Прекрасная новая книга о виртуозном хэдхантинге
2011-09-02 08:10:22
Название: “Harper’s Rules: A Guide to Recruiting, Written for Candidates”. Пока только ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Название: “Harper’s Rules: A Guide to Recruiting, Written for Candidates”. Пока только на английском и не бесплатно. Автор – Danny Cahill, владелец американской хэдхантинговой компании Hobson & Associates. Если читаете по-английски, очень рекомендую прочитать введение – здесь. Также постараюсь сделать перевод этой части, так как очень понравилось. Идея книги – сравнение между процессами поиска работы [...]
Тэги:
cahill,
danny,
интервью,
книга,
поиск,
работа,
сотрудник,
хэдхантинг
Рекрутеры, читайте, что вы пишите :)
2011-08-27 22:49:28
А то кандидаты вот читают. И работодатели тоже. И потом долго смеются: http://friendfeed.com/13pm/ ...
+ развернуть текст сохранённая копия
А то кандидаты вот читают. И работодатели тоже. И потом долго смеются: http://friendfeed.com/13pm/4ad56d3c/tm Собственно, сами тексты писем вот (нужно кликнуть, чтобы увеличить размер):
Тэги:
вакансия,
кандидат,
поиск,
публикация,
сотрудник,
юмор
Управление проектами / Наём VS Аутсорсинг (в проектах малого бизнеса)
2011-08-21 11:07:34
... с безопасностью – «своего»
сотрудника может припугнуть собственная ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В рамках нашего проекта Unicloud мы попробовали как модель найма в проект собственных специалистов, так и работу с отдельными фрилансерами и компаниями на подряде. В топике мы рассуждаем о полученных результатах и их глубинных причинах.
Часто можно услышать мнение, что в России аутсорсинг не прижился и является столь же редким явлением, как и амурские тигры. Причин называется много: и боязнь «слить» свою информацию малоизвестным третьим лицам, и малое предложение таких услуг (как следствие – высокая цена), и недостаточно высокое качество. Среди причин часто упоминают невозможность наорать матом на находящегося на аутсорсинге исполнителя и заставить его работать сверхурочно до 23 часов без доплаты, только потому, что «так надо». То же и с безопасностью – «своего» сотрудника может припугнуть собственная служба безопасности так, что он не только сам не продаст никакой информации конкуренту, но и сдаст в СБ своих коллег, которые уже это сделали.
Читать дальше →
Тэги:
аутсорсинг,
бизнес,
команда,
мотивация,
персонал,
проект,
сотрудник,
управление,
фриланс
rosyama.ru
2011-08-09 06:16:23
Решил протестировать новый проект Алексея Навального РосЯма. 19 июля сего года отправил ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Решил протестировать новый проект Алексея Навального РосЯма. 19 июля сего года отправил сгенерированное с помощью сервиса РосЯма письмо в Управление Государственной инспекции безопасности дорожного движения Министерства внутренних дел по Республики Хакасия через официальный сайт ГИБДД МВД России: Приложил две фотографии ям: 05 августа 2011 года получил по почте заказное письмо с уведомлением с ответом из Управления [...]
Тэги:
бюрократия,
гибдд,
навальный,
полиция,
сотрудник,
транспорт
Как добавить кнопку Apply with LinkedIn
2011-07-31 19:44:32
“Apply with LinkedIn” – это новый и весьма удобный инструмент, который позволяет ...
+ развернуть текст сохранённая копия
“Apply with LinkedIn” – это новый и весьма удобный инструмент, который позволяет участникам социальной сети LinkedIn откликнуться на вакансию “двумя кликами”. Подробнее можно почитать об этом здесь. К сожалению, пока мне не удалось увидеть русскоязычной локализации кнопки (предполагаю, что ее пока просто нет). Тем не менее, мне кажется, что рекрутерам стоит как можно раньше начать [...]
Тэги:
linkedin,
поиск,
рекрутмента,
сеть,
сотрудник,
социальный,
технология
