаю навыки вождения по мегаполису, радующего меня северостоличным траффиком и северостоличными тромбами пробок. На Бентли, жаль, не хватило каких-то жалких 9 миллионов, но зато я купил самое лучшее авто в мире! Кстати, вот и оно:

А что? Кайфово. Ярко-зелёная Окушечка. Я зову её "моя малышка", она меня - "мой зайчик". У нас полное взаимопонимание. А ещё как экономно! По стоимости одного колеса я могу купить полный комплект вместе с дисками. Бензина один раз залил полный бак, следующий раз уже сын будет заливать, когда с друзьями выпускной поедет отмечать. Даже дворник - и тот один! :) Припарковать этот "кубик сладострастия" можно где угодно. Одно плохо - на дороге обижают все подряд. Подрезают, сигналят, прогоняя с полосы словно муху. Даже жигулисты. Но это всё от зависти, я считаю ;) Ой. А как я начал на ней ездить-то. Чистый седой восторг! В первый же вечер Ка-ак встрял в пробке на Ленинском проспекте, зачем-то отключившем светофор... Еду в окружении джипов, смотрю на их колёса, что на уровне моих окон и мысль только одна: "Побибикать что ли? А то вдруг они меня даже не видят и намажут тонким слоем по покрышке". А потом следом ехал, смотрю: светофор мигает жёлтым. Ну, думаю, добавлю газку, чтобы не тормозить резко перед светофором, и проскочу. Но дело в том, что водительской дальнозоркости-то ещё у меня не выработалось пока... Проскакиваю один светофор. А там - мама дорогая! - ещё один, уже красный. Потом ещё один, тоже красным уже налился цветом... Короче, я зажмурился и последующие четыре (!) светофора пролетел на красный. Я не знаю, как сильно в тот момент напрягся над крышей моей машинки мой Ангел-хранитель, но сработало. Ни один пешеход не ломанулся через дорогу, ни один лихач не стартанул на свой зелёный пока один придурок, позеленевший в такт своей машине, летел на красные светофоры. А бонусом ещё и ни один гаишник не попался. За этим волшебным пятерным светофором я врубил аварийку и вышел срочно покурить кислороду. Седые волосы развевались на ветру. Пронесло. Вот уж наука на будущее!
А ещё отметил, что с появлением у меня машины, у окружающих срочно прорезалось чувство юмора. Практически каждый день они теперь радуют меня анекдотами. Слегка однобокой направленности, но весёлыми. Я не ханжа, а потому расскажу и вам парочку:
Подъезжает мужичок на ОКЕ на заправку. К нему подходит работник сервиса заправки. Мужичок: - Залейте, пожалуйста, мне в бак две капельки бензина, протрите моё лобовое стёклышко и посмотрите мой моторчик, а то он жужжит что-то. Сервис мен: - А может тебе ещё и в шинку пукнуть!?
Неудачей закончились испытания новой ОКИ со сверхнизкой посадкой... Она так и не смогла переехать через дорожную разметку.
Вопрос: "Какие исключительные права имеет на дороге водитель автомобиля "Ока"?" Варианты ответов. А. "Право обгона большегрузных автомобилей снизу". Б. "Право переноски автомобиля на руках через "лежачего полицейского". В. "Право весело бибикать без надобности".
На 63-м километре Западного Скоростного Диаметра состоялось торжественное открытие люка. В открытии участвовали: Мерседес правым передним колесом, БМВ левым задним и Ока - целиком.
Что написано на последней странице инструкции к Оке? Расписание автобусов.
Как избавиться от Оки? Опрыскать его спреем для удаления ржавчины.
Зачем нужен обогрев заднего стекла в Оке? Чтобы не мерзли руки, когда её толкаешь.
Сколько нужно человек, чтобы собрать Оку? Двое: один гнет, другой приклеивает.
- ... - Деточка, сядь в машину, я тебе конфетку дам. - ... - Деточка, сядь в машину, я тебе ШОКОЛАДКУ куплю. - Папа, сам купил "Оку", сам и езди!Теперь вот осталось на КАДе дать жару, чтоб уж совсем стать стреляным воробьём и всё! :)
Тэги: дыбр, забавность, персона, чистый
Главная / Главные темы / Тэг «персонал»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|