Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная / Главные темы / Тэг «решивший»
“Новый-старый” премьер Японии намерен решить проблему Южных Курил и подписать мирный договор 2012-12-17 11:11:13
... что надеется решить территориальную проблему ... 8220;Я рассчитываю решить территориальную проблему ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Оппозиционная Либерально-демократическая партия Японии (ЛДП) одержала уверенную победу на выборах в нижнюю палату парламента страны, которая назначает премьер-министра и утверждает государственный бюджет. Выступая на пресс-конференции в Токио, лидер партии Синдзо Абэ заявил, что надеется решить территориальную проблему Южных Курил. “Я рассчитываю решить территориальную проблему между нашими странами и подписать мирный договор”, – подчеркнул Абэ. При [...]
Тэги: договор, курить, мир, мирный, намеренный, новыйстарый, подписать, премьер, проблема, решить, южный, японии
Путин решил возродить доверенных лиц – встретится с ними в понедельник 2012-12-09 14:10:50
Президент России Владимир Путин встретится 10 декабря со своими доверенными лицами, которые активно ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Президент России Владимир Путин встретится 10 декабря со своими доверенными лицами, которые активно поддержали его в период избирательной кампании, сообщила пресс-служба Кремля. Доверенных лиц во время предвыборной кампании у Путина было около 500, в сообщении не сказано, всех ли их пригласят на встречу к президенту. Последний раз они официально собирались на инаугурацию: там футболист Жирков [...]
Тэги: возродить, встретиться, доверенный, лиц, мир, ними, понедельник, путин, решить
Кадры решают всё (цитата дня) 2012-11-30 16:29:34
Сегодня напоролся на дивный текст на сайте zadolba.li. Пожалуй, ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Сегодня напоролся на дивный текст на сайте zadolba.li. Пожалуй, процитирую его полностью. Я тот самый HR, который высматривает кандидатов в социальных сетях. Я не ограничиваюсь тем, что набираю фамилию и имя во «Вконтактике». Это только первый этап: найдя аккаунты, зарегистрированные на фамилию или адрес электронной почты, с которого отправлено резюме, обычно сразу же удаётся вычислить один или несколько ников, под которыми кандидат присутствует в сети. Дальнейшее получение информации — дело техники, и эта информация может многое сказать о человеке. Очевидно, что наш потенциальный сотрудник должен быть хорошим работником и приносить компании больше пользы, чем проблем. Это должен быть взрослый, серьёзный человек с безупречным моральным обликом и без серьёзных психологических проблем, лояльный к компании. Приведу несколько примеров, когда информация в интернете выдаёт в соискателе «не нашего» человека. Странные увлечения. Хрестоматийный пример — кандидат «клеит танчики». Или, к примеру, когда человек ночами крутит радиоприёмник, выискивая таинственные голоса и подслушивая переговоры полиции, а то и сам выходит в эфир, как какой-то застрявший в 70-х годах любитель-радист, обычно абсолютно незаконно. Или покупает телескоп и изучает звёздное небо, всерьёз надеясь в XXI веке открыть новую звезду или комету. Или всевозможные толкиенисты, анимешники, ролевики и реконструкторы, дерущиеся деревянными мечами. Последних, кстати, выдают даже не сами аккаунты в социальных сетях, а одни их ники. К ним близки и любители экстремального спорта. А есть и не странные, но явно нездоровые увлечения типа компьютерных игр. Эти люди явно либо застряли в детстве, либо им требуется серьёзная помощь психолога. Разнообразные «творческие личности», которых иногда выдают забитые собственными стихами и прозой «живые журналы». Часто психиатрия там видна невооружённым глазом. Помимо всего прочего, представляют не иллюзорную опасность тем, что стремятся к публичным выступлениям, пытаются издавать книги и диски, подрывая имидж компании. Поэтому поэтов, художников и бардов мы стараемся отсечь сразу. Близко к этим двум категориям находятся всевозможные фрики. Всякие йоги, веганы, моржи, сторонники «здорового образа жизни», «длительного