... танцевальная международная профильная
. На данном ... . Также на
состоятся мастер-классы ...
... .jpg" />
парадигмы роста или ...
Смена парадигмы роста или как завершили рузвельтовский социализм в США с приходом Рейгана. Все как в РФ. Ой, это теперь в РФ все как в США. Это говорит лишь о том, что в США кризис начался на 20 лет позже, чем в СССР. 30 лет назад и в СССР ещё всё было не хуже, и ментов было не в 4 раза меньше, а в 6.
да и 25 лет назад всё было нормально - только начинало рушиться, как сейчас в США
А вот уже 15 лет назад был ПЦ
Что будет через 10 лет в США - хз...
Кстати, в Европе та же картина. Когда я в 1992 первый раз приехал на Германщину - как будто вернулся в детство и родные 70-е: сытно, хорошо, тихо, никто не стреляет, вежливые полицаи, тихие трамваи, по паркам тётки с колясками... А сейчас уже ситуация больше напоминает наши 80-е...
И приходится ждать тогоже ПП и по тем же причинам.
Это реалии переходного процесса от индустриала к постиндустриалу - те факты, о которых писал Гильбо 20 лет назад (да и Иноземцев позже писал ещё подробнее и развёрнутее)
Самое смешное, что факты эти существуют лишь для того, кто предпочитает жить в старой, индустриальной парадигме мышления и образа жизни. Кто живёт уже в постиндустриальной парадигме, видит другие факты, и строит жизнь по-новому.
В светлом постиндустриальном будущем в текущей парадигме есть место для 1% населения. Куда деваться остальным?
На самом деле больше, оно там есть всем желающих, желающих пока 1% - они там и живут
Постоянного Места Жительства» ...
... />Говорят, что
сменить перчатки? Наверняка. Просто ...
Говорят, что смена места работы – всегда стресс для человека, ведь это неизвестность, новая обстановка и новые люди, необходимость адаптации, а также определенный риск. А вы хотели бы, чтобы сменить работу было бы так легко, как сменить перчатки? Наверняка. Просто к этому необходимо правильно подготовиться психологически не только. Для этого стоит четко следовать следующим семи правилам:
- Определенность. Вы должны четко осознавать, что хотите сменить работу, и на то у вас есть объективные причины (отсутствие профессионального роста, малая зарплата, проблемы с руководством или в коллективе). Если же причины менее весомые, лучше еще раз подумать. Уходя под влиянием настроения, обиды или раздражения, вы, возможно, еще не раз пожалеете о своем шаге. При принятии решения сменить работу не должно быть никаких сомнений.
- Удобный момент. Искать работу в разгар летних отпусков или во время рождественских и новогодних каникул бессмысленно, да и это время лучше посвятить празднику. Также нельзя недооценивать фактор сезонности, который присутствует практически в каждой работе.
Далее