Постоянная ссылка

      

Постоянная ссылка

Постоянная ссылка

Иногда (часто,всегда) трудно мотивировать себя на что либо. А мотивация бывает очень нужна, так как она двигает человека к успеху. Бывает что мотивируют окружающие но надо и самого себя мотивировать... Что же советуют умныя люди?! Хочу промотивировать некоторые идеи автора.

	( из бесплатной аудио книги Игоря Осипенко, ) "33 способа самомотивации"   Второй дружеский совет. Съешьте слона по кусочкам! Нельзя объять необъятное - совет не самый новый,но он действует! Любую цель,проект,или запланированную работу предлагается поделить на несколько частей,и радоваться победам в каждой из них. Третий совет по самомотивации. Используйте музыку, как стартер вашей мотивации!  Чел советует держать самые любимые песни всегда под рукой чтобы поднять свое настроение в любой момент! Цитирую,Да! Музыка помогает бороться и преодолевать болевые ощущения. Музыка врачует. А гимны держав сплачивают спортсменов в команды. Поэтому, используйте мощь музыки для вашей личной мотивации!,, ,+10 Это хороший,годный совет! Четвертый советище. Наденьте кроссовки на два размера больше!

С одной стороны человек советует ставить высокие цели в жизни в надежде что обстоятельства и окружающая реальность помогут в ее достижении а с другой -
10 мудрый совет. Собирайте сказки для взрослых!
 Как в детстве вы читали сказки,то в взрослой жизни чел предлагает читать биографии великих людей,по вашей сфере деятельности. Впринципе это и правда мудрый совет +10. Биографии дадут вам идеи для бизнеса,успеха в карьере.


Совет 12. Примите участие в олимпиаде шизофреников!
 Проще говоря человек рекомендует ставить перед собой какие либо задачи,настроив себя так,чтобы при их достижении захотеть стать выше,лучше,быстрее!!!!!1 
,,Например, вы продаете 100 ваших книг в месяц. Далее, через месяц «сделайте» самого себя и продайте 120 аудиокниг. И так далее. Конкуренция с самим собой приносит такое знакомое чувство победы,, Цитата говорит сама за себя.

15 метод. Ваш возраст, как предмет гордости!
 В каждом возрасте есть свои плюсы и минусы. Это и правда так,но некотрые говорят что мол вот,в детстве хорошо не надо загоняться на каких то проблемах эпического масштаба. Но те детские заботы достигают такой величины!

- на стороне молодости - безбашенность - из-за отсутствия негативного опыта прет на подвиги
- на стороне старости есть опыт и он не дает делать лишние глупости.

16 совет. Ваши недостатки кратчайший путь к моментальной мотивации!
Лучше бороться с недостатками чем забивать на них и зацикливаться на достоинствах. Все же я не согласен с автором в некоторой степени.

17 совет. Будьте осторожны! Предлог «не» - это вирус!
100% Потому что когда говорят ,,не пей!,, ,,не кури!,, в подсознании откладывается ПЕЙ! КУРИ! Приставка -не- отрицательно действует при переговорах например если сказать ,,не хотели бы вы помочь мне?,, то ответ вероятней всего будет ,,Нет!,, и дело только в приставке ,,не,, Потому что на этот же но переформулированный вопрос будет совершенно другой ответ. Хотя на самом деле тут тоже не все так однозначно =(.


19 совет. Измените вашу мотивацию с помощью вашего тела.
Предлагается если ты уныл скопировать поведение и походку одного из более веселых,энергичных людей из окружающей реальности и это вроде бы даст самому некий прилив сил! Хм... Может быть!
20 способ. Хватит учиться - действуй!
Не согласен! Надо учиться учиться и еще раз учиться... Ну и действовать тоже конечно...
22 совет. Зарабатывайте на хобби!
Да это круто! Осталось лишь выяснить как можно заработать на своем хобби. Это интересная мысль! Надо напрячь мозги. Хочу работу где работаешь с радостью и когда время работы подходит к концу это не огорчает,а радует!

25 способ. Мышление - рог изобилия!
Под этим тезисом подрузамевается чтобы установить в свою голову установку что в мире рулит изобилие и всего много и это должно быть поводом для мотивации. Спорно! в Африке сейчас пока мы жрем,пьем чистую воду и спим на мягких постелях,люди не знают чтобы съесть на завтрак,обед и ужин...
27 способ. Индикатор правильного решения - «это просто»!
Предлагается выбирать наиболее простые решения но вот правильны ли они это еще вопрос... Очень спорное утверждение.
28 способ: Я могу!
Автор рекомендует повторять это фразу чтобы прогнать страх,лень. Думаю помогает.
 
Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_5559.html

Постоянная ссылка

На днях слушал книгу, где автор рассказывает как можно эффективно,гарантированно, угробить свой бизнес. Если он конечно есть и не загнулся еще на стадии разработки. Либо когда решение о создании своего дела принято и на стадии выбора офиса,персонала, все запоролось. Вариантов очень много но вот что запомнилось:
1. Можно взять кредит начать производить какую-нибудь никому не нужную хрень и когда владелец рыпнется перекредитовать свой долг то банк пошлет его далеко и надолго.

2.Можно нанять вместо нормальных,позитивных продавцов таких, от которых покупатель будет шарахаться и обходить 10 дорогой.

3.Можно не придумывать никаких бизнес-планов,а просто ВНЕЗАПНО решить что-то делать ПРЯМО СЕЙЧАС!!!!!!!!1 и напороть косяков.

4.Можно таки жевать сопли и тормозить и так никогда не начать свое дело вообще.

5.Можно много денег просрать в рекламу и не факт что она даст результат. Особенно если она неэффективна сама по себе и не продуманна и стоит не в том месте и не в то время.

6.Можно и нужно при растущем бизнесе нанять директоров и пусть они рулят твоими бизнесами а сам ты можешь сидеть возле печки и читать Достоевского,и если мол ты все сделал правильно, то тогда бизнес выдержит отсутвие владельца например год,а когда владелец вернется, то его предприятие будет еще больше к успеху ийдти. 

        Из советов часто повторяется идея делигирования труда, качественного отбора персонала. Отбор должен производиться лично  владельцем бизнеса, а не менеждерами или кем нибудь еще. Отбор надо производить через конкурсы, где отсеивать быдло и оставлять либо перспективных либо небыдло.  Создать толковый бизнес-план. Хотя бы его подобие на клочке туалетной бумаге - концепцию в общих чертах... Не рекомендуется нанимать в качестве сотрудников друзей,родню, - с ними ведь особые отношения и на работе, стало быть, у них особые привелегии. Так, если один из таких сотрудников бухает жОстко, а дело стоит,то если дать пендаль за пьянство  родня огорчится, а друг станет врагом или перестанет быть другом поэтому какбэ...
     Сотрудников рекомендуется постоянно чему-то учить на семинарах-тренингах,чтобы потом порадовать себя тем,что отдел активных продаж стал продуктивнее работать. Самому тоже можно туда ходить.  А сами активные продажи с помощью торговых агентов это рулез немеряный для того, чтобы ваши услуги и товары стали приносить профит :-).

Дмитрий Игоревич
Источник
http://audioznanija.blogspot.com/2011/05/blog-post_07.html

Постоянная ссылка