Соблюдение трудового законодательства: проверки упорядочиваются
   2017-04-18 12:38:00
										
										Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и  ... 
										
										
+ развернуть текст   сохранённая копия
										
										Проверки трудового законодательства, пожалуй, – одни из самых сложных для хозяйствующих субъектов и мы часто обращаемся к этой теме на нашем сайте audar-info.ru. Хотя, с одной стороны, данные проверки не выглядят неизбежными и с проверяющими можно долго, буквально годами, так и не встретиться. С другой – если подобная проверка состоится, то вряд ли она обойдется без назначения штрафов. Настолько много разносторонних требований к соблюдению трудового законодательства.
										
										
										
										Тэги: 
охрана, 
труда 
																																							Сложная ситуация с увольнением работника в отпуске по уходу за ребенком
   2017-04-11 14:20:00
										
										Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, у  ... 
										
										
+ развернуть текст   сохранённая копия
										
										Когда сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам, а затем в отпуск по уходу за ребенком, у работодателя, помимо оформления всех необходимых документов, возникает вопрос: кто будет замещать сотрудницу на этот период? Чаще всего на временно свободное место принимают по срочному трудовому договору новичка. Однако и он может уйти в декрет, и поиски замещающего сотрудника начинаются заново. Предположим, замену нашли, но основной работник решает уволиться.
										
										
										
										Тэги: 
охрана, 
труда 
																																								
																				Работник постоянно опаздывает? Принимаем меры
   2017-04-11 12:22:00
										
										В каждой организации есть работники, которые опаздывают, кто‑то редко, а кто‑то  ... 
										
										
+ развернуть текст   сохранённая копия
										
										В каждой организации есть работники, которые опаздывают, кто‑то редко, а кто‑то систематически. У кого‑то не хватает ответственности, а у кого‑то действительно имеется уважительная причина. Считать ли такие нарушения дисциплинарными проступками и можно ли за них уволить? Можно. И довольно часто суды не восстанавливают таких работников. Но работодателю, конечно же, не стоит увольнять всех опоздавших подряд. Следует соблюдать определенные правила.
										
										
										
										Тэги: 
охрана, 
труда 
																																							Самые востребованные профессии 2017 года
   2017-04-07 21:31:26
										
										Министерство 
труда и социальной защиты  ... 
										
										
+ развернуть текст   сохранённая копия
										
										Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации сообщило, что …
										
										
										
										Тэги: 
россии, 
труд 
																																							Работа в Малоархангельске: остаться или уехать?
   2017-04-06 15:08:38
										
										 ...  на местом рынке 
труда доступно около 300 ... 
										
										
+ развернуть текст   сохранённая копия
										
										
Как и во всех маленьких городках, в Малоархангельске та же проблема — здесь не очень много карьерных перспектив.
Сейчас на местом рынке труда доступно около 300 вакансий. Однако для города с населением чуть больше 3 тысяч человек это не так уж и мало.
В основном предложения работы в Малоархангельске поступают из сферы продаж, транспортной сферы, отрасли производства, медицинской сферы и сферы продаж.
Наиболее востребованными вакансиями тут являются: разнорабочий, водитель самосвала, администратор и официант.
Малоархангельские зарплаты оставляют желать лучшего. В среднем сумма предлагаемого заработка здесь колеблется от 7 500 до 20 000 рублей. Хотя врачам ...
										
										
										
										Тэги: 
реклама, 
труд