art ma-zaika

РазмышлениЯ

Прошли в нашей стране те времена, когда незаменимых сотрудников не существовало, план стоял во главе угла, а большинство организаций представляло собой этакие громадные механизмы, которым не было никакого дела до гаек и винтиков. Свежий ветер с запада преобразил унылые конторы в светлые офисы, строгих начальников - в улыбчивых топ-менеджеров, а безликого сотрудника под трехзначным номером - в самостоятельную единицу, от которой непосредственно зависит благополучие целого.

Гиганты рынка тратят миллионы на программы лояльности и выдумывают нестандартные способы мотивации. Однако даже больше, чем оплата тренажерного зала или возможность послеобеденного сна на работе лояльность сотрудника может повысить общение и эмоциональная связь с руководством. Благо, развитие технологий позволяет организовать его без значительных затрат времени и сил со стороны и без того занятых управленцев высшего звена.

Задачи донесения до коллектива посланий руководства, выражения его заботы и понимания нужд рядовых членов коллектива, трансляции общих идей успешно решает корпоративное видео. Это решение сегодня доступно всем - однако важно не ошибиться с выбором партнера по созданию корпоративного фильма. Не всякий ролик о компании и не всякое снятое на камеру выступление директора будет эффективным. Потому что корпоративное видео - это гораздо многомернее, чем просто видео. И его цель и реализация его четко сформулированных задач в нем значат даже бо? ?ьше, чем качественная картинка.

Вот основные причины неудач в создании корпоративного видеоконтента: - отсутствие цели. Снимая дорогостоящий видеоролик просто \"чтобы был\" или \"потому что у других есть\", вы выбрасываете деньги; - невнимание к аудитории. Не стоит показывать партнерам, менеджерам по продажам и сотрудникам на конвейере одно и то же. Если видео предназначено для всех, это значит, что ни на кого оно по-настоящему не подействует; - низкий бюджет. Здесь уж точно не стоит выбирать что подешевле - экономия на имидже обычно стоит очень дорого. Резюмируя, можно сказать, что залог создания успешного корпоративного ролика - это разумный бюджет и обращение к профессиональной компании, в которой вам помогут сформулировать цель и найти способы ее донесения до конкретной аудитории.

Фото: © Copyright cat-zone