Rabota.ru Голосов: 1 Адрес блога: http://orenburg.rabota.ru/ Добавлен: 2010-10-13 22:42:46

Охота на профессионала

2011-10-18 10:39:46 (читать в оригинале)

Мишень так называемых «охотников за головами» — исключительно «золотые» умы, проще говоря — высококвалифицированные специалисты, знатоки и гуру своего дела. Сегодня на рынке труда за суперпрофессионалов ведется ожесточенная борьба. Как хедхантеру грамотно расставить капканы и заманить уникального специалиста в свои сети?

---

Что стоит знать соискателю‚ обращаясь в кадровое агентство

2011-10-13 21:28:16 (читать в оригинале)

Несмотря на то, что тысячи кандидатов на трудоустройство нашли себе работу именно через кадровые агентства, нередко можно встретить массу претензий и вопросов к этой организации.

---

Работать подано!

2011-10-12 12:05:00 (читать в оригинале)

Работа в отрасли общепита пользуется большим спросом — она предоставляет большой объем рабочих мест (в том числе для студентов), возможности быстро заработать денег и шагнуть вверх по карьерной лестнице. Rabota.ru выяснила, как реализовать на все 100% свои карьерные амбиции и какой путь должен проделать специалист, чтобы достичь заметных успехов в этой отрасли. С вопросами мы обратились к  директору по персоналу популярной сети ресторанов быстрого обслуживания KFC Раисе Поляковой.

---

Методы отбора персонала

2011-10-10 17:12:01 (читать в оригинале)

Каждый руководитель, возглавляя компанию, становится ответственным за тот персонал, который набирает себе в штат. И сделать это можно разными путями. Подбор персонала не регулируется какими-либо жесткими рамками и критериями.

---

Корпоративные стандарты

2011-10-04 15:32:02 (читать в оригинале)

Корпоративные стандарты — это модель поведения компании. С помощью перечня правил организация достигает эффективного и слаженного взаимодействиями между своими служащими. От этого же зависит ее имидж — какой компания предстанет перед клиентом. Какие аспекты включают в себя корпоративные стандарты? Как происходит их внедрение?