В какой-то момент своей жизни я зачитывался Дейлом Карнеги. Мне очень хотелось оказывать влияние на людей и завоевывать успешных друзей. Сегодня этого хочет каждый... Но есть одна проблема: все книги успешных людей, проводящих "Психологические тренинги для руководителей" на базе своего опыта, являются лишь продуктом личного поиска в жизни.

Поэтому самые честные из успешных руководителей, проводящих психологические тренинги на данную тематику, говорят о том, что равный результат имеют далеко не все. Энтони Роббинс - американский основоположник вообще всех психологических тренингов, в том числе и для руководителей, говорит, что подавляющая часть людей, проходящих его тренинги, не получают желаемый результат.
Психологический тренинг для руководителей на основе системно-векторной психологии является:
1. Самым качественным
2. Самым эффективным
3. Самым быстрым по результативности психологическим тренингом для руководителей.

Десятки тысяч людей говорят о своем невероятном результате. Вы не будете терять время на чтение макулатуры, отрабатывать какие-то стратегии в играх...

Психологический тренинг для руководителей на основе системно-векторной психологии ориентирован на достижение именно вашего личного результата в максимально короткие сроки. Тренинг выстроен так, чтобы после первого занятия вы уже смогли применять эти знания в управлении людьми и достижения успеха в своей финансовой независимости.

Успех в ваших руках! Руководить людьми и добиваться высот стало возможным уже вчера!

Фильтр не(контекст(равно(хЗ терм(расстояние(Л))) или(известно(хЗ) внешнеизв(хЗ)))) отбрасывает действие приема, как заведомо бессмысленное, если расстояние 1(АВ) либо уже вычислено, либо выражено только через те неизвестные, которые суть вычисляемые во внешней задаче параметры В этих случаях необходимая инициализация приемов будет выполняться и без ввода специального обозначения для данного расстояния. Фильтр «не(контекст(посылка(хЗ) вид(хЗ равно(х4 расстояние(УШ))) переменная)))» блокирует ввод обозначения, [...]

Буквально через день запускается тренинг «Системно-векторное профилирование». Он готовился год, снят видео-курс, написана книга на 212 страниц, в общем он и по содержанию и по упаковке не имеет себе равных.

По содержанию -- это первый бизнес-тренинг на основе системы Толкачева. Примерно 20% информации раньше вообще нигде не публиковалась, это внутренние разработки.


У каждого человека есть свои сильные и слабые стороны, особенности в постановке целей, планировании, отношениях со временем. Свои «зашитые в психотип» проблемы в выборе бизнес-темы, запуске и развитии бизнеса. В выборе работников и бизнес-партнеров. В переговорах, управлении — в любых делах, завязанных на «человеческий фактор».

Что мотивирует одного, не мотивирует другого;
Разные люди застревают на разных этапах принятия решения;
У каждого свой вид мышления — логическое, абстрактное, интуитивное, образное и т.д.;
Своя метафора успеха по жизни, которая влияет на все поведение;
Свои категории успеха: выживание, победа, качество, количество, скорость, стабильность, смысл, красота и гармония, понимание, информационный обмен.

Есть 8 базовых психотипов, в каждый из которых от природы «зашит» свой набор особенностей. Если этих особенностей не понимать, пытаться действовать по общему шаблону — это гарантированно ведет к затяжным проблемам, причины которых самому человеку не видны и непонятны: — «Как же так, ведь я все делаю правильно!?».

Эти проблемы не лечатся объяснениями или нравоучениями. Только понимание настоящего их источника дает возможность управлять ситуацией.

Заказывать и подписываться можно уже прямо сейчас, цена будет только расти!