|
Какой рейтинг вас больше интересует?
|
Главная /
Каталог блоговCтраница блогера Все для заработка в интернете/Записи в блоге |
|
Все для заработка в интернете
Голосов: 1 Адрес блога: http://zarabotakda.ru/ Добавлен: 2010-12-01 17:42:25 блограйдером zarabotakda Принадлежит блограйдеру zarabotakda |
|
Две важные школы оценки акций
2011-06-27 11:10:57 (читать в оригинале)Очевидно, что инвестиционное сообщество полагается на полный спектр данных и информационных систем и никогда не пользуется единственным измерителем, который обычно применяют аналитики и менеджеры фондов для того, чтобы последовательно оценивать компании или измерять ценность для акционеров. Вместо этого применяется широкий диапазон данных, чтобы генерировать целевую цену акций и рекомендации покупать/продавать. Это осложняет компаниям процесс управления восприятием потенциальных и текущих инвесторов.
□ первая оценка сделана BNP Paribas. Она включает относительную оценку с использованием традиционных измерителей, не основанных на DCF;
□ вторая оценка сделана ING Barings. Она включает абсолютную оценку с использованием подхода, основанного на DCF. Хотя эти два подхода к оценке различаются, но оба считаются
Преимущество взгляда с точки зрения процессов
2011-06-27 11:05:34 (читать в оригинале)Отражает потребность в глубоком понимании бизнес-процессов. Это - ключ к построению интегрированной схемы измерения и информации. Как добиться глубокого понимания бизнес-процессов? Данный подход был использован для того, чтобы помочь разработать схему интегрированных показателей деятельности и управления в рамках данной компании.
Однако очевидно, что интегрированные показатели деятельности и системы управления ими должны охватывать все процессы бизнеса. Он показывает совокупность процессов, которые применяются в типичной компании по переработке пиши.
Настройка и встраивание менеджмента, основанного на ценности
2011-06-24 11:32:12 (читать в оригинале)□ В предыдущей главе приведены рекомендации по созданию систем показателей деятельности, которые обеспечивает ориентацию менеджмента на создание ценности для акционеров.
□ В данной главе приводятся дополнительные соображения о том, что еще необходимо изменить и почему, чтобы данные системы измерителей оказывали реальное и продолжительное воздействие на бизнес.
□ Она концентрируется том, как правильно встроить системы измерителей в общий контекст бизнеса и ряд таких компонентов бизнеса, как управленческий анализ показателей деятельности, вознаграждение и культура.
Чем может помочь калькуляция себестоимости по видам деятельности
2011-06-23 09:47:31 (читать в оригинале)Сначала необходимо получить данные из операционных систем, внешних источников или обзоров. Однако для расчета себестоимости и прибыльности нам может помочь -калькуляция себестоимости по основным видам деятельности. Она показывает, почему бывает необходимо построить сложную связь между экономической прибылью, системой сбалансированных показателей, «каскадом» показателей деятельности и ABC.
ABC позволяет:
□ понять, из чего складывается себестоимость различных видов деятельности и процессов, а также то, какие ключевые движущие силы стоят за этим;
□ получать содержательную информацию о продукции, клиентах, услугах, себестоимости различных каналов и прибыльности;
□ выявлять возможности для устранения издержек, не добавляющих ценности, или ложных издержек;
□ поддерживать существующие показатели (измерители) и управлять ресурсами и показателями деятельности. Надежность калькуляции зависит от всеобъемлющего анализа
Ключевая роль системы сбалансированных показателей
2011-06-22 11:42:25 (читать в оригинале)Система сбалансированных показателей используется в качестве инструмента управления на протяжении в течение почти 10 лет. Масштабы ее использования в крупных компаниях продолжают расти.
По сути дела, система содержит параметры, которые позволяют формализовать стратегию с помощью четырех взаимосвязанных аспектов («перспектив»), которых можно считать «императивами создания ценности». Вот эти четыре аспекта («перспективы»):
- финансы;
- клиенты;
- внутренние процессы бизнеса;
- персонал, нововведения, усовершенствования, обучение и рост. Над всеми аспектами системы сбалансированных показателей
должно возвышаться видение и стратегия бизнеса. Видение определяет долгосрочное направление развития компании, основу конкурентного преимущества, а также «прототип» формулировки и оценки стратегии. Формирующаяся в результате стратегия, основанная на ценности, должна трактоваться в рамках каждого из четырех аспектов или «императив создания ценности» бизнеса. При этом необходим также:
□ «Комплект» критических факторов успеха, которые позволяют ответить на вопрос, какие критически важные события должны произойти, чтобы можно было успешно достичь стратегических целей.
Категория «Истории»
Взлеты Топ 5
|
| ||
|
+1120 |
1146 |
не задают вопросов о причинах желания |
|
+1071 |
1156 |
Azizti |
|
+996 |
1206 |
@дневники: ~ Mikeko ~ - Пусть все думают, что было так! :) |
|
+915 |
936 |
bigmir)net :: персональный дневник :: ISE-LADI |
|
+909 |
932 |
Robin_Bad |
Падения Топ 5
|
| ||
|
-1 |
99 |
ClericDade |
|
-2 |
103 |
radulova |
|
-5 |
13 |
_123_ |
|
-6 |
22 |
Sebastian_Valmont |
|
-6 |
30 |
_Kicker_ |
Популярные за сутки
Загрузка...
BlogRider.ru не имеет отношения к публикуемым в записях блогов материалам. Все записи
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
взяты из открытых общедоступных источников и являются собственностью их авторов.
