Smart Sourcing Голосов: 1 Адрес блога: /rss/view Добавлен: 2010-10-05 11:46:25 блограйдером vsteers

Расписание вебинаров Cleverics до конца 2012 года

2012-09-30 09:08:06 (читать в оригинале)

Компания Cleverics, специализирующаяся на построении эффективного управления информационными технологиями, сформировала расписание третьей серии CleverTALK – бесплатных обучающих вебинаров по ITSM.

До нового года пройдут следующие занятия:

Читать дальше...

---

Министерство связи будет искать высококвалифицированные кадры

2012-09-28 14:02:17 (читать в оригинале)

Как сообщают новостные издания, новый Министр связи предлагает почти вдвое сократить штат своего министерства с одновременным подъемом зарплаты оставшимся. Ожидается, что такой шаг поможет привлечь к работе во власти специалистов с реальным опытом работы, а не просто корочкой об окончании профильного ВУЗа. Правда, предложение это пока «застряло» на утверждении в аппарате премьер-министра. Свое мнение о предложении Министерство труда и Министерство финансов должны высказать не позднее 30 сентября.

Читать дальше...

---

Значки за заслуги в области аутсорсинга

2012-09-28 13:34:00 (читать в оригинале)

Многие социальные сети раздают специальные значки-беджи за разного рода достижения. Например, у меня в Forsquare есть беджи за посещение кофеен, торговых центров, школ и других примечательных мест. Тот, кто каждый день, рискуя своей карьерой и душевным спокойствием, прилагает героические усилия по изменению корпоративной бизнес-модели,  тоже заслуживает награды. Необходимо признать заслуги тех, кто поддерживает баланс между взаимоотношениями и уровнем обслуживания, ценой и качеством, потребностями бизнеса и целями компании, не боясь при этом инноваций. Оцените себя и получите почетные значки «За заслуги в области аутсорсинга». Поставщики услуг, также могут участвовать в раздаче бейджей.

Читать дальше...

---

Изменяющееся лицо киберпреступности

2012-09-27 18:38:19 (читать в оригинале)

В начале сентября компания Symantec опубликовала очередное исследование Norton Cybercrime Report, касающееся облика современной киберпреступности, затрагивающей простых обывателей. Помимо банальной статистики, специалисты компании привели интересные выводы о том, как меняются цели преступников, по мере принятия пользователями новых технологий.

Читать дальше...

---

Заработает ли "пробный рабочий день" в малом ИТ-бизнесе?

2012-09-27 17:34:26 (читать в оригинале)

В последнее время все чаще приходится слышать о такой абстракции, как "пробный рабочий день". После всех отборов, сотруднику предлагается провести 1 или несколько рабочих дней в компании-работодателя так, как будто бы он уже получил желаемую должность. При этом на работу его никто не оформляет, а вопрос оплаты "пробного дня" остается на совести компании (иными словами, как договорятся).

Совсем недавно о такой возможности рассуждали авторы на портале Rabota.Ru. Они опросили некоторое количество кадровиков и оказалось, что те считают "пробный рабочий день" распространенной практикой для сегментов малого и среднего бизнеса. В целом, это логично. Того же секретаря для небольшой компании лучше всего подбирать из числа тех, кто успешно вливается в сложившийся коллектив. Но самое интересное, что кадровики не отвергают возможность использования "пробного дня" для кандидатов на должности, занятые в длительной проектной работе. А именно к таким должностям можно отнести ряд ИТ-специальностей.

Как вы считаете, имеет ли такая форма "испытания" перспективы именно в ИТ? Возможно ли получить необходимую дополнительную информацию о кандидате за несколько пробных дней? Не выйдет ли это "боком" для самой компании (новый человек ведь будет отвлекать коллектив от работы)?

Читать комментарии...