Проведение собеседования и подбор персонала в соответствии с необходимым профессиональным профилем – одна из важнейших задач, входящих в сферу ответственности руководителя группы торговых представителей (супервайзера). С чего необходимо начать готовиться? Для начала необходимо определиться, какого сотрудника и под какие задачи вы хотите подобрать, т.е. «нарисовать» портрет идеального кандидата (профиль компетенций). Чтобы портрет (или профиль) соответствовал [...]