Это продолжение концентрата 3-й главы из книги Тима Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю…», которая посвящена автоматизации жизни. В этой части Тим рассказывает, как заработать больше за счет минимизации выбора, отказа от части клиентов и гарантий. Обслужить покупателя – не значит стать его лакеем и выполнять каждое желание и прихоть. Вы просто предоставляете […]

Запись Феррис о максимизации прибыли впервые появилась Главные мысли.

Это продолжение концентрата 3-й главы из книги Тима Ферриса «Как работать по 4 часа в неделю…», которая посвящена автоматизации жизни. В этой части Тим рассказывает, как минимизировать свое участие в бизнесе. Сегодня многочисленные бизнес-гуру дают массу противоречивых советов. Один советует любить своих сотрудников. Другой предлагает держать людей в ежовых рукавицах и почаще пинать их. Феррис […]

Запись Феррис о выводе дохода на автопилот впервые появилась Главные мысли.

Многим их нас знакомы мозговые штурмы – когда несколько сотрудников компании собираются в переговорной с большим количеством кофе и печенья и пытаются придумать что-то инновационное в течении короткого периода времени. Это не работает говорит нам Debra Kaye и вот почему: Наш мозг устроен так, что редко создает что-то инновационное под давлением. А именно это происходит […]

Запись Почему инновации не рождаются в процессе мозгового штурма? впервые появилась Главные мысли.

В этой главе Кавасаки приводит советы от Крейга Джеймса, который работал в команде по подбору персонала в Hewlett Packard. Джеймс говорит, что они относились к подбору персонала как к любому другому проекту. У проекта был лидер, а каждый участник команды специализировался на определенной задаче. Каждое интервью строилось по следующему плану. 1. "Хозяин". Задача этого человека […]

Запись Кавасаки о рекрутинге в условиях реального мира впервые появилась Главные мысли.