Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Пять типов клиентов

2013-03-20 10:05:02 (читать в оригинале)

Бизнес находится в активном поиске новых клиентов. На это направлены маркетинговые мероприятия и ценовая политика большинства компаний. Новые клиенты, безусловно, необходимы, но, в то же время, не стоит забывать и о старых клиентах. Уделите внимание своим лучшим клиентам и повышайте их лояльность. Для этого нужно понимать клиентов и модели их поведения. Вот основные типы клиентов и методы работы с ними.

Читать дальше...

---

Отчетность и ее соответствие действительному положению дел.

2013-03-19 14:38:11 (читать в оригинале)

Здравствуйте!

Помогите пожалуйста разобраться. Почти год назад я открыла ООО (УСН). Одна за всех и учредитель и директор и главбух.  . Дела идут не хорошо , заказы  поступают редко. 

В прошлом году в ПФР и ФСС сдавала нулевые отчеты с письмом об отсутствии хоз.деятельности. Среднесписочную численность подала как ноль человек. Но тем не менее деньги на расчетный счет мне иногда поступают  как оплата заказов, потому что платить за аренду офиса надо все равно. Когда не хватает денег на рассчетном счету вношу свои деньги  как по договору займа себе самой... .   

Скажите , вот такое положение дел  попадает под понятие вести хоз деательность или нет??

Налог я конечно с этих копеек отчисляла 6% как и...

Читать ответы...

---

Штатное расписание

2013-03-19 12:01:12 (читать в оригинале)

Привет, коллеги!
Есть еще один вопрос по кадрам.

Для сервисного центра купили автомобиль, и теперь люди без прав не нужны. Сотрудник (по крайней мере один) учиться не хочет. Хотели сократить должность Инженер, и добавить Инженер-водитель, но такого нет в классификаторе должностей. Изменить должносные инстукции - он расписываться не станет. Как правильно поступить?

 

Спасибо!

 

Читать ответы...

---

Следуете ли вы какой-то определенной политике при наборе персонала в течение года?

2013-03-19 08:13:51 (читать в оригинале)

Анализируя статистику от HeadHunter, несложно заметить, что с 2008 года в среднем число вакансий постоянно растет, а число резюме – колеблется вокруг некого среднего. Также постепенно снижается количество откликов на одну вакансию. Но все это – истины, о которых на кадровом рынке говорят постоянно.

Еще одна интересная долгосрочная тенденция – увеличение глубины «провала» на графике числа вакансий в новогодние праздники. С каждым годом перепад между числом открытых позиций в октябре – ноябре (январе - феврале) и в декабре увеличивается. Иными словами, на фоне общего увеличения числа рабочих мест, готовность HR-ов работать в декабре стремительно снижается.

Понятно, что об этой тенденции лучше всего спрашивать у самих HR-ов. Но в данном случае хотелось бы пропустить это «промежуточное» звено и спросить у самих компаний – неужели с годами политика открытия вакансий все более начинает считать декабрь «выходным» (даже на фоне летнего отпускного сезона)?

Читать комментарии...

---

Можно ли снизить урон системе безопасности от личных устройств сотрудников?

2013-03-19 08:12:57 (читать в оригинале)

Когда дело доходит до концепции BYOD, безопасность корпоративных информационных систем – одна из основных тем обсуждения. Это и понятно, BYOD – это всегда уравнение с огромным количеством неизвестных, что многократно усложняет создание политики безопасности, а также ее соблюдение для сохранения конфиденциальных данных компании. Тем более, с мобильными устройствами в плане обеспечения безопасности не всегда можно поступить так же, как с обычными локальными сетями. Попробуем перечислить меры, которые позволят несколько упростить задачу сохранения уровня безопасности ИТ-инфраструктуры в процессе «нашествия» личных мобильных устройств.

Читать дальше...