Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «постпроплачен»

ШОК! Сериал про Мегаплан! (видео) 2012-07-31 08:30:52
* * *
+ развернуть текст сохранённая копия
* * * Реклама в уютной жэжэшечке * Текст предоставлен клиентом * Публикация щедро оплачена * * *
У нас для вас мини-сериал про то,
как фигово живется без Мегаплана
Серия 4: Хождение по мукам
Серия 5: Фрилансер из Киева
Серия 8: А у тебя какая зарплата?
Серия 10: Эналайз Зис! 2012 (новая серия)
Все серии
Помимо сериала у нас, по-прежнему, крутой сервис для совместной работы, управления проектами и работы с клиентом.
Мегаплан, как и раньше, напичкан возможностями и видал в гробу минимализм. У нас все еще смешные цены, мощный колл-центр, непотопляемые сервера в России, Германии и Ирландии.
С прошлого поста у нас вышло несколько отличных апдейтов, добавились новые сервера, обновилась продуктовая линейка, штат (и скорость реакции!) техподдержки увеличились вдвое. Мобильные версии Мегаплана — на подходе, проходят финальные стадии тестирования.
А сериал мы сняли потому, что, как оказалось, далеко не все наши клиенты понимают, как круто использовать Мегаплан.
Мегаплан стоит от 152 рублей в месяц. По-прежнему, есть полностью бесплатные версии. Начало работы за 3 минуты. Первый месяц бесплатно. Без обязательств и платежных данных.
Мегаплан помогает полностью избавиться от проблем по двум основным направлениям:
- Постановка и контроль исполнения задач;
- Корпоративное общение;
- Совместная работа над проектами и документами;
- Планирование дел, совещаний и встреч.
- Учет и ведение клиентской базы;
- Сделки, счета, финансовый учет;
- Воронка продаж;
- Совместная работа над задачами с клиентом.
Если введете при регистрации промо-код «tema» (действует только 31 июня и 1 августа) — сразу получите 300 рублей на бонусный счет!
Тэги: мегаплан, постпроплачен, реклама
Последнее голосование на последнем конкурсе Балканэтноэкспа с раздачей последних халявных туров 2012-07-29 02:58:40
Хуякс! Пакс.