грудного вскармливания», «слингомамы», родители «по Комаровскому», идейные трезвенники, хиппи и панки. От них неясно, чего ждать, к тому же их практики часто идут вразрез с общепринятыми нормами или просто незаконны (нудизм, хождение босиком), да и наркотиками такие балуются много чаще, чем нормальные люди. Сюда же добавил бы альтернативно-религиозных людей и атеистов с агностиками. Оппозиционно настроенные — тут все понятно. Если человек нелоялен к государству, то нельзя быть уверенным в его лояльности к компании. К тому же, это потенциальные пятна на его репутации и возможные проблемы с правоохранительными органами. И о морали. Понятно, что «Вконтакте» или ЖЖ, забитый матерными постами и фотографиями голых баб (а тем более себя любимого/любимой) — это явный сигнал «на выход». Но такие люди обычно бывают умнее — прячут подобное перед отправкой резюме, маскируются. Приходится действовать косвенными путями — например, указать на искомое могут упоминания в положительном контексте творчества определённых писателей или поездки в «характерные» места. Среди последних очень характерен Коктебель в Крыму (да и вообще Крым в целом), притягивающий, как магнитом, всевозможных извращенцев. Вообще, фотографии, на которых изображён соискатель — это очень ценный источник информации. Особенно те, где он изображён на отдыхе. Особенное внимание здесь обращается на то, как он одет. На собеседование сохранивший хоть каплю здравомыслия кандидат придёт одетый аккуратно и строго, в костюме с галстуком. А в свободное от работы время люди часто позволяют себе ходить чёрт-те в чём. Шорты, майки (а то и вообще голый торс), мини-юбки и голые пупки, спортивные костюмы, камуфло… Пошлые надписи и картинки, анимешные персонажи и прочий детский сад — на что только мы не насмотрелись! Впрочем, стоит на улице взглянуть вокруг, особенно летом… К сожалению, если такой человек уже поступил на работу, Трудовой кодекс никак не позволяет на него воздействовать. Уволить его тоже нет законных оснований. Поэтому лучше отфильтровать их сразу. Имеют значения и друзья. Если человек с виду приличный, а в списке друзей у него заметное количество подобных персонажей, то кандидат идёт лесом. Разумеется, именно эти люди и вопят в первую очередь о том, что их права нарушают, собирая на них досье. И эти вопли, извините меня, задолбали. И вот после того, как вы это прочитали, скажите, а вы бы по какому признаку не подошли? У меня и шорты, и агностик я. Да и в Коктебеле как-то раз был. Да и адрес "rostislav@ebanat.com" может сразу насторожить... P.S. Как я понимаю, этот "профессионал HR" про такое понятие, как "испытательный срок", не знает (судя по тексту).
Тэги: всё, день, кадр, решать, цитата
Лучший гимнаст Украины решил выступать под российским флагом 2012-11-12 20:11:59
... сменой гражданства должен решиться в ближайшие два ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Первый номер мужской сборной Украины по спортивной гимнастике Николай Куксенков принял решение выступать за национальную команду России. Вопрос со сменой гражданства должен решиться в ближайшие два месяца. “У Николая все корни – из Владимира. Здесь у него много родственников. Месяц назад он приезжал к нам и сказал, что хочет переехать в Россию. Сейчас этот вопрос [...]
Тэги: выступать, гимнаст, лучший, мир, решить, российский, украины>>, флаг
Как понять, что вы выбрали лучшее кадровое агентство? 2012-11-09 11:17:08
Агентство по персоналу – не редкость для Москвы. Как можно понять, что среди многообразия компаний, ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Агентство по персоналу – не редкость для Москвы. Как можно понять, что среди многообразия компаний, предлагающих свои услуги, вы выбрали лучшую? Нужно обращать внимание не только на информацию агентства о себе, но и на многие другие факторы: расположение, офис фирмы, ...
Тэги: агентство, кадр, кадровый, компания, лучший, наём, новость, персонал, подбор, работодатель, решать
Страницы: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 ...
Главная / Главные темы / Тэг «решивший»
|
Взлеты Топ 5
Падения Топ 5
|