Вместо сокращения штата можно уволить персонал за отказ переехать с фирмой в другой город
2017-04-03 12:41:00
Уволенная сотрудница бухгалтерии подала на бывшего работодателя в суд, потребовав восстановить ее на ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Уволенная сотрудница бухгалтерии подала на бывшего работодателя в суд, потребовав восстановить ее на работе, оплатить время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред.
Тэги:
законодательство,,
трудовое
Топилин против увеличения дней дополнительного отпуска
2017-03-31 16:47:00
В
трудовом законодательстве, регулирующем длительность ...
+ развернуть текст сохранённая копия
В трудовом законодательстве, регулирующем длительность отпусков, все сбалансировано, заявил министр труда и соцзащиты РФ Максим Топилин, комментируя возможность увеличения дополнительного отпуска.
Тэги:
законодательство,,
трудовое
При разногласиях в вопросах спецоценки Роструд руководствуется новым регламентом
2017-03-30 16:19:00
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 709н, который вступил в силу 8 января 2017 года, утвержден ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Приказом Минтруда России от 05.12.2016 N 709н, который вступил в силу 8 января 2017 года, утвержден регламент Роструда, который нужно применять при разногласиях по вопросам проведения спецоценки условий труда или несогласии работника.
Тэги:
законодательство,,
трудовое
Депутаты от ЛДПР внесли законопроект о ненормированном рабочем дне
2017-03-28 15:13:00
... с поправками в
Трудовой кодекс, касающимися ненормированного ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Депутаты от фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс, касающимися ненормированного рабочего дня.
Тэги:
законодательство,,
трудовое
Трудовой договор. Понятие и особенности отдельных видов
2017-03-27 12:51:00
... труда, предусмотренные
трудовым законодательством и ... содержащими нормы
трудового права, коллективным ...
+ развернуть текст сохранённая копия
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработну
Тэги:
законодательство,,
трудовое