Приз ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Хуякс! Пакс. Приз ПаксаАвтору лучшей фотки (кого вы выберете из нижепредставленных) достанется поездка на 7 ночей на двоих в Хорватию (полуостров Истрия, не менее 3*). Вылет - начало августа 2012 года. Включено: завтраки и ужины, авиаперелеты из Москвы и обратно, трансфер. Победитель может отправить в тур кого ему вздумается (т. е., передарить приз, сбагрив предков, например). Виза в Хорватию не нужна, только загран. Второй приз выбирает сам Пакс и дает тому, кого он выберет. То есть, у нас два победителя - народный и по версии Пакса. Победители должны будут предоставить оригинал фотографии.
Чтоб не промазать, рекомендуется нажимать не на радиобатон, а на саму картинку. Помогает бороться с эффектом параллакса, блять. Напомним, что речь идет про конкурс на лучшую фотографию в ванной на тему "Хочу в отпуск!". View Poll: #1856919 Отобраны те, кто хоть немного постарался, а не просто свое еблище на фоне сраного кафеля запечатлил. Голосование длится до вечера завтра.
Спонсируйте этнографические экспедиции - будет и на вашей улице праздник.
Тэги: балканы, ванный, конкурс, пакс, постпроплачен, реклама, спонсор
Хочу в отпуск! Финальный конкурс Пакса. Приз - перелет и неделя отдыха в Хорватии 2012-07-24 19:31:35
Объявляется конкурс на лучшую фотографию в ванной на тему "Хочу в отпуск!".
Условия:
+ развернуть текст сохранённая копия
Объявляется конкурс на лучшую фотографию в ванной на тему "Хочу в отпуск!". Условия: - фотография должна быть сделана в ванной (не обязательно в ванне, если вы чувствуете разницу между этими словами) - фотография должна быть на тему отпуска - фотография должна быть творческой - на фотографии должен быть человек (хотя бы один) - это должна быть фотография - автор должен хотеть поехать на неделю отдыхать в Хорватию Прояви креативность! Снимись всей семьей! Оттянись во время съемок! Ванная - это не только ванна!
Приз ПаксаАвтору лучшей фотки (сначала работы отбираю я, потом за лучшую голосует народ) достанется поездка на 7 ночей на двоих в Хорватию (полуостров Истрия, не менее 3*). Вылет - начало августа 2012 года. Включено: завтраки и ужины, авиаперелеты из Москвы и обратно, трансфер. Победитель может отправить в тур кого ему вздумается (т. е., передарить приз, сбагрив предков, например). Виза в Хорватию не нужна, только загран. Второй приз выбирает сам Пакс и дает тому, кого он выберет. То есть, у нас два победителя - народный и по версии Пакса. Победители должны будут предоставить оригинал фотографии.
Работы собираются до субботы вечером (28 июля), потом голосование еще на сутки. Не проебите шанс! Не хостите на радикале. Хостите в самом ЖЖ. Если картинка не грузится, камент будет стерт. Комфорт читателей - наш приоритет. Говеным хостингом нас не разжалобишь. Хотел в Хорватию, но захостился в левом месте - соси хуй. На первом уровне только работы по делу. Кайф на фасад. Говно в треш. Тупых в бан. Халявный отпуск за фотку - вот как мы ценим творчество.
Серьезные претенденты:   
Тэги: конкурс, пакс, постпроплачен, приз, реклама, спонсор
Как работает настоящее агентство поискового маркетинга. Статья четвертая 2012-07-23 11:00:11
* * *
+ развернуть текст сохранённая копия
* * * Реклама в уютной жэжэшечке * Текст предоставлен клиентом * Публикация щедро оплачена * * * Никита Андросов, генеральный директор холдинга Ingate, крупнейшего в Восточной Европе агентства, которое занимается поисковым продвижением и управлением репутацией в социальных медиа. Эксперт в области построения бизнес-стратегий, развития международных партнерских отношений и стратегического управления административными единицами бизнеса. Холдинг Ingate обслуживает более 60 международных брендов. Сейчас в холдинге работает более 400 человек.
Настоящее интернет-агентство – это бизнес компетенций Приветствую всех, кто последние несколько месяцев следит за моими постами, а также тех, кто впервые решил прочитать, чем дышит настоящее интернет-агентство. Напомню, что вводная ко всей серии постов – здесь, рассказ о том, как мы производим свои услуги – здесь, а история про то, какой сервис мы оказываем своим клиентам – тут. В предыдущем посте я обещал, что расскажу о том, как мы в Ingate Digital Agency работаем с персоналом: как отбираем, как прокачиваем компетенции и как живем. Итак, во-первых, в компаниях агентского типа все строится на компетентных людях. Абсолютно все. Люди – главный актив, люди создают добавленную стоимость, люди же зачастую головная боль. Потому что нет ничего сложнее, чем сохранять и приумножать опытных, самоуверенных и знающих себе цену людей. Приходят хорошие люди – агентство цветет, уходят – агентство вянет. Мои утверждения относятся к любому бизнесу компетенций, будь то IT или юридических консалтинг. Соответственно, мы с партнерами давно поняли, что компания не станет большой и сильной, если мы не научимся: - отбирать,
- обучать,
- сохранять
лучших из наилучших людей на рынке.Сегодня в холдинге Ingate работает свыше 450 человек. Собрать такую команду и сделать ее лидером рынка нам помогли несколько решений. ТРУДНЫЙ ВЫБОР
Обозначу одну из вселенских проблем интернет-бизнеса. Все мои коллеги много лет мне говорят: «На рынке дефицит кадров! Вообще адекватного и опытного специалиста найти невозможно». Коллеги, люди есть, их много, просто надо дать им то, что они хотят, и они придут. Но для этого необходимо построить серьезную систему отбора и оценки персонала.
Статистика найма в Ingate за 2011 год:

В Ingate сегодня попадает один человек из чуть меньше сотни желающих. К нам сложнее пробиться, чем поступить в МГИМО. У нас очень требовательные клиенты, и, чтобы соответствовать высоким требованиям, мы неустанно ищем талантливых людей.
ОТКУДА СТОЛЬКО УМА?
Вторая проблема, которую приходится решать, заключается в том, что даже самые талантливые люди зачастую недостаточно компетентны в сфере деятельности компании. Более того, часто «профессионалы» и «гуру» рынка обладают компетенциями, которые помогают им быть успешными, лишь пока они работают сами по себе или в очень маленькой команде. Как только они приходят в большой бизнес, вдруг оказывается, что их опыт не релевантен новым условиям. Профессиональные компетенции почти невозможно найти в готовом виде, значит, их нужно построить.
Для этого в Ingate мы построили собственную корпоративную школу, в рамках которой проходит подготовка специалистов и менеджеров. Мы организовали ряд внутренних курсов, отобрали лучшие программы, которые предлагают внешние консультанты, построили систему всеобщего обмена опытом. На базе корпоративного портала разработали собственную информационную среду для групповой работы и совместного обучения.
Статистика по обучению сотрудников Ingate за первое полугодие 2012 года:


НА РАБОТЕ БОЛЬШЕ ВРЕМЕНИ, ЧЕМ ДОМА. КАК ЖЕ ТАК ЖИТЬ?
В мировой практике существует такое понятие – «work-life balance». Суть в том, что важно не только много работать, важно успевать пользоваться плодами своей работы. В Ingate мы очень много работаем, 40-часовая рабочая неделя – это или для бедных, или для очень богатых. Первыми мы быть не хотим, а вторыми еще не стали. Чтобы быть успешным, нужно больше времени посвящать работе, развиваться через приобретение живого практического опыта. Но когда же жить? В Ingate мы активно развиваем несколько видов спорта: сотни сотрудников посещают бассейн, играют в футбол, волейбол, занимаются Power Fit…

Кроме того, мы отдыхаем на работе: у нас есть игровая комната, сигарная, удобные места, где можно уединиться с ноутбуком, чашкой кофе или просто поспать, если приспичило.

Ну и наконец, мы очень любим отдыхать. У нас каждый месяц какой-нибудь праздник.

А в финале скажу: кто ролик не посмотрел, тот Ingate не поймет…
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Да, у нас много талантливых и гениальных людей. Да, мы многое делаем для того, чтобы жить и работать так, как нам нравится. Если хотите испытать себя и работать с адекватными людьми, заходите сюда, здесь всегда есть новые вакансии. Ingate Digital Agency работает на рынке digital-услуг 12 лет. Ключевые компетенции компании лежат в области интернет-рекламы и интернет-технологий. Основные направления работы компании – поисковый маркетинг и маркетинг в социальных сетях. За все время работы компания реализовала свыше 1500 проектов для своих клиентов. Более 60 крупнейших мировых брендов, таких как Peugeot, Abbyy, Nestle, Lego, доверяют опыту Ingate.
Тэги: андросов, ингейт, постпроплачен, реклама, сео
ДИНАМИЧЕСКИЙ КОНКУРС ФОТОЖАБ 2012-07-19 19:00:24
* * *
+ развернуть текст сохранённая копия
* * * Реклама в уютной жэжэшечке * Текст предоставлен клиентом * Публикация щедро оплачена * * *
* * * Посоветуйтесь с врачом * Имеются противопоказания * * *
ВНИМАНИЕ КОНКУРС!
Господа-друзья-дизайнеры. Компания Teva проводит конкурс фотожаб
Предлагаем отжабить следующую картинку: 
Оригинал картинки: http://www.ljplus.ru/img4/s/0/s01/Dinamiko_Potrebiteli.jpg
Все мы понимаем, что это достаточно провокационная реклама Динамичного средства от эректильной дисфункции.
Сайт, кстати, крутой - http://www.legok-na-podyem.ru/ Жабы принимаются ровно неделю. В 19:00 следующего четверга победитель будет объявлен в апдейте этого поста.
Он уйдет не с пустыми руками! Он получит 10 000 рублей и книгу «Ководство». Спец. жюри определит победителя и озвучит его в комментариях от имени пользователя tasty2. Так что дерзайте. На кону приятные деньги!
Тэги: динамико, постпроплачен, реклама
Главная / Главные темы / Тэг «постпроплачен»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|