Индивидуальные предприниматели, которые с 2002−го года уплачивали в Пенсионный фонд
страховые взносы, могут рассчитывать на пенсию в размере 3807 рублей в месяц. При этом их собственный вклад в данную сумму составил лишь 312 рублей 22 копейки в месяц, все остальное — доплата из бюджета, положенная всем россиянам. Такие расчеты публикуют «Известия», ссылаясь на письмо Пенсионного фонда, которое направил Фонд в ответ на обращение первого замглавы комитета Госдумы по бюджету и налогам Сергея Штогрина.
Газета приводит выдержки из письма ПФР, в которых говорится, что у того коммерсанта, который исправно уплачивал взносы с 2002 по 2012 год включительно, сумма расчетного пенсионного капитала при назначении пенсии условно на 1 марта 2013 года с учетом индексации составит 71 186 рублей. Сумма фиксированных страховых взносов равна 52 945 рублей, остальное — увеличение за счет индексации. Если 71 186 рублей поделить на ожидаемый период выплаты пенсии, который составляет 228 месяцев, получится 312 рублей 22 копейки — таков размер страховой части трудовой пенсии по старости. К этой сумме дается прибавка, положенная всем россиянам, у которых пенсия не достигает минимальной предельной суммы. В итоге получается пенсия 3807 рублей.
Для сравнения: размер средней трудовой пенсии по старости в России в 2013 году составляет 10 313 рублей, социальной пенсии — 6169 рублей. Таким образом, отчислений предпринимателей в ПФР не хватает даже на среднюю пенсию. Это стало главным аргументом Министерства труда при повышении с 1 января 2013 года фиксированного размера страховых взносов для ИП в Пенсионный фонд больше, чем в два раза.
[Нажмите, чтобы подписаться на блог:]
Если вы этого не сделали, то:
Добавить блог в друзья: ПОДПИСАТЬСЯ
Добавить Twitter: ПОДПИСАТЬСЯ
Добавить Вконтакте: ПОДПИСАТЬСЯ
В ближайшее время произойдут очередные изменения в налогах, страховых взносах, а также в работе компаний с инспекциями. Стало известно какие поправки в Минфине и Минтруде, наверняка будут приняты до нового года и вступят в силу не позднее 1 января.Детские вычеты по НДФЛС 1 января 2014 года лимит дохода работника, при котором действуют вычеты, повышается с 280 до 350 тыс. рублей. Законопроект об этом депутаты еще весной приняли в первом чтении. Этот же проект поднимает размеры вычетов. Прежним останется только вычет на одного ребенка – 1400 рублей в месяц, остальные увеличатся.
На второго ребенка с 1400 до 2000 рублей, на третьего и каждого последующего с 3000 до 4000 рублей, на каждого ребенка-инвалида с 3000 до 12 000 рублей. Правда, в Минфине не исключают, что при рассмотрении поправок во втором чтении конкретные размеры вычетов еще могут пересмотреть, и не исключено, что в меньшую сторону.
Сообщения о счетахКомпании в скором времени перестанут сообщать налоговикам об открытии и закрытии счетов. Эта обязанность останется только у банков. Текст проекта, внесенного в Госдуму, предусматривает, что такая поправка вступит в силу через месяц после официального опубликования. В Минфине считают, что закон может начать действовать уже в этом году, поскольку его принятию ничего не мешает.
Отчетность и проверки по взносамУ организаций, в штате которых более 25 сотрудников, со следующего года появится обязанность отчитываться в фонды по
взносам в электронном виде. В законе будет прописано, что компании перечисляют взносы в рублях и копейках, так что перестанут образовывать копеечные недоимки. Вместе с этим максимальная продолжительность выездной проверки фонда увеличится с двух до шести месяцев.
В Минтруде заверили, что эти изменения произойдут до конца года и предполагается, что вступят в силу с 1 января.
Тарифы взносов на травматизмЧиновники решили сохранить на 2014 год действие нынешних тарифов по взносам на травматизм, утвержденных Федеральным законом от 22.12.05 № 179-ФЗ. Как сообщили в Минтруде, проект об их продлении уже готов. Напомним, ранее министерство планировало уже со следующего года увеличить число тарифов с 32 до 59, а максимальную ставку опустить с 8,5 до 6 процентов. Но эти изменения пока откладываются.
Специальная оценка условий трудаАттестацию рабочих мест с нового года заменит специальная оценка условий труда. По ее итогам условия в компаниях будут делиться на четыре класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные. От класса будет зависеть размер дополнительных взносов в ПФР. По сотрудникам на рабочих местах с оптимальными и допустимыми условиями тариф будет нулевым, по опасным рабочим местам взносы составят от 2 до 7 процентов в зависимости от степени опасности, а по вредным – 8 процентов.
[Нажмите, чтобы подписаться на блог:]
Если вы этого не сделали, то:
Добавить блог в друзья: ПОДПИСАТЬСЯ
Добавить Twitter: ПОДПИСАТЬСЯ
Добавить Вконтакте: ПОДПИСАТЬСЯ