В любом бизнесе подбор персонала занимает очень важную роль. Ведь именно от правильно подобранных кадров будет зависеть и доходность самого бизнеса. Подбор персонала, как правило, состоит из трех основных этапов, и производиться в следующем порядке: 1. Подготовка к поиску, а именно: определение соотношения объема выполняемых работ и фонда оплаты труда; определение требований к соискателям (квалификация, [...]